Teamlead дневник 2.3
Cложности онбординга, когда сама ещё не погружена; задачи для адаптации; ожидания от работы и чего хочется (моё и в целом); первый буткемп и выводы Все фрагменты записаны в разные дни. *** Про сложности онбординга, когда сама ещё не погружена, и задачи для адаптации. У меня недавно вышел стажёр. Она студентка, закончила ШРИ этим летом. Ну для начала: закончить ШРИ в 21 год — это, я считаю, круто. Я вообще считаю, что у меня было + есть два крутых человека стажёрами. Обе учились/учатся в топовых ВУЗах, первая ездила учиться по обмену заграницу (я считаю, что это огонь-достижение), а вторая в 21 закончила ШРИ. Почему меня это восхищает: в свой 21 год я хоть и училась на отлично, но не в топовом ВУЗе, только недавно узнала слово "фронтенд" и едва начала планировать пойти в эту профессию, толком
Cложности онбординга, когда сама не погружена; задачи для адаптации; ожидания от работы и желания (моё и в целом); первый буткемп и выводы
Teamlead дневник 2.2
Про найм; work-life balance и овертаймы; реакции на сложности, начинающих и продолжающих Обычно писала дневник разом за один присест, а в этот раз заметки делались в разные дни. *** Про найм и моё время на него В прошлом дневнике писала как у меня было в Рамблере, кратко: в меня приходило много резюме, я все смотрела-читала, отписывала hr +/- кого приглашаем на получасовое собеседование-знакомство. То есть резюме было прям много. Получасовые софтовые собеседования-знакомства вела я. Второй этап — техническое собеседование с вопросами и задачками на 50 минут — 1,5 часа, их тоже всегда вела я. То есть я делала три фильтра: резюме, софтовое получасовое собеседование, хардовое час +/- немножко. До технического этапа мы доходили редко. А теперь я подключаюсь уже на финальном этапе. Не трачу в
Про найм; work-life balance и овертаймы; реакции на сложности, начинающих и продолжающих
Выбор наставника. Фрагмент 2-го поста из серии "Как расти быстрее"
Отношения с наставником/ментором
Есть ещё момент с наставником/ментором, который считаю важным. Вот есть частое "не сравнивай себя с другими, сравнивай себя с собой". Это в некоторой степени правда и хорошо. Но не в абсолюте. Как раз-таки считаю, что полезно сравнивать себя с теми, на кого равняетесь, у кого учитесь, с теми, у кого есть что-то, что хотите себе: черты характера, модель поведения, достижения, отношение к чему-либо, абсолютно любые качества и вообще что угодно.
Сравнивать себя с собой в прошлом полезно и нужно. Но не стоит замыкаться на себе из-за страха задеть собственные чувства тем, что сильно уступаете выбранным эталонам-примерам в чём-то.
Когда я говорю про найти пример для подражания, то не имею ввиду идеального человека "каким хочу стать в будущем". Имею ввиду людей-примеров с конкретными достижениями или качествами. Человек может не подходить под моё "хочу быть таким" по 100 параметрам, но у него есть 1 — 3 чего-то классного, чему мне очень хочется научиться и перенять.
Здорово, когда у наставника хочется перенимать не только технические компетенции, но и что-то ещё. Уверенность, отношение к чему-либо, организацию пространства/времени, ценности, позицию по каким-то вопросам, манеру общения или что-то ещё. Если это человек старше, уже гораздо более опытный, перенимать и впитывать можно ещё и какой-то жизненный опыт, отношение к каким-то бытовым вещам.
Может показаться, что я сейчас ушла куда-то не туда и пишу уже совсем не по теме, но нет) Это очень взаимосвязанно. Сложно расти технически и карьерно, не развиваясь при этом как человек и личность. Если развивать второе, то и первое пойдёт бодрее. Примеры причин, почему оно пойдёт бодрее:
- Изменения и взросление личности вызывают корректировку цели и постоянную настройку "туда ли иду? этого ли хочу? то ли для этого делаю?". Как следствие действия сильнее фокусируются на нужном, а лишнее быстрее отсекается.
- Если наставник/ментор для вас пример для подражания в чём-то, живой пример, у которого получилось добиться желаемого вами Х в чём-либо, то сама его личность будет вас мотивировать и заряжать.
- Из-за пункта выше отношения будут гораздо ближе и доверительнее, вы будете больше погружены в человека, будете на одной волне — это всегда ускоряет взаимопонимание, а следовательно, и обучение.
- Человек чувствует, что вы в него погружены, интересуетесь им, заботитесь о нём, это вызывает то же самое в ответ.
- Вам не нужно пересиливать себя, чтобы учиться у человека. Знаете, бывают люди, у которых есть знания, которые нам нужны, но как люди они нам не нравятся. Не все могут у них учиться. Кто-то начинает, обплёвывается и убегает от таких. Я в себе воспитала способность учиться у кого угодно вне зависимости нравится ли мне человек. Но даже так, я хоть и получу нужные мне знания, в придачу получу негатив или потрачу дополнительные усилия. А вот если человек нравится, то учиться у него и перенимать опыт, слушать, общаться — одно удовольствие.
Поэтому стоит искать руководителя/наставника/ментора, которым будете гордиться и восхищаться. Пусть даже тайно)) Но связь с личностью важна.
***
Это фрагмент из 2-го поста о том, как расти быстрее. Полный пост в teamlead-подписке на Sponsr. В нём есть ещё:
- Отношения с наставником
- Как выбирать, начинать и продолжать
- Где и как искать: в своей команде/компании и при поиске работы. Как начинать отношения в 1-ом случае, варианты. О чём узнавать во 2-ом случае. Формальные и неформальные правила
- Детали и мелочи + немного "как было у меня".
Хочу выкладывать по фрагменту из каждого поста серии, чтобы вся серия не была чёрным ящиком, а можно было познакомиться и понять "нужно больше или нет".
20.01.2022
Рефлексия "как расти быстрее". Часть 2. Наставник
Отношения с наставником/ментором, как и где искать (на нынешней работе и собеседованиях), как начать такие отношения, взаимодействия, важное В 1-й части было о том, с чего всё начинается, кому нужен рост и кому с ним помогают, как думала, что делала и психологический задел на будущее. Во 2-й (этой) части об отношениях с наставником и как его искать. В 3-й части будет об использовании слабых сторон как движущей силы. В 4-й части будет рефлексия о том, что поспособствовало росту в тимлида: что между "сижу делаю таски" и "сижу делаю так, чтобы все могли и делали таски слаженно и результативно". Ещё точно будет часть с рекомендациями. Напомню, что если по ходу дела буду получать уточняющие или дополнительные вопросы, то они станут поводом для ещё одной части) *** Ключевой персонаж на любой ра
Отношения с наставником/ментором, как и где искать (на нынешней работе и собеседованиях), как начать такие отношения, взаимодействия, важное
Превращение пустых жалоб в конструктив
В этом посте будет с точки зрения повышения ответственности и улучшения результатов. Своих и людей поблизости. В контексте этой подписки — подчинённых и подопечных. И ещё в целом для повышения удовлетворённости происходящим вокруг — своей реальностью. А то бывает, что всё не нравится, всё не так, может быть лучше, но действий в эту сторону нет, сплошные жалобы. У всех бывает. Только у кого-то это кратковременный кризис, а у кого-то позиция по жизни. Жаловаться на что-то — это когда нынешнее положение дел не нравится, но человек не знает чего именно он хочет. Не знает, каким это "положение дел" должно быть, чтобы его устраивало и нравилось. Не думал о том, какие шаги-действия для этого нужно предпринять. И тем более никаких реальных действий в этом направлении не делает. Человеку могут не нравится его зада
В этом посте будет с точки зрения повышения ответственности и улучшения результатов. Своих, людей поблизости, сотрудников
Ответственность и её повышение
Сейчас читаю «Коучинг высокой эффективности» (Джон Уитмор) и очень в тему будет цитата: «Если я дам вам совет, и вы потерпите неудачу, то будете винить меня. Я как бы обменял свой совет на вашу ответственность — такая сделка редко бывает хорошей» Дать совет — почти то же самое, что дать прямое указание «сделай вот так». Собственной инициативы и ответственности за решение, его исполнение и результат у человека в 99% (оставила 1% для исключения) не появляется. В основном совет "что и как делать" воспринимается как "вот так делать правильно, я жду от тебя именно таких действий". При этом: Автор совета может ошибиться; Совет может быть верный, но недостаточно хорошо/правильно реализован. В первом случае: Ошибаться нормально, идеальных не существует. Со стороны советующего: навязывать ошибку — плохо
«Если я дам вам совет, и вы потерпите неудачу, то будете винить меня. Я как бы обменял свой совет на вашу ответственность — ..."
- ТИТАНИК ТОНЕТ-

ЭФИР 76 МИНУТ РАЗБОР АКТУАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ЖИЗНЕНЫХ ВО ВЗАИМООТНОШЕНИЯХ В СЕМЬЕ МЕЖДУ РОДИТЕЛЯМИ И ДЕТЬМИ.
ФРАГМЕНТ КОНСУЛЬТАЦИИ - АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ С ДЕТЬМИ
ДОСТУП К МОЕМУ АВТОРСКОМУ ВИДЕО-АРХИВУ С БАЗОВОЙ ТЕОРИЕЙ ЖИЗНИ В ТРАДИЦИИ (БОЛЕЕ 1100 ШТ). САКРАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ АДАПТИРОВАННЫЕ ДЛЯ СОВРЕМЕННОЙ ЖИЗНИ И ПРИМЕНИМЫЕ В ОБИХОДЕ С ПРАКТИЧЕСКИМИ РЕКОМЕНДАЦИЯМИ ДЛЯ НАЛАЖИВАНИЯ ЖИЗНИ И ПОВЫШЕНИЯ ОСОЗНАННОСТИ ЗЕМЛЯН

ЕЖЕДНЕВНО ПРАКТИКУЮ ЗНАНИЯ И ЖИВУ ЭТИМ, КОМПЕТЕНТНО ПОДТВЕРЖДАЮ, ЧТО ВСЁ РАБОТАЕТ, КАК ЧАСЫ И ПО КОНАМ. ДОСТАТОЧНО ЛИШЬ СЕБЯ ЗАМОТИВИРОВАТЬ ВСПОМНИТЬ ВСЁ ЭТО РАСКРЫВ РОДОВУЮ ПАМЯТЬ И ПРИМЕНЯТЬ ЕЖЕДНЕВНО, А ИНАЧЕ В ЧЁМ СМЫСЛ. https://mega.nz/folder/8NZi2SJQ#xmdddJSB-uPec7evm7c5Sw - ДОСТУП К ВИДЕО АРХИВУ ПО ССЫЛКЕ. СКАЧАЙТЕ НА КОМПЬЮТЕР, СМАРТФОН, ПЛАНШЕТ ИЛИ НОУТБУК И РАСПРОСТРАНЯЙТЕ ПРИ ЖЕЛАНИИ, Я НЕ ПРОТИВ.
САКРАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ О ЖИЗНИ В ТРАДИЦИИ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ ВАМ НАЛАДИТЬ ВАШУ ЖИЗНЬ ПО ВСЕМ АСПЕКТАМ НАИБОЛЕЕ ПРИБЛИЖЕННО К ЭТАЛОНУ.
Сакральные знания для счастливой судьбы

Сила рода – тайна женщины. После выхода моих видео или постов в соцсетях всегда очень много откликов – как благодарственных, так и гневных. Слова признательности звучат от тех женщин, которым ЗНАНИЯ дают в руки ключ к решению многих родовых проблем и тем самым круто изменили траекторию их движения по линии СУДЬБЫ. Я искренне рада за этих женщин. Гневные письма как отклик на ЗНАНИЯ исходили преимущественно от ДЛБ или от представителей старых фамилий. Они обвиняют в разглашении сакральных родовых тайн, которые «не полагается знать простым». ИХ любимый слоган "не мечите бисер перед свиньями". Убеждена, что если бы ЗНАНИЯ, которые СЕЮ ПО МИРУ, по-прежнему сохранялись в каждой семье, в каждом роду и у каждой женщины, то не было бы в семейной жизни предательства и разводов, брошенных детей и стариков, ввергн
В этой статье вы получите ключи и подсказки к СЧАСТЛИВОЙ СЕМЕЙНОЙ ЖИЗНИ
БУДЬ В ФОРМЕ: ИНСТРУКЦИЯ К ДЕЙСТВИЮ

ЭТО ВИДЕО ОБРАЩЕНИЕ КО ВСЕМ, КТО СТРАДАЕТ ЛИШНИМ ВЕСОМ ? САМА ИНСТРУКЦИЯ К ДЕЙСТВИЮ ? Мы в Telegram: https://t.me/zdravomislie2022 ЧАТ-ГРУППА: https://t.me/vedmed_zdravomislie ПРОЕКТ "ЖИВЁМ В ТРАДИЦИИ": https://sponsr.ru/zhivivtradicii/ НАСТАВНИЧЕСТВО : https://taplink.cc/probudi_sebja Поделись с другими!
САКРАЛЬНАЯ МЕТОДИКА ПО ПРИВЕДЕНИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ ОБОЛОЧКИ ТЕЛА К НУЖНЫМ ПОКАЗАТЕЛЯМ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ПРИМЕНЕНИЯ
КАК ВСТРЕТИТЬ КОСМИКА
СЕГОДНЯ, ВО ВРЕМЕНА УГАСАЮЩЕГО ТРЕНДА НА ДУХОВНОСТЬ - ЧАСТЬ ЖЕНЩИН ПРОШЛИ НЕКИЙ ПУТЬ ДУХОВНОГО ЭВОЛЮЦИОНИРОВАНИЯ, И, КАК ИМ КАЖЕТСЯ - УСПЕШНО! СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ ВАС НА ПЛАТФОРМЕ ПОДГОТОВИЛА МАТЕРИАЛ, ЧТОБЫ ВЫ ХОТЯ БЫ ПРИМЕРНО ПРЕДСТАВЛЯЛИ, ЧТО ВАС ЖДЁТ ПРИ ВСТРЕЧЕ С МУЖЧИНОЙ, КОТОРОГО ВЫ ВСЮ ЖИЗНЬ ЗВАЛИ, ЖДАЛИ И О КОТОРОМ МЕЧТАЛИ! И КАК ЕГО НЕ УПУСТИТЬ! ТАК ВОТ, ЕСЛИ ВЫ РЕАЛЬНО ОСОЗНАЛИ, ЧТО ЖИТЬ С НЕЛЮБИМЫ
КАК ВСТРЕТИТЬ МУЖЧИНУ СВОЕЙ ЖИЗНИ И СОЗДАТЬ, ИЛИ СОХРАНИТЬ СЕМЬЮ В РАДОСТИ И ИСКРЕННЕЙ, СВЕТЛОЙ, НАСТОЯЩЕЙ ЛЮБВИ!
САМОУЧКАМ СХЕМА ЖИЗНИ "ПОЛУЧЕНИЕ ОТВЕТОВ НА ВОПРОСЫ"
ИТАК РАДА ВИДЕТЬ ВАС СНОВА! ВЫ ПРОСЛЕДОВАЛИ ЗА КРОЛИКОМ И СЕЙЧАС ОН ПРИВЕЛ ВАС К КЛЮЧАМ, КОТОРЫЕ ВЫ ВВЕДЁТЕ В СВОЮ ЖИЗНЬ! ВЫ ЖЕ ДЛЯ ЭТОГО ТУТ!? НЕБОЛЬШАЯ ВВОДНАЯ ТЕОРИЯ САКРАЛЬНЫХ КЛЮЧЕЙ К ПОДСОЗНАНИЮ: В ПРИРОДЕ (В ЗАЗЕРКАЛЬЕ) - ВСЕ ПЕРЕВЕРНУТО И НАОБОРОТ! ВЫ КРУТЫЕ ПЕРЦЫ И ЗНАЧИТ УЖЕ УМЕЕТЕ ЭТИМ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ И ПРИМЕНЯЕТЕ СЧИТЫВАНИЕ ОТВЕТОВ МАТРИЦЫ ОТ ТЕХ, КТО ЖИВЕТ В МАТРИЦЕ И ПЕРЕВОРАЧИВАЕТЕ ОТВЕТ - В
"ДУРАКАМ ВСЕГДА ВЕЗЁТ" - КАК ЭТА ПОСЛОВИЦА СВЯЗАНА С САКРАЛЬНЫМИ ЗНАНИЯМИ И ЛИЧНО ТОБОЙ!
КАК РОССИЯ ИЗ ДЕРЖАВЫ ОБЛАЧИЛАСЬ В ФЕДЕРАЦИЮ?
Вы теперь знаете, что Все слова декодируются функциями послоговыми! Давайте же рассмотрим на примере КИТАЙСКОЙ ДОБАВКИ СМЫСЛА ГО,
Я О ТЕХ, ЧТО ЗОВУТСЯ ФА-ГО, МЭЙ-ГО, ЧЖУН-ГО, МАНЬЧЖОУ-ГО - СМЫСЛА ГО – ДЕРЖАВ МИРА.
ВЕДЬ КАРТИНА МИРА, ИСХОДЯ ИЗ КИТАЙСКИХ НАЗВАНИЙ ЭТИХ САМЫХ СТРАН МИРА И СКЛАДЫВАЛАСЬ.
ПРОДОЛЖЕНИЕ СМОТРИТЕ В ВИДЕО ?
САКРАЛЬНО: ДВИГАТЕЛЬ ПРОГРЕССА И РАЗВИТИЯ ВАШЕЙ ЖИЗНИ

Последние десятилетия книгоиздательство живет исключительно за счет изысканных клиентов , аукционов драгоценнейших книг, обороты которых имеют, как все известные вам аукционы для лохов вроде сотбис вместе взятых! За счет чего существует этот странный феномен для обывателя? Книгопечатание и издание давно дотационная отрасль для книгоиздательств. Интернет поломал привычную картину - НО НА А
СМЕНА МАТРИЦ И ЭПОХ УЖЕ НАСТУПИЛА, А ТЫ ВСЁ ЕЩЕ СПИШЬ И НЕ ЗНАЕШЬ, ЧТО ДЕЛАТЬ ТЕБЕ ЛИЧНО? ВРЕМЯ БЕЗЦЕННО - НЕ ПОТЕРЯЙ И ЕГО - ПОЛУЧИ КЛЮЧ!
УЗНАЙТЕ ПРОТОПРИЧИНУ СВОЕЙ БОЛЕЗНИ И НАЧНИТЕ ИСЦЕЛЕНИЕ

Тело - ТЕЛЬ наш Учитель и любая Болезнь - следствие неправильного отношения к жизни И К СЕБЕ. Если вы столкнулись с Болезнью, УСПЕЛИ ОББЕГАТЬ КИЛОГРАММ РВАЧЕЙ, ПОНЯЛИ НАКОНЕЦ, ЧТО ПРИЧИНА В ГОЛОВЕ, А НЕ В ТОМ, ЧТО НА УЛИЦЕ БЫЛО ХОЛОДНО И ПОТОМУ ВЫ ЗАБОЛЕЛИ. ? Все можно поправить, когда есть осознание ДЛЯ ЧЕГО пришла болезнь. ДЛЯ ТЕХ - КТО НЕ МОЖЕТ МНОГО ЛЕТ ВЫЗДОРОВЕТЬ ИЛИ К КОМУ БОЛЕЗНЬ ВОЗВРАЩАЕТСЯ ВНОВЬ ? ПРИШЛИТЕ МНЕ В МАЙЛ zhizn_v_tradicii@bk.ru ПОЛНЕЙШЕЕ ОПИСАНИЕ ВАШЕЙ СИТУАЦИИ СО ЗДОРОВЬЕМ И ДИАГНОЗАМИ, КОТОРЫЕ ВЫ НЕ МОЖЕТ РЕШИТЬ ПРИШЛИТЕ СКАНЫ ВАШИХ ИССЛЕДОВАНИЙ МЕДИЦИНСКИХ ВЫХОДИТЕ НА СВЯЗЬ - УЗНАЙТЕ ПРОТОПРИЧИНУ И МЫ ВМЕСТЕ СОСТАВИМ ДАЛЬНЕЙШУЮ ДОРОЖНУЮ КАРТУ ВАШЕГО САМОИЗЛЕЧЕНИЯ НЕТ НА ЗЕМЛЕ ЗДОРОВЫХ ЛЮДЕЙ - ЕСТЬ НЕДООБСЛЕДОВАННЫЕ. НАЧНИТЕ ПРОВОДИТЬ ПРОФИЛАКТИКУ ЗАБОЛЕВА
НЕТ НА ЗЕМЛЕ ЗДОРОВЫХ ЛЮДЕЙ - ЕСТЬ НЕДООБСЛЕДОВАННЫЕ
СПИСОК ФИЛЬМОВ ДЛЯ САМОАНАЛИЗА

А Я, КАК ОБЫЧНО, РАТУЮ ЗА ТО, ЧТОБЫ МОИ ЗРИТЕЛИ ОЗДОРАВЛИВАЛИСЬ И СТАНОВИЛИСЬ СЧАСТЛИВЕЕ , ПОЭТОМУ Я ПОДГОТОВИЛА ДЛЯ ВАС СПЕЦИАЛЬНО СПИСОК ФИЛЬМОВ , КОТОРЫЕ ПОДОБРАНЫ И РАЗРАБОТАНЫ МНОЙ С УЧЁТОМ МЕТОДИКИ И ПРАКТИКИ, СЛОЖИВШЕЙСЯ ЗА ГОДЫ КОРРЕКЦИИ ЖИЗНЕННЫХ СУДЕБ! В данном разделе вы получаете доступ к списку кинофильмов КОТОРЫЕ ОБЯЗАН ПОСМОТРЕТЬ КАЖДЫЙ, КТО ЖИВЕТ ОСОЗНАННОЙ РАБОТОЙ НАД
В данном разделе вы получаете доступ к списку кинофильмов, КОТОРЫЕ ОБЯЗАН ПОСМОТРЕТЬ КАЖДЫЙ, КТО ЖИВЕТ ОСОЗНАННОЙ РАБОТОЙ НАД СОБОЙ!
ПАЛАТА СОВЕТОВ ИЛИ О ТОМ, КАК ЖИТЬ ЗДРАВОМЫСЛИЕМ
ПАРУ СЛОВ ПРО ЭКСПЕРТНОСТЬ ?
21 ВЕК - ВЕК СКОРОСТЕЙ И, К СОЖАЛЕНИЮ, ВЕК ЗАШКАЛИВАЮЩЕГО САМОМНЕНИЯ С ГУБИТЕЛЬНЫМИ ПОСЛЕДСТВИЯМИ ВО ВСЕХ ОБЛАСТЯХ И АСПЕКТАХ ЖИЗНИ ЗЕМЛЯН!
УВЫ - ДАЖЕ СЛЫША О ЗДРАВОМЫСЛИИ - НЕ ЖИВУТ ЭТИМ!
ДОРОГО - ЭТО СТАНОВИТСЯ ЗЕМЛЯНАМ, ПО ФАКТУ!
ГУБИТЕЛЬНО ДОРОГО!
ОСОЗНАННАЯ ЖИЗНЬ В ТРАДИЦИИ - ЭТО ПРО ЭКСПЕРТНОСТЬ ВО ВСЁМ! ЗВУЧИТ ДЛЯ БОЛЬШИНСТВА ПРЯМ НЕПРИВЫЧНО, НО КТО ВИНОВАТ В ТОМ, ЧТО ВАШИ РОДИТЕЛИ ВАМ НЕ РАССКАЗАЛИ ПРО УНИВЕРСАЛЬНОЕ ОРУЖИЕ ЗЕМЛЯНИНА?!
ЗДРАВОМЫСЛИЕ НАЗЫВАЕТСЯ.
ЭТО ПРО ЭКСПЕРТНОСТЬ! ЭТО ПРО КОМПЕТЕНТНОСТЬ ЭТО ПРО РЕЗУЛЬТАТ И ПРО УСПЕШНУЮ ЖИЗНЬ!
Я НЕ СКАЗАЛА ПРО ЛЕГКУЮ ЖИЗНЬ! Я СКАЗАЛА ПРО РАЗУМНОСТЬ!
ПРОДОЛЖЕНИЕ СМОТРИТЕ В ВИДЕО ?
А КАК, КОНКРЕТНО, ПОДПРАВИТЬ ШЕСТЕРЁНКИ В ВАШЕЙ ТЫКОВКЕ, ЧТОБЫ ЗДРАВОМЫСЛИЕ ВОШЛО В ВАШУ ЖИЗНЬ - ЗАДАЧА ВЫПОЛНИМАЯ! ? ДЛЯ ЭТОГО ВЫХОДИТЕ СО МНОЙ НА СВЯЗЬ!?