logo

Антонина Листопадова  Тут есть что почитать // Фронтенд-разработчик и тимлид. Веду блог и youtube-канал о разработке, soft-skills, трудоустройстве и найме. Читаю и периодически пишу о книгах.

О проекте Просмотр Уровни подписки Фильтры Обновления проекта Контакты Поделиться Метки
Все проекты
О проекте
Привет! Я — Тоня, фронтенд-разработчик и тимлид. Веду блог и youtube-канал о разработке, soft-skills, трудоустройстве и собеседованиях. Ещё много читаю и периодически пишу о книгах.
Тут веду подписки:
  • Базовая подписка — тут живут расширенные версии публичных постов и дополнительные.
  • Newsletter-подписка с перечнем прочитанных/посмотренных мною материалов за месяц + всё из пункта выше.
  • Для тимлидов и желающих в них расти + всё из пункта выше.
Подробнее о начинке — в описании уровней подписок.
Ранее подписки были на Patreon, затем в Telegram. Сейчас тут полностью актуальная версия — все посты перевезла, все новые будут тут.
Публикации, доступные бесплатно
Уровни подписки
Базовая подписка 200₽ месяц

В этой подписке публикую расширенные версии постов и дополнительные посты, когда они есть.

Подписка существует с июля 2021.

Оформить подписку
Newsletter 400₽ месяц

Всё из базовой подписки + дополнительный контент:

- Newsletter — перечень материалов, которые прочитала, посмотрела и послушала за прошедший месяц (преимущественно с комментариями). Весь контент в этих подборках пропустила через себя. Публикую первого числа каждого месяца.

Подписка существует с июля 2021.

Оформить подписку
Карьерная 500₽ месяц 4 800₽ год
(-20%)
При подписке на год для вас действует 20% скидка. 20% основная скидка и 0% доп. скидка за ваш уровень на проекте Антонина Листопадова

В этой подписке:

- Все статьи о карьерном развитии, собеседованиях и обучении, которые раньше были только в тимлидской подписке + новые статьи по этим темам

- Все newsletter за 07.21 по 02.23 (20 месяцев)

- Все расширенные посты из базовой подписки тоже за 20 месяцев

Для кого эта подписка:

- Кто хочет быстрее расти карьерно, делать меньше лишних телодвижений и больше целевых

- Кто чувствует, что застрял в проф. развитии / зарплате / должности и нужна помощь выйти на следующий уровень

- Вне зависимости от нынешнего грейда и должности

В этой подписке так же есть:

- 4/7 статей из серии "Как расти быстрее" карьерно, в тимлида и что это за роль

- Серия постов о поиске работы, подготовке и прохождении собеседований в Яндекс

Оформить подписку
Teamlead (можно купить до 01.04) 800₽ месяц

По этой стоимости тимлидскую подписку можно купить до 1-го апреля 2023 и зафиксировать для себя эту ежемесячную стоимость, с 1-го апреля стоимость поднимется.

Всё из базовой и Newsletter-подписки + дополнительный контент:

Цель контента в этой подписке — помочь руководителям: наставникам, тимлидам, менеджерам и др. И сайдэффектом помочь ещё и их подчинённым. Амбициозно, согласна)

В этой подписке публикую дополнительный контент по темам soft skills, собеседования, onboarding, обучение, management и др. Контент рассчитан на руководителей и тех, кто планирует ими стать. Или как минимум стремится лучше понимать других руководителей, чтобы эффективнее взаимодействовать. Темы будут обсуждаться с позиции руководителя для позиции руководителя.

Подписка существует с августа 2021.

Оформить подписку
Фильтры
Обновления проекта
Поделиться
Метки
Читать: 12+ мин
logo Антонина Листопадова

Teamlead дневник 2.3

Cложности онбординга, когда сама ещё не погружена; задачи для адаптации; ожидания от работы и чего хочется (моё и в целом); первый буткемп и выводы Все фрагменты записаны в разные дни. *** Про сложности онбординга, когда сама ещё не погружена, и задачи для адаптации. У меня недавно вышел стажёр. Она студентка, закончила ШРИ этим летом. Ну для начала: закончить ШРИ в 21 год — это, я считаю, круто. Я вообще считаю, что у меня было + есть два крутых человека стажёрами. Обе учились/учатся в топовых ВУЗах, первая ездила учиться по обмену заграницу (я считаю, что это огонь-достижение), а вторая в 21 закончила ШРИ. Почему меня это восхищает: в свой 21 год я хоть и училась на отлично, но не в топовом ВУЗе, только недавно узнала слово "фронтенд" и едва начала планировать пойти в эту профессию, толком

Разблокируйте этот пост,
став подписчиком
Подписаться за 800₽ в месяц

Cложности онбординга, когда сама не погружена; задачи для адаптации; ожидания от работы и желания (моё и в целом); первый буткемп и выводы

Читать: 10+ мин
logo Антонина Листопадова

Teamlead дневник 2.2

Про найм; work-life balance и овертаймы; реакции на сложности, начинающих и продолжающих Обычно писала дневник разом за один присест, а в этот раз заметки делались в разные дни. *** Про найм и моё время на него В прошлом дневнике писала как у меня было в Рамблере, кратко: в меня приходило много резюме, я все смотрела-читала, отписывала hr +/- кого приглашаем на получасовое собеседование-знакомство. То есть резюме было прям много. Получасовые софтовые собеседования-знакомства вела я. Второй этап — техническое собеседование с вопросами и задачками на 50 минут — 1,5 часа, их тоже всегда вела я. То есть я делала три фильтра: резюме, софтовое получасовое собеседование, хардовое час +/- немножко. До технического этапа мы доходили редко. А теперь я подключаюсь уже на финальном этапе. Не трачу в

Разблокируйте этот пост,
став подписчиком
Подписаться за 800₽ в месяц

Про найм; work-life balance и овертаймы; реакции на сложности, начинающих и продолжающих

Читать: 3+ мин
logo Антонина Листопадова

Выбор наставника. Фрагмент 2-го поста из серии "Как расти быстрее"

Отношения ‎с‏ ‎наставником/ментором


Есть ‎ещё ‎момент ‎с ‎наставником/ментором,‏ ‎который ‎считаю‏ ‎важным.‏ ‎Вот ‎есть ‎частое‏ ‎"не ‎сравнивай‏ ‎себя ‎с ‎другими, ‎сравнивай‏ ‎себя‏ ‎с ‎собой".‏ ‎Это ‎в‏ ‎некоторой ‎степени ‎правда ‎и ‎хорошо.‏ ‎Но‏ ‎не ‎в‏ ‎абсолюте. ‎Как‏ ‎раз-таки ‎считаю, ‎что ‎полезно ‎сравнивать‏ ‎себя‏ ‎с‏ ‎теми, ‎на‏ ‎кого ‎равняетесь,‏ ‎у ‎кого‏ ‎учитесь,‏ ‎с ‎теми,‏ ‎у ‎кого ‎есть ‎что-то, ‎что‏ ‎хотите ‎себе:‏ ‎черты‏ ‎характера, ‎модель ‎поведения,‏ ‎достижения, ‎отношение‏ ‎к ‎чему-либо, ‎абсолютно ‎любые‏ ‎качества‏ ‎и ‎вообще‏ ‎что ‎угодно.

Сравнивать‏ ‎себя ‎с ‎собой ‎в ‎прошлом‏ ‎полезно‏ ‎и ‎нужно.‏ ‎Но ‎не‏ ‎стоит ‎замыкаться ‎на ‎себе ‎из-за‏ ‎страха‏ ‎задеть‏ ‎собственные ‎чувства‏ ‎тем, ‎что‏ ‎сильно ‎уступаете‏ ‎выбранным‏ ‎эталонам-примерам ‎в‏ ‎чём-то.

Когда ‎я ‎говорю ‎про ‎найти‏ ‎пример ‎для‏ ‎подражания,‏ ‎то ‎не ‎имею‏ ‎ввиду ‎идеального‏ ‎человека ‎"каким ‎хочу ‎стать‏ ‎в‏ ‎будущем". ‎Имею‏ ‎ввиду ‎людей-примеров‏ ‎с ‎конкретными ‎достижениями ‎или ‎качествами.‏ ‎Человек‏ ‎может ‎не‏ ‎подходить ‎под‏ ‎моё ‎"хочу ‎быть ‎таким" ‎по‏ ‎100‏ ‎параметрам,‏ ‎но ‎у‏ ‎него ‎есть‏ ‎1 ‎—‏ ‎3‏ ‎чего-то ‎классного,‏ ‎чему ‎мне ‎очень ‎хочется ‎научиться‏ ‎и ‎перенять.

Здорово,‏ ‎когда‏ ‎у ‎наставника ‎хочется‏ ‎перенимать ‎не‏ ‎только ‎технические ‎компетенции, ‎но‏ ‎и‏ ‎что-то ‎ещё.‏ ‎Уверенность, ‎отношение‏ ‎к ‎чему-либо, ‎организацию ‎пространства/времени, ‎ценности,‏ ‎позицию‏ ‎по ‎каким-то‏ ‎вопросам, ‎манеру‏ ‎общения ‎или ‎что-то ‎ещё. ‎Если‏ ‎это‏ ‎человек‏ ‎старше, ‎уже‏ ‎гораздо ‎более‏ ‎опытный, ‎перенимать‏ ‎и‏ ‎впитывать ‎можно‏ ‎ещё ‎и ‎какой-то ‎жизненный ‎опыт,‏ ‎отношение ‎к‏ ‎каким-то‏ ‎бытовым ‎вещам.

Может ‎показаться,‏ ‎что ‎я‏ ‎сейчас ‎ушла ‎куда-то ‎не‏ ‎туда‏ ‎и ‎пишу‏ ‎уже ‎совсем‏ ‎не ‎по ‎теме, ‎но ‎нет)‏ ‎Это‏ ‎очень ‎взаимосвязанно.‏ ‎Сложно ‎расти‏ ‎технически ‎и ‎карьерно, ‎не ‎развиваясь‏ ‎при‏ ‎этом‏ ‎как ‎человек‏ ‎и ‎личность.‏ ‎Если ‎развивать‏ ‎второе,‏ ‎то ‎и‏ ‎первое ‎пойдёт ‎бодрее. ‎Примеры ‎причин,‏ ‎почему ‎оно‏ ‎пойдёт‏ ‎бодрее:

  • Изменения ‎и ‎взросление‏ ‎личности ‎вызывают‏ ‎корректировку ‎цели ‎и ‎постоянную‏ ‎настройку‏ ‎"туда ‎ли‏ ‎иду? ‎этого‏ ‎ли ‎хочу? ‎то ‎ли ‎для‏ ‎этого‏ ‎делаю?". ‎Как‏ ‎следствие ‎действия‏ ‎сильнее ‎фокусируются ‎на ‎нужном, ‎а‏ ‎лишнее‏ ‎быстрее‏ ‎отсекается.


  • Если ‎наставник/ментор‏ ‎для ‎вас‏ ‎пример ‎для‏ ‎подражания‏ ‎в ‎чём-то,‏ ‎живой ‎пример, ‎у ‎которого ‎получилось‏ ‎добиться ‎желаемого‏ ‎вами‏ ‎Х ‎в ‎чём-либо,‏ ‎то ‎сама‏ ‎его ‎личность ‎будет ‎вас‏ ‎мотивировать‏ ‎и ‎заряжать.


  • Из-за‏ ‎пункта ‎выше‏ ‎отношения ‎будут ‎гораздо ‎ближе ‎и‏ ‎доверительнее,‏ ‎вы ‎будете‏ ‎больше ‎погружены‏ ‎в ‎человека, ‎будете ‎на ‎одной‏ ‎волне‏ ‎—‏ ‎это ‎всегда‏ ‎ускоряет ‎взаимопонимание,‏ ‎а ‎следовательно,‏ ‎и‏ ‎обучение.


  • Человек ‎чувствует,‏ ‎что ‎вы ‎в ‎него ‎погружены,‏ ‎интересуетесь ‎им,‏ ‎заботитесь‏ ‎о ‎нём, ‎это‏ ‎вызывает ‎то‏ ‎же ‎самое ‎в ‎ответ.


  • Вам‏ ‎не‏ ‎нужно ‎пересиливать‏ ‎себя, ‎чтобы‏ ‎учиться ‎у ‎человека. ‎Знаете, ‎бывают‏ ‎люди,‏ ‎у ‎которых‏ ‎есть ‎знания,‏ ‎которые ‎нам ‎нужны, ‎но ‎как‏ ‎люди‏ ‎они‏ ‎нам ‎не‏ ‎нравятся. ‎Не‏ ‎все ‎могут‏ ‎у‏ ‎них ‎учиться.‏ ‎Кто-то ‎начинает, ‎обплёвывается ‎и ‎убегает‏ ‎от ‎таких.‏ ‎Я‏ ‎в ‎себе ‎воспитала‏ ‎способность ‎учиться‏ ‎у ‎кого ‎угодно ‎вне‏ ‎зависимости‏ ‎нравится ‎ли‏ ‎мне ‎человек.‏ ‎Но ‎даже ‎так, ‎я ‎хоть‏ ‎и‏ ‎получу ‎нужные‏ ‎мне ‎знания,‏ ‎в ‎придачу ‎получу ‎негатив ‎или‏ ‎потрачу‏ ‎дополнительные‏ ‎усилия. ‎А‏ ‎вот ‎если‏ ‎человек ‎нравится,‏ ‎то‏ ‎учиться ‎у‏ ‎него ‎и ‎перенимать ‎опыт, ‎слушать,‏ ‎общаться ‎—‏ ‎одно‏ ‎удовольствие.

Поэтому ‎стоит ‎искать‏ ‎руководителя/наставника/ментора, ‎которым‏ ‎будете ‎гордиться ‎и ‎восхищаться.‏ ‎Пусть‏ ‎даже ‎тайно))‏ ‎Но ‎связь‏ ‎с ‎личностью ‎важна.


***


Это ‎фрагмент ‎из‏ ‎2-го‏ ‎поста ‎о‏ ‎том, ‎как‏ ‎расти ‎быстрее. ‎Полный ‎пост ‎в‏ ‎teamlead-подписке‏ ‎на‏ ‎Sponsr. ‎В‏ ‎нём ‎есть‏ ‎ещё:

  • Отношения ‎с‏ ‎наставником
  • Как‏ ‎выбирать, ‎начинать‏ ‎и ‎продолжать
  • Где ‎и ‎как ‎искать:‏ ‎в ‎своей‏ ‎команде/компании‏ ‎и ‎при ‎поиске‏ ‎работы. ‎Как‏ ‎начинать ‎отношения ‎в ‎1-ом‏ ‎случае,‏ ‎варианты. ‎О‏ ‎чём ‎узнавать‏ ‎во ‎2-ом ‎случае. ‎Формальные ‎и‏ ‎неформальные‏ ‎правила
  • Детали ‎и‏ ‎мелочи ‎+‏ ‎немного ‎"как ‎было ‎у ‎меня".

Хочу‏ ‎выкладывать‏ ‎по‏ ‎фрагменту ‎из‏ ‎каждого ‎поста‏ ‎серии, ‎чтобы‏ ‎вся‏ ‎серия ‎не‏ ‎была ‎чёрным ‎ящиком, ‎а ‎можно‏ ‎было ‎познакомиться‏ ‎и‏ ‎понять ‎"нужно ‎больше‏ ‎или ‎нет".


20.01.2022

Читать: 16+ мин
logo Антонина Листопадова

Рефлексия "как расти быстрее". Часть 2. Наставник

Отношения с наставником/ментором, как и где искать (на нынешней работе и собеседованиях), как начать такие отношения, взаимодействия, важное В 1-й части было о том, с чего всё начинается, кому нужен рост и кому с ним помогают, как думала, что делала и психологический задел на будущее. Во 2-й (этой) части об отношениях с наставником и как его искать. В 3-й части будет об использовании слабых сторон как движущей силы. В 4-й части будет рефлексия о том, что поспособствовало росту в тимлида: что между "сижу делаю таски" и "сижу делаю так, чтобы все могли и делали таски слаженно и результативно". Ещё точно будет часть с рекомендациями. Напомню, что если по ходу дела буду получать уточняющие или дополнительные вопросы, то они станут поводом для ещё одной части) *** Ключевой персонаж на любой ра

Разблокируйте этот пост,
став подписчиком
Подписаться за 500₽ в месяц

Отношения с наставником/ментором, как и где искать (на нынешней работе и собеседованиях), как начать такие отношения, взаимодействия, важное

Читать: 4+ мин
logo Антонина Листопадова

Превращение пустых жалоб в конструктив

В этом посте будет с точки зрения повышения ответственности и улучшения результатов. Своих и людей поблизости. В контексте этой подписки — подчинённых и подопечных. И ещё в целом для повышения удовлетворённости происходящим вокруг — своей реальностью. А то бывает, что всё не нравится, всё не так, может быть лучше, но действий в эту сторону нет, сплошные жалобы. У всех бывает. Только у кого-то это кратковременный кризис, а у кого-то позиция по жизни. Жаловаться на что-то — это когда нынешнее положение дел не нравится, но человек не знает чего именно он хочет. Не знает, каким это "положение дел" должно быть, чтобы его устраивало и нравилось. Не думал о том, какие шаги-действия для этого нужно предпринять. И тем более никаких реальных действий в этом направлении не делает. Человеку могут не нравится его зада

Разблокируйте этот пост,
став подписчиком
Подписаться за 800₽ в месяц

В этом посте будет с точки зрения повышения ответственности и улучшения результатов. Своих, людей поблизости, сотрудников

Читать: 8+ мин
logo Антонина Листопадова

Ответственность и её повышение

Сейчас читаю «Коучинг высокой эффективности» (Джон Уитмор) и очень в тему будет цитата: «Если я дам вам совет, и вы потерпите неудачу, то будете винить меня. Я как бы обменял свой совет на вашу ответственность — такая сделка редко бывает хорошей» Дать совет — почти то же самое, что дать прямое указание «сделай вот так». Собственной инициативы и ответственности за решение, его исполнение и результат у человека в 99% (оставила 1% для исключения) не появляется. В основном совет "что и как делать" воспринимается как "вот так делать правильно, я жду от тебя именно таких действий". При этом: Автор совета может ошибиться; Совет может быть верный, но недостаточно хорошо/правильно реализован. В первом случае: Ошибаться нормально, идеальных не существует. Со стороны советующего: навязывать ошибку — плохо

Разблокируйте этот пост,
став подписчиком
Подписаться за 800₽ в месяц

«Если я дам вам совет, и вы потерпите неудачу, то будете винить меня. Я как бы обменял свой совет на вашу ответственность — ..."

Слушать: 1 час 17+ мин
logo ЖИВЁМ В ТРАДИЦИИ

- ТИТАНИК ТОНЕТ-

ЭФИР 76 МИНУТ РАЗБОР АКТУАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ЖИЗНЕНЫХ ВО ВЗАИМООТНОШЕНИЯХ В СЕМЬЕ МЕЖДУ РОДИТЕЛЯМИ И ДЕТЬМИ.

Разблокируйте этот пост,
став подписчиком
Подписаться за 2 999₽ в месяц

ФРАГМЕНТ КОНСУЛЬТАЦИИ - АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ С ДЕТЬМИ

Читать: 1+ мин
logo ЖИВЁМ В ТРАДИЦИИ

ДОСТУП К МОЕМУ АВТОРСКОМУ ВИДЕО-АРХИВУ С БАЗОВОЙ ТЕОРИЕЙ ЖИЗНИ В ТРАДИЦИИ (БОЛЕЕ 1100 ШТ). САКРАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ АДАПТИРОВАННЫЕ ДЛЯ СОВРЕМЕННОЙ ЖИЗНИ И ПРИМЕНИМЫЕ В ОБИХОДЕ С ПРАКТИЧЕСКИМИ РЕКОМЕНДАЦИЯМИ ДЛЯ НАЛАЖИВАНИЯ ЖИЗНИ И ПОВЫШЕНИЯ ОСОЗНАННОСТИ ЗЕМЛЯН

ЕЖЕДНЕВНО ПРАКТИКУЮ ЗНАНИЯ И ЖИВУ ЭТИМ, КОМПЕТЕНТНО ПОДТВЕРЖДАЮ, ЧТО ВСЁ РАБОТАЕТ, КАК ЧАСЫ И ПО КОНАМ. ДОСТАТОЧНО ЛИШЬ СЕБЯ ЗАМОТИВИРОВАТЬ ВСПОМНИТЬ ВСЁ ЭТО РАСКРЫВ РОДОВУЮ ПАМЯТЬ И ПРИМЕНЯТЬ ЕЖЕДНЕВНО, А ИНАЧЕ В ЧЁМ СМЫСЛ. https://mega.nz/folder/8NZi2SJQ#xmdddJSB-uPec7evm7c5Sw - ДОСТУП К ВИДЕО АРХИВУ ПО ССЫЛКЕ. СКАЧАЙТЕ НА КОМПЬЮТЕР, СМАРТФОН, ПЛАНШЕТ ИЛИ НОУТБУК И РАСПРОСТРАНЯЙТЕ ПРИ ЖЕЛАНИИ, Я НЕ ПРОТИВ.

Разблокируйте этот пост,
став подписчиком
Подписаться за 2 999₽ в месяц

САКРАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ О ЖИЗНИ В ТРАДИЦИИ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ ВАМ НАЛАДИТЬ ВАШУ ЖИЗНЬ ПО ВСЕМ АСПЕКТАМ НАИБОЛЕЕ ПРИБЛИЖЕННО К ЭТАЛОНУ.

Читать: 13+ мин
logo ЖИВЁМ В ТРАДИЦИИ

Сакральные знания для счастливой судьбы

Сила рода – тайна женщины. После выхода моих видео или постов в соцсетях всегда очень много откликов – как благодарственных, так и гневных. Слова признательности звучат от тех женщин, которым ЗНАНИЯ дают в руки ключ к решению многих родовых проблем и тем самым круто изменили траекторию их движения по линии СУДЬБЫ. Я искренне рада за этих женщин. Гневные письма как отклик на ЗНАНИЯ исходили преимущественно от ДЛБ или от представителей старых фамилий. Они обвиняют в разглашении сакральных родовых тайн, которые «не полагается знать простым». ИХ любимый слоган "не мечите бисер перед свиньями". Убеждена, что если бы ЗНАНИЯ, которые СЕЮ ПО МИРУ, по-прежнему сохранялись в каждой семье, в каждом роду и у каждой женщины, то не было бы в семейной жизни предательства и разводов, брошенных детей и стариков, ввергн

Разблокируйте этот пост,
став подписчиком
Подписаться за 999₽ в месяц

В этой статье вы получите ключи и подсказки к СЧАСТЛИВОЙ СЕМЕЙНОЙ ЖИЗНИ

Смотреть: 9+ мин
logo ЖИВЁМ В ТРАДИЦИИ

БУДЬ В ФОРМЕ: ИНСТРУКЦИЯ К ДЕЙСТВИЮ

ЭТО ВИДЕО ОБРАЩЕНИЕ КО ВСЕМ, КТО СТРАДАЕТ ЛИШНИМ ВЕСОМ ? САМА ИНСТРУКЦИЯ К ДЕЙСТВИЮ ? Мы в Telegram:   https://t.me/zdravomislie2022   ЧАТ-ГРУППА:   https://t.me/vedmed_zdravomislie   ПРОЕКТ "ЖИВЁМ В ТРАДИЦИИ": https://sponsr.ru/zhivivtradicii/   НАСТАВНИЧЕСТВО :   https://taplink.cc/probudi_sebja     Поделись с другими!

Разблокируйте этот пост,
став подписчиком
Подписаться за 5 551₽ в месяц

САКРАЛЬНАЯ МЕТОДИКА ПО ПРИВЕДЕНИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ ОБОЛОЧКИ ТЕЛА К НУЖНЫМ ПОКАЗАТЕЛЯМ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ПРИМЕНЕНИЯ

Смотреть: 7+ мин
logo ЖИВЁМ В ТРАДИЦИИ

КАК ВСТРЕТИТЬ КОСМИКА

СЕГОДНЯ, ВО ВРЕМЕНА УГАСАЮЩЕГО ТРЕНДА НА ДУХОВНОСТЬ - ЧАСТЬ ЖЕНЩИН ПРОШЛИ НЕКИЙ ПУТЬ ДУХОВНОГО ЭВОЛЮЦИОНИРОВАНИЯ, И, КАК ИМ КАЖЕТСЯ - УСПЕШНО! СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ ВАС НА ПЛАТФОРМЕ ПОДГОТОВИЛА МАТЕРИАЛ, ЧТОБЫ ВЫ ХОТЯ БЫ ПРИМЕРНО ПРЕДСТАВЛЯЛИ, ЧТО ВАС ЖДЁТ ПРИ ВСТРЕЧЕ С МУЖЧИНОЙ, КОТОРОГО ВЫ ВСЮ ЖИЗНЬ ЗВАЛИ, ЖДАЛИ И О КОТОРОМ МЕЧТАЛИ! И КАК ЕГО НЕ УПУСТИТЬ! ТАК ВОТ, ЕСЛИ ВЫ РЕАЛЬНО ОСОЗНАЛИ, ЧТО ЖИТЬ С НЕЛЮБИМЫ

Разблокируйте этот пост,
став подписчиком
Подписаться за 5 555₽ в месяц

КАК ВСТРЕТИТЬ МУЖЧИНУ СВОЕЙ ЖИЗНИ И СОЗДАТЬ, ИЛИ СОХРАНИТЬ СЕМЬЮ В РАДОСТИ И ИСКРЕННЕЙ, СВЕТЛОЙ, НАСТОЯЩЕЙ ЛЮБВИ!

Смотреть: 2+ мин
logo ЖИВЁМ В ТРАДИЦИИ

САМОУЧКАМ СХЕМА ЖИЗНИ "ПОЛУЧЕНИЕ ОТВЕТОВ НА ВОПРОСЫ"

ИТАК РАДА ВИДЕТЬ ВАС СНОВА! ВЫ ПРОСЛЕДОВАЛИ ЗА КРОЛИКОМ И СЕЙЧАС ОН ПРИВЕЛ ВАС К КЛЮЧАМ, КОТОРЫЕ ВЫ ВВЕДЁТЕ В СВОЮ ЖИЗНЬ! ВЫ ЖЕ ДЛЯ ЭТОГО ТУТ!? НЕБОЛЬШАЯ ВВОДНАЯ ТЕОРИЯ САКРАЛЬНЫХ КЛЮЧЕЙ К ПОДСОЗНАНИЮ: В ПРИРОДЕ (В ЗАЗЕРКАЛЬЕ) - ВСЕ ПЕРЕВЕРНУТО И НАОБОРОТ! ВЫ КРУТЫЕ ПЕРЦЫ И ЗНАЧИТ УЖЕ УМЕЕТЕ ЭТИМ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ И ПРИМЕНЯЕТЕ СЧИТЫВАНИЕ ОТВЕТОВ МАТРИЦЫ ОТ ТЕХ, КТО ЖИВЕТ В МАТРИЦЕ И ПЕРЕВОРАЧИВАЕТЕ ОТВЕТ - В

Разблокируйте этот пост,
став подписчиком
Подписаться за 2 999₽ в месяц

"ДУРАКАМ ВСЕГДА ВЕЗЁТ" - КАК ЭТА ПОСЛОВИЦА СВЯЗАНА С САКРАЛЬНЫМИ ЗНАНИЯМИ И ЛИЧНО ТОБОЙ!

Смотреть: 2+ мин
logo ЖИВЁМ В ТРАДИЦИИ

КАК РОССИЯ ИЗ ДЕРЖАВЫ ОБЛАЧИЛАСЬ В ФЕДЕРАЦИЮ?

Вы ‎теперь‏ ‎знаете, ‎что ‎Все ‎слова ‎декодируются‏ ‎функциями ‎послоговыми!‏ ‎Давайте‏ ‎же ‎рассмотрим ‎на‏ ‎примере ‎КИТАЙСКОЙ‏ ‎ДОБАВКИ ‎СМЫСЛА ‎ГО,

Я ‎О‏ ‎ТЕХ,‏ ‎ЧТО ‎ЗОВУТСЯ‏ ‎ФА-ГО, ‎МЭЙ-ГО,‏ ‎ЧЖУН-ГО, ‎МАНЬЧЖОУ-ГО ‎- ‎СМЫСЛА ‎ГО‏ ‎–‏ ‎ДЕРЖАВ ‎МИРА.

ВЕДЬ‏ ‎КАРТИНА ‎МИРА,‏ ‎ИСХОДЯ ‎ИЗ ‎КИТАЙСКИХ ‎НАЗВАНИЙ ‎ЭТИХ‏ ‎САМЫХ‏ ‎СТРАН‏ ‎МИРА ‎И‏ ‎СКЛАДЫВАЛАСЬ.

ПРОДОЛЖЕНИЕ ‎СМОТРИТЕ‏ ‎В ‎ВИДЕО‏ ‎?


Смотреть: 2+ мин
logo ЖИВЁМ В ТРАДИЦИИ

САКРАЛЬНО: ДВИГАТЕЛЬ ПРОГРЕССА И РАЗВИТИЯ ВАШЕЙ ЖИЗНИ

Последние десятилетия книгоиздательство живет исключительно за счет изысканных клиентов , аукционов драгоценнейших книг, обороты которых имеют, как все известные вам аукционы для лохов вроде сотбис вместе взятых! За счет чего существует этот странный феномен для обывателя? Книгопечатание и издание давно дотационная отрасль для книгоиздательств. Интернет поломал привычную картину - НО НА А

Разблокируйте этот пост,
став подписчиком
Подписаться за 499 999₽ в месяц

СМЕНА МАТРИЦ И ЭПОХ УЖЕ НАСТУПИЛА, А ТЫ ВСЁ ЕЩЕ СПИШЬ И НЕ ЗНАЕШЬ, ЧТО ДЕЛАТЬ ТЕБЕ ЛИЧНО? ВРЕМЯ БЕЗЦЕННО - НЕ ПОТЕРЯЙ И ЕГО - ПОЛУЧИ КЛЮЧ!

Читать: 1+ мин
logo ЖИВЁМ В ТРАДИЦИИ

УЗНАЙТЕ ПРОТОПРИЧИНУ СВОЕЙ БОЛЕЗНИ И НАЧНИТЕ ИСЦЕЛЕНИЕ

Тело - ТЕЛЬ наш Учитель и любая Болезнь - следствие неправильного отношения к жизни И К СЕБЕ. Если вы столкнулись с Болезнью, УСПЕЛИ ОББЕГАТЬ КИЛОГРАММ РВАЧЕЙ, ПОНЯЛИ НАКОНЕЦ, ЧТО ПРИЧИНА В ГОЛОВЕ, А НЕ В ТОМ, ЧТО НА УЛИЦЕ БЫЛО ХОЛОДНО И ПОТОМУ ВЫ ЗАБОЛЕЛИ. ? Все можно поправить, когда есть осознание ДЛЯ ЧЕГО пришла болезнь. ДЛЯ ТЕХ - КТО НЕ МОЖЕТ МНОГО ЛЕТ ВЫЗДОРОВЕТЬ ИЛИ К КОМУ БОЛЕЗНЬ ВОЗВРАЩАЕТСЯ ВНОВЬ ? ПРИШЛИТЕ МНЕ В МАЙЛ zhizn_v_tradicii@bk.ru ПОЛНЕЙШЕЕ ОПИСАНИЕ ВАШЕЙ СИТУАЦИИ СО ЗДОРОВЬЕМ И ДИАГНОЗАМИ, КОТОРЫЕ ВЫ НЕ МОЖЕТ РЕШИТЬ ПРИШЛИТЕ СКАНЫ ВАШИХ ИССЛЕДОВАНИЙ МЕДИЦИНСКИХ ВЫХОДИТЕ НА СВЯЗЬ - УЗНАЙТЕ ПРОТОПРИЧИНУ И МЫ ВМЕСТЕ СОСТАВИМ ДАЛЬНЕЙШУЮ ДОРОЖНУЮ КАРТУ ВАШЕГО САМОИЗЛЕЧЕНИЯ НЕТ НА ЗЕМЛЕ ЗДОРОВЫХ ЛЮДЕЙ - ЕСТЬ НЕДООБСЛЕДОВАННЫЕ. НАЧНИТЕ ПРОВОДИТЬ ПРОФИЛАКТИКУ ЗАБОЛЕВА

Разблокируйте этот пост,
став подписчиком
Подписаться за 9 999₽ в месяц

НЕТ НА ЗЕМЛЕ ЗДОРОВЫХ ЛЮДЕЙ - ЕСТЬ НЕДООБСЛЕДОВАННЫЕ

Смотреть: 1+ мин
logo ЖИВЁМ В ТРАДИЦИИ

СПИСОК ФИЛЬМОВ ДЛЯ САМОАНАЛИЗА

А Я, КАК ОБЫЧНО, РАТУЮ ЗА ТО, ЧТОБЫ МОИ ЗРИТЕЛИ ОЗДОРАВЛИВАЛИСЬ И СТАНОВИЛИСЬ СЧАСТЛИВЕЕ , ПОЭТОМУ Я ПОДГОТОВИЛА ДЛЯ ВАС СПЕЦИАЛЬНО СПИСОК ФИЛЬМОВ , КОТОРЫЕ ПОДОБРАНЫ И РАЗРАБОТАНЫ МНОЙ С УЧЁТОМ МЕТОДИКИ И ПРАКТИКИ, СЛОЖИВШЕЙСЯ ЗА ГОДЫ КОРРЕКЦИИ ЖИЗНЕННЫХ СУДЕБ! В данном разделе вы получаете доступ к списку кинофильмов КОТОРЫЕ ОБЯЗАН ПОСМОТРЕТЬ КАЖДЫЙ, КТО ЖИВЕТ ОСОЗНАННОЙ РАБОТОЙ НАД

Разблокируйте этот пост,
став подписчиком
Подписаться за 4 999₽ в месяц

В данном разделе вы получаете доступ к списку кинофильмов, КОТОРЫЕ ОБЯЗАН ПОСМОТРЕТЬ КАЖДЫЙ, КТО ЖИВЕТ ОСОЗНАННОЙ РАБОТОЙ НАД СОБОЙ!

Смотреть: 6+ мин
logo ЖИВЁМ В ТРАДИЦИИ

ПАЛАТА СОВЕТОВ ИЛИ О ТОМ, КАК ЖИТЬ ЗДРАВОМЫСЛИЕМ

ПАРУ ‎СЛОВ‏ ‎ПРО ‎ЭКСПЕРТНОСТЬ ‎?

21 ВЕК ‎- ‎ВЕК‏ ‎СКОРОСТЕЙ ‎И,‏ ‎К‏ ‎СОЖАЛЕНИЮ, ‎ВЕК ‎ЗАШКАЛИВАЮЩЕГО‏ ‎САМОМНЕНИЯ ‎С‏ ‎ГУБИТЕЛЬНЫМИ ‎ПОСЛЕДСТВИЯМИ ‎ВО ‎ВСЕХ‏ ‎ОБЛАСТЯХ‏ ‎И ‎АСПЕКТАХ‏ ‎ЖИЗНИ ‎ЗЕМЛЯН!

УВЫ‏ ‎- ‎ДАЖЕ ‎СЛЫША ‎О ‎ЗДРАВОМЫСЛИИ‏ ‎-‏ ‎НЕ ‎ЖИВУТ‏ ‎ЭТИМ! ‎

ДОРОГО‏ ‎- ‎ЭТО ‎СТАНОВИТСЯ ‎ЗЕМЛЯНАМ, ‎ПО‏ ‎ФАКТУ!‏ ‎

ГУБИТЕЛЬНО‏ ‎ДОРОГО!

ОСОЗНАННАЯ ‎ЖИЗНЬ‏ ‎В ‎ТРАДИЦИИ‏ ‎- ‎ЭТО‏ ‎ПРО‏ ‎ЭКСПЕРТНОСТЬ ‎ВО‏ ‎ВСЁМ! ‎ЗВУЧИТ ‎ДЛЯ ‎БОЛЬШИНСТВА ‎ПРЯМ‏ ‎НЕПРИВЫЧНО, ‎НО‏ ‎КТО‏ ‎ВИНОВАТ ‎В ‎ТОМ,‏ ‎ЧТО ‎ВАШИ‏ ‎РОДИТЕЛИ ‎ВАМ ‎НЕ ‎РАССКАЗАЛИ‏ ‎ПРО‏ ‎УНИВЕРСАЛЬНОЕ ‎ОРУЖИЕ‏ ‎ЗЕМЛЯНИНА?!

ЗДРАВОМЫСЛИЕ ‎НАЗЫВАЕТСЯ.‏ ‎

ЭТО ‎ПРО ‎ЭКСПЕРТНОСТЬ! ЭТО ‎ПРО ‎КОМПЕТЕНТНОСТЬ ЭТО‏ ‎ПРО РЕЗУЛЬТАТ И‏ ‎ПРО ‎УСПЕШНУЮ‏ ‎ЖИЗНЬ!

Я ‎НЕ‏ ‎СКАЗАЛА ‎ПРО ‎ЛЕГКУЮ ЖИЗНЬ! ‎Я ‎СКАЗАЛА‏ ‎ПРО РАЗУМНОСТЬ!

ПРОДОЛЖЕНИЕ‏ ‎СМОТРИТЕ‏ ‎В ‎ВИДЕО‏ ‎?

А ‎КАК,‏ ‎КОНКРЕТНО, ‎ПОДПРАВИТЬ‏ ‎ШЕСТЕРЁНКИ‏ ‎В ‎ВАШЕЙ‏ ‎ТЫКОВКЕ, ‎ЧТОБЫ ‎ЗДРАВОМЫСЛИЕ ‎ВОШЛО ‎В‏ ‎ВАШУ ‎ЖИЗНЬ‏ ‎-‏ ‎ЗАДАЧА ‎ВЫПОЛНИМАЯ! ‎?‏ ‎ДЛЯ ‎ЭТОГО‏ ‎ВЫХОДИТЕ ‎СО ‎МНОЙ ‎НА‏ ‎СВЯЗЬ!?

Подарить подписку

Будет создан код, который позволит адресату получить бесплатный для него доступ на определённый уровень подписки.

Оплата за этого пользователя будет списываться с вашей карты вплоть до отмены подписки. Код может быть показан на экране или отправлен по почте вместе с инструкцией.

Будет создан код, который позволит адресату получить сумму на баланс.

Разово будет списана указанная сумма и зачисленна на баланс пользователя, воспользовавшегося данным промокодом.

Добавить карту
0/2048