Антонина Листопадова

Teamlead дневник 3.15 / Дилемма уровня чёткости ожиданий. Что раньше работало, но дальше на этом ехать не ок? Что нужно изменить / начать делать? Топ/мидл/лоу перформеры: роли, зачем, переходы.
Teamlead дневник 3.15 / Дилемма уровня чёткости ожиданий. Что раньше работало, но дальше на этом ехать не ок? Что нужно изменить / начать делать? Топ/мидл/лоу перформеры: роли, зачем, переходы.
Уже есть подписка?
Подпишитесь, чтобы читать далее
Teamlead
Teamlead дневник 3.14 / Как я могу снизить количество работы? Как увеличить точность оценки задач и попадание в оценку?
Teamlead дневник 3.14 / Как я могу снизить количество работы? Как увеличить точность оценки задач и попадание в оценку?
Уже есть подписка?
Подпишитесь, чтобы читать далее
Teamlead
Teamlead дневник 3.13 / Что меня тревожит и что я могу с этим сделать; реакции и дилемма; коммуникации и для кого мы стараемся; старт моего ежезимнего кризиса и перестройки; чего я хочу; что такое самореализация
Teamlead дневник 3.13 / Что меня тревожит и что я могу с этим сделать; реакции и дилемма; коммуникации и для кого мы стараемся; старт моего ежезимнего кризиса и перестройки; чего я хочу; что такое самореализация
Уже есть подписка?
Подпишитесь, чтобы читать далее
Teamlead
Teamlead дневник 3.12 / Дебаты! :) Тема дебатов: стоит ли развивать всех или только лучших. Контроль vs наблюдение. О взрослении
Teamlead дневник 3.12 / Дебаты! :) Тема дебатов: стоит ли развивать всех или только лучших. Контроль vs наблюдение. О взрослении
Уже есть подписка?
Подпишитесь, чтобы читать далее
Teamlead
Teamlead дневник 3.11 / Двухдневное обучение для руководителей; зрелый менеджмент; роли и функции; волшебный стажёр; эффективные коммуникации; «жираф»; мягкость и твёрдость на работе и вне
Teamlead дневник 3.11 / Двухдневное обучение для руководителей; зрелый менеджмент; роли и функции; волшебный стажёр; эффективные коммуникации; «жираф»; мягкость и твёрдость на работе и вне
Уже есть подписка?
Подпишитесь, чтобы читать далее
Teamlead
Teamlead дневник 3.10 / Стратсессии; что триггерит и реакция на реакцию; почему не афиширую своё хобби на работе; выбор дистанции в коммуникации
Teamlead дневник 3.10 / Стратсессии; что триггерит и реакция на реакцию; почему не афиширую своё хобби на работе; выбор дистанции в коммуникации
Уже есть подписка?
Подпишитесь, чтобы читать далее
Teamlead
Доклад: «30 лайфхаков для бадди и новичка: от календаря до доверия» // 10.09.25
Доклад: «30 лайфхаков для бадди и новичка: от календаря до доверия» // 10.09.25
Уже есть подписка?
Подпишитесь, чтобы читать далее
Teamlead
Фильм «Материалистка». Внезапная и первая за 6.5 лет критика на фильм
Сейчас будет то, чего никогда прежде не было.
Критика на фильм))
Мало того, что на фильм, так он ещё и об отношениях!

«Материалистка»
Внезапно захотелось посмотреть фильм, выбирала не долго, минуты полторы, спонтанно.
Подумала, что пора расширяться из мультиков, комедий и образовательного.
Прочитала описание, ну, думаю, давайте.
Фильм «Материалистка». Внезапная и первая за 6.5 лет критика на фильм
Сейчас будет то, чего никогда прежде не было.
Критика на фильм))
Мало того, что на фильм, так он ещё и об отношениях!

«Материалистка»
Внезапно захотелось посмотреть фильм, выбирала не долго, минуты полторы, спонтанно.
Подумала, что пора расширяться из мультиков, комедий и образовательного.
Прочитала описание, ну, думаю, давайте.
Бесплатный
Про энергию и силы на что-либо, их нехватку и пополнение, агрессию, эмоции и их блокировку. Статья-реакция на одну из отпускных книг
Про энергию и силы на что-либо, их нехватку и пополнение, агрессию, эмоции и их блокировку. Статья-реакция на одну из отпускных книг
Уже есть подписка?
Подпишитесь, чтобы читать далее
Teamlead
Teamlead дневник 3.9 / Роль бадди; новый доклад; бытовые радости; на какие конференции хочу сходить осенью; сформулировалась очередная мысль из серии «что-то на зрелом»
Teamlead дневник 3.9 / Роль бадди; новый доклад; бытовые радости; на какие конференции хочу сходить осенью; сформулировалась очередная мысль из серии «что-то на зрелом»
Уже есть подписка?
Подпишитесь, чтобы читать далее
Teamlead
Teamlead дневник 3.8 / Тимлидской подписке пошэл 5-й год, что думаю делать; заметки вытекли в трекер — проект с задачами на процессы и чем удобно; оценка задач и квоты; кажется, меня заразили AI/LLM; что можно забрать и сделать по всем частям дневника
Teamlead дневник 3.8 / Тимлидской подписке пошэл 5-й год, что думаю делать; заметки вытекли в трекер — проект с задачами на процессы и чем удобно; оценка задач и квоты; кажется, меня заразили AI/LLM; что можно забрать и сделать по всем частям дневника
Уже есть подписка?
Подпишитесь, чтобы читать далее
Teamlead
Teamlead дневник 3.7 / Стратегия и примеры для уменьшения time to market; продолжение рефлексии и перестройки; я больше не тимлид?; балансировка альтруизм vs выгода; они загружены, даже если я этого не вижу — о коммуникациях и отношении к загруженности
Teamlead дневник 3.7 / Стратегия и примеры для уменьшения time to market; продолжение рефлексии и перестройки; я больше не тимлид?; балансировка альтруизм vs выгода; они загружены, даже если я этого не вижу — о коммуникациях и отношении к загруженности
Уже есть подписка?
Подпишитесь, чтобы читать далее
Teamlead
Teamlead дневник 3.6 / «Гонка героев» версия рабочая; оценка задач; новое полугодие; рутина; спасибо психике за очередной апгрейд, или делать только свою часть шагов; теперь понятно, почему в какой-то момент они начинают ходить на обед в 2 — 3 человека
Teamlead дневник 3.6 / «Гонка героев» версия рабочая; оценка задач; новое полугодие; рутина; спасибо психике за очередной апгрейд, или делать только свою часть шагов; теперь понятно, почему в какой-то момент они начинают ходить на обед в 2 — 3 человека
Уже есть подписка?
Подпишитесь, чтобы читать далее
Teamlead
Teamlead дневник 3.5 / Рефлексия на полугодие; как сделать невидимую работу видимой, а затем перестать её делать?; сепарация вклада; старая проблема с новым масштабом; о книге «Полная Ж: жизнь как бизнес-проект», «успех» не равно «счастье» и ключевая идея
Teamlead дневник 3.5 / Рефлексия на полугодие; как сделать невидимую работу видимой, а затем перестать её делать?; сепарация вклада; старая проблема с новым масштабом; о книге «Полная Ж: жизнь как бизнес-проект», «успех» не равно «счастье» и ключевая идея
Уже есть подписка?
Подпишитесь, чтобы читать далее
Teamlead
Teamlead дневник 3.4 / Переезд и командировка; заказать железо, завершить полугодие и остаться с крышей; о проектах, маленьком консерваторе и оптимизации релизного цикла; что нужно, чтобы релизить быстрее?; чистка календаря; первая менторская сессия в ШСЯ
Teamlead дневник 3.4 / Переезд и командировка; заказать железо, завершить полугодие и остаться с крышей; о проектах, маленьком консерваторе и оптимизации релизного цикла; что нужно, чтобы релизить быстрее?; чистка календаря; первая менторская сессия в ШСЯ
Уже есть подписка?
Подпишитесь, чтобы читать далее
Teamlead
Teamlead дневник 3.3 / Что заранее подготовить к новым проектам; подготовка к новому полугодию; дробить на задачи или нет; заметки с практики на курсе для начинающих руководителей; школа спикеров; кусочек о планировании из книги, который зацепил; др.
Teamlead дневник 3.3 / Что заранее подготовить к новым проектам; подготовка к новому полугодию; дробить на задачи или нет; заметки с практики на курсе для начинающих руководителей; школа спикеров; кусочек о планировании из книги, который зацепил; др.
Уже есть подписка?
Подпишитесь, чтобы читать далее
Teamlead
7 вопросов к докладу «Как руководителю снижать стресс для себя и команды», YACAMP 10.08.24
7 вопросов к докладу «Как руководителю снижать стресс для себя и команды», YACAMP 10.08.24
Уже есть подписка?
Снижение стресса в новой для руководителе команде; вредность оберегания; о включённости и переживаниях; что делать, если сотрудники боятся говорить руководителю о проблемах; стресс вашего руководителя; как будущему руководителю подготовиться к стрессу; стек технологий и снижение стрессаПодпишитесь, чтобы читать далее
Teamlead
Teamlead дневник 3.2 / Естественное ожидание к тем, кто хочет расти в тимлида; «не хочу заводить и описывать задачи»; продакт питч; бонусы снижения тревожности; если вам был нужен знак; и ещё всякое)
Teamlead дневник 3.2 / Естественное ожидание к тем, кто хочет расти в тимлида; «не хочу заводить и описывать задачи»; продакт питч; бонусы снижения тревожности; если вам был нужен знак; и ещё всякое)
Уже есть подписка?
Подпишитесь, чтобы читать далее
Teamlead
Teamlead дневник 3.1 / Погружение в мобильную разработку; заметки с практик по обратной связи и мотивации; очная практика; плюсы предупреждать сильно заранее, или «как мы плавно и бесшовно провернули кое-что»
Teamlead дневник 3.1 / Погружение в мобильную разработку; заметки с практик по обратной связи и мотивации; очная практика; плюсы предупреждать сильно заранее, или «как мы плавно и бесшовно провернули кое-что»
Уже есть подписка?
Подпишитесь, чтобы читать далее
Teamlead
Teamlead дневник 2.41 / Новая роль и что происходит; заметки с фасилитации 2х практик для начинающих руководителей по даче обратной связи и дополнения; заметки о лидерских качествах и ожиданиях; быт за 2 недели
Teamlead дневник 2.41 / Новая роль и что происходит; заметки с фасилитации 2х практик для начинающих руководителей по даче обратной связи и дополнения; заметки о лидерских качествах и ожиданиях; быт за 2 недели
Уже есть подписка?
Подпишитесь, чтобы читать далее
Teamlead

1
2
3
4
5
•••
13

Teamlead дневник 3.14 / Как я могу снизить количество работы? Как увеличить точность оценки задач и попадание в оценку?

Teamlead дневник 3.14 / Как я могу снизить количество работы? Как увеличить точность оценки задач и попадание в оценку?

Teamlead дневник 3.12 / Дебаты! :) Тема дебатов: стоит ли развивать всех или только лучших. Контроль vs наблюдение. О взрослении

Teamlead дневник 3.12 / Дебаты! :) Тема дебатов: стоит ли развивать всех или только лучших. Контроль vs наблюдение. О взрослении

Teamlead дневник 3.10 / Стратсессии; что триггерит и реакция на реакцию; почему не афиширую своё хобби на работе; выбор дистанции в коммуникации

Teamlead дневник 3.10 / Стратсессии; что триггерит и реакция на реакцию; почему не афиширую своё хобби на работе; выбор дистанции в коммуникации

Доклад: «30 лайфхаков для бадди и новичка: от календаря до доверия» // 10.09.25

Доклад: «30 лайфхаков для бадди и новичка: от календаря до доверия» // 10.09.25

Фильм «Материалистка». Внезапная и первая за 6.5 лет критика на фильм

«Материалистка»

Фильм «Материалистка». Внезапная и первая за 6.5 лет критика на фильм

«Материалистка»

Про энергию и силы на что-либо, их нехватку и пополнение, агрессию, эмоции и их блокировку. Статья-реакция на одну из отпускных книг

Про энергию и силы на что-либо, их нехватку и пополнение, агрессию, эмоции и их блокировку. Статья-реакция на одну из отпускных книг

Teamlead дневник 3.9 / Роль бадди; новый доклад; бытовые радости; на какие конференции хочу сходить осенью; сформулировалась очередная мысль из серии «что-то на зрелом»

Teamlead дневник 3.9 / Роль бадди; новый доклад; бытовые радости; на какие конференции хочу сходить осенью; сформулировалась очередная мысль из серии «что-то на зрелом»

7 вопросов к докладу «Как руководителю снижать стресс для себя и команды», YACAMP 10.08.24

7 вопросов к докладу «Как руководителю снижать стресс для себя и команды», YACAMP 10.08.24