Как руководителю снижать стресс для себя и команды, мой доклад на YACAMP 10.08.24

Доступно подписчикам уровня
«Teamlead»
Подписаться за 1 000₽ в месяц

Немного переработала свой доклад в текстовый вид, но ничего не потерялось

4

#менеджмент #планирование #выступления #people_management #teamlead #онбординг #обратная связь #делегирование #инструменты развития #работа с техдолгом

Антонина Листопадова

Teamlead дневник 2.15

Доступно подписчикам уровня
«Teamlead»
Подписаться за 1 000₽ в месяц

Продолжение об ощущении себя ценным; адаптация опытного сотрудника; формализация техдолга; эпики-проекты и эпики-процессы; подготовка к ревью; отзывы с водой и без; участие в ПК YaTalks

Комментарии 0

4

#работа #soft skills #people_management #teamlead #teamlead_diary #онбординг

Антонина Листопадова

У вас появился стажёр. Как сделать стажировку продуктивнее для стажёра, вас и команды: что сделать до выхода, о чём помнить и делать в процессе и при завершении. Часть 2/2

Доступно подписчикам уровня
«Teamlead»
Подписаться за 1 000₽ в месяц

О регулярном решении задач как на leetcode/codewars и чем это полезно; 1-to-1; о делегирование ответственности; взращивании ответственности и уверенности в себе; обратная связь в процессе стажировки и в конце. Умышленно опускаю этап найма, потому что он объёмный и это отдельная большая тема, и что будет после стажировки — тут тоже варианты зависят от компании и ситуации.

Комментарии 0

2

#Мотивация #карьера #Собеседования #ответственность #soft skills #people_management #teamlead #наставничество #похвала #junior #учиться быстрее #онбординг #grow_faster #обратная связь #мотивация сотрудников #Стажировка #менторинг #инструменты развития

Антонина Листопадова

У вас появился стажёр. Как сделать стажировку продуктивнее для стажёра, вас и команды: что сделать до выхода, о чём помнить и делать в процессе и при завершении. Часть 1/2

Доступно подписчикам уровня
«Teamlead»
Подписаться за 1 000₽ в месяц

Умышленно опускаю этап найма, потому что он объёмный и это отдельная большая тема, и что будет после стажировки — тут тоже варианты зависят от компании и ситуации. В первой части: что сделать и подготовить перед выходом; про чек-лист на стажировку; виды встреч и что подготовить для них; день выхода; первые две недели.

Комментарии 0

1

#менеджмент #soft skills #people_management #teamlead #наставничество #junior #онбординг #мотивация сотрудников #Стажировка #менторинг #инструменты развития

Антонина Листопадова

Teamlead дневник 2.12

Доступно подписчикам уровня
«Teamlead»
Подписаться за 1 000₽ в месяц

Командировка; вспомогательные дежурные и о дежурствах; работа с неформатом; нагрузочное тестирование; архитектурные ревью; запуски; ситуационный менеджмент

Комментарии 0

5

#работа #ответственность #people_management #teamlead #teamlead_diary #онбординг #обратная связь #построение команд

Антонина Листопадова

Teamlead дневник 2.9

Доступно подписчикам уровня
«Teamlead»
Подписаться за 1 000₽ в месяц

Аудит по безопасности; онбординг нового разработчика; первый раз онборжу опытного; полугодовое ревью и отзывы; что если вы руководитель и вам нужно принести плохую новость; почему классно брать перспективных без опыта; изменение культуры с помощью новых людей; мой стажёр перешёл в штат и остался в команде :)

Комментарии 2

4