logo
Антонина Листопадова  Тут есть что почитать // Фронтенд-разработчик и тимлид. Веду блог и youtube-канал о разработке, soft-skills, трудоустройстве и найме. Читаю и периодически пишу о книгах.
Публикации Уровни подписки Контакты О проекте Фильтры Метки Контакты Поделиться
О проекте
Привет! Я — Тоня, фронтенд-разработчик и тимлид. Веду блог и youtube-канал о разработке, soft-skills, трудоустройстве и собеседованиях. Ещё много читаю и периодически пишу о книгах.
Тут веду подписки:
  • Базовая подписка — тут живут расширенные версии публичных постов и дополнительные.
  • Newsletter-подписка с перечнем прочитанных/посмотренных мною материалов за месяц + всё из пункта выше.
  • Для тимлидов и желающих в них расти + всё из пункта выше.
Подробнее о начинке — в описании уровней подписок.
Ранее подписки были на Patreon, затем в Telegram. Сейчас тут полностью актуальная версия — все посты перевезла, все новые будут тут.
Публикации, доступные бесплатно
Уровни подписки
Единоразовый платёж

Для тех, кто зашёл не чтобы подписаться, а просто чтобы сказать за что-то спасибо💜

Помочь проекту
Teamlead 1 000 ₽ месяц
Доступны сообщения

Всё из карьерной подписки + дополнительный контент

Цель этой подписки — помочь руководителям: наставникам, тимлидам, менеджерам и др. И сайдэффектом помочь ещё и их подчинённым

Для кого:

- Уже руководители

- Планирующие ими стать

- Хочет расти карьерно и эффективнее взаимодействовать

- Хочет лучше понимать процессы в команде, менять их и выстраивать

- Не хочет ограничиваться формальным карьерным ростом

Темы обсуждаются с позиции руководителя для позиции руководителя

Рубрики и темы:

- Teamlead дневник. Веду с первой недели в роли тимлида. Заметки из опыта, мысли и о рутине. Периодически случаются "посты в посте" — отдельные темы в рамках дневника

- О построении команд, культуре, менеджменте, найме, онбординге

- Конспекты и тезисы с эфиров, конференций, выступлений, вебинаров и прочих обучений

+ чат в telegram и random coffee: https://sponsr.ru/alistopadova/30673/

Подписка существует с августа 2021

Оформить подписку
Фильтры
Обновления проекта
Метки
teamlead 122 teamlead_diary 93 people_management 73 soft skills 71 карьера 64 Психология 39 построение команд 34 Собеседования 33 менеджмент 32 поиск работы 28 карьерная подписка 22 наставничество 21 newsletter 20 инструменты развития 17 ответственность 16 работа 16 expanded_post 15 summary 15 Осознанность 15 hard skills 13 книги и из книг 12 Мотивация 12 планирование 12 онбординг 11 обо мне 10 работа с техдолгом 10 учиться быстрее 10 обратная связь 9 Стажировка 9 grow_faster 8 делегирование 8 менторинг 8 мотивация сотрудников 8 выгорание 7 выступления 7 ИПР 7 job_search_notes 6 junior 6 внедрение изменений 6 повышение 6 фронтенд 6 Q&A 5 безопасность 5 зарплата 5 Коучинг 4 переработки 4 1-to-1 3 security 3 декомпозиция 3 похвала 3 ретро 3 прокрастинация 2 работа с неформатом 2 private_post 1 random_coffee 1 видео 1 Коммуникации 1 метрики 1 оптимизация календаря 1 работа с проектами 1 сила воли 1 синдром самозванца 1 Стратегия 1 страх похвалы 1 стресс 1 эфир 1 Больше тегов
Читать: 10+ мин
logo Антонина Листопадова

Teamlead дневник 2.38 / Заметки с докладов: legacy в психике, идеальный тимлид, об отдыхе; наставничество на Курсе начинающих руководителей: заметки для себя, идеи, тенденции; корректировка сроков; не как решать проблему, а сначала на чьей стороне; и др.

Доступно подписчикам уровня
«Teamlead»
Подписаться за 1 000₽ в месяц

Читать: 6+ мин
logo Антонина Листопадова

Двойные стандарты оценки. Когда скромность скорее эгоизм. Кто влияет на происходящее и процессы. Почему одни растут, а другие буксуют

Доступно подписчикам уровня
«Teamlead»
Подписаться за 1 000₽ в месяц

Читать: 5+ мин
logo Антонина Листопадова

Выводы с калибровки; как готовить себя к промежуточным ревью, оценкам и разговорам, от результатов которых зависят премии и повышения; планирование достижений и результатов

Доступно подписчикам уровня
«Teamlead»
Подписаться за 1 000₽ в месяц

В разных компаниях процесс повышения устроен по-своему, но есть общие принципы и базовые моменты. Эта статья о них

Читать: 18+ мин
logo Антонина Листопадова

Рефлексия "как расти быстрее". Часть 4. 3 качества, которые стоит прокачивать и как это ускорить

Доступно подписчикам уровня
«Teamlead»
Подписаться за 1 000₽ в месяц

Soft & hard; откуда растёт роль; 3 ценных качества, как их развивать и как они помогают; двояко-опасный момент в развитии: волшебные грабли

Читать: 11+ мин
logo Антонина Листопадова

Рефлексия "как расти быстрее". Часть 1 . Начало, кому помогают, задел на будущее

Доступно подписчикам уровня
«Teamlead»
Подписаться за 1 000₽ в месяц

С чего всё начинается; кому нужен рост и кому с ним помогают; как думала, что делала; психологический задел на будущее

Читать: 14+ мин
logo Антонина Листопадова

Как просить повышение зарплаты

Доступно подписчикам уровня
«Teamlead»
Подписаться за 1 000₽ в месяц

Политика повышения зарплаты в компании, инициатива, когда пора и как, испытательный срок, достижения, контроффер, сумма в резюме и другое

Обновления проекта

Метки

teamlead 122 teamlead_diary 93 people_management 73 soft skills 71 карьера 64 Психология 39 построение команд 34 Собеседования 33 менеджмент 32 поиск работы 28 карьерная подписка 22 наставничество 21 newsletter 20 инструменты развития 17 ответственность 16 работа 16 expanded_post 15 summary 15 Осознанность 15 hard skills 13 книги и из книг 12 Мотивация 12 планирование 12 онбординг 11 обо мне 10 работа с техдолгом 10 учиться быстрее 10 обратная связь 9 Стажировка 9 grow_faster 8 делегирование 8 менторинг 8 мотивация сотрудников 8 выгорание 7 выступления 7 ИПР 7 job_search_notes 6 junior 6 внедрение изменений 6 повышение 6 фронтенд 6 Q&A 5 безопасность 5 зарплата 5 Коучинг 4 переработки 4 1-to-1 3 security 3 декомпозиция 3 похвала 3 ретро 3 прокрастинация 2 работа с неформатом 2 private_post 1 random_coffee 1 видео 1 Коммуникации 1 метрики 1 оптимизация календаря 1 работа с проектами 1 сила воли 1 синдром самозванца 1 Стратегия 1 страх похвалы 1 стресс 1 эфир 1 Больше тегов

Фильтры

Подарить подписку

Будет создан код, который позволит адресату получить бесплатный для него доступ на определённый уровень подписки.

Оплата за этого пользователя будет списываться с вашей карты вплоть до отмены подписки. Код может быть показан на экране или отправлен по почте вместе с инструкцией.

Будет создан код, который позволит адресату получить сумму на баланс.

Разово будет списана указанная сумма и зачислена на баланс пользователя, воспользовавшегося данным промокодом.

Добавить карту
0/2048