Антонина Листопадова  Тут есть что почитать // Фронтенд-разработчик и тимлид. Веду блог и youtube-канал о разработке, soft-skills, трудоустройстве и найме. Читаю и периодически пишу о книгах.

1 день — 1 заметка; что, если руководитель не учится быть руководителем; аудит по безопасности; чего вы не хотите В прошлый раз решила попробовать записывать "1 день — 1 заметка". Вышло за прошлую рабочую неделю: 06.03. Если человек молча соглашается абсолютно во всём со своим руководителем — он проф. непригоден. 07.03. На сколько руководитель был хорошим руководителем видно по тому, в каком состоянии после его ухода остаётся проект технически, процессы и команда. 09.03. Лидер отличается от серой массы тем, что он берёт на себя ответственность, а не отмалчивается. 10.03. Опытным путём нашла ещё один минус в резюме без фото. За день собеседовала троих, а в сумме за неделю пятерых. В 4 из 5 резюме нет фото. Сопоставить кто есть кто можно только по «сходить в календарь, перейти по ссылке из вс

Об окончании стажировки; промежуточные ревью сотрудников и индивидуальные планы развития; два подхода к переписыванию старого на новое. Прохожу блогерский курс, понравилась мысль записывать с каждого урока по идее. Привить себе привычку записывать из каждого, например, обучения хотя бы один инсайт, он же идея. Будет получаться больше, но в идеале хотя бы одну. И я подумала: а что, если переложить эту идею с обучения на в принципе? На работу, например? Из каждого рабочего дня записывать по одной интересной идее, о которой раньше либо не знал, либо знал, но именно сейчас она заиграла необычными красками и пришлась кстати. Интересно попробовать позаписывать это дело :) Вдруг вам тоже эта идея покажется интересной. Хочу позаписывать по идее на рабочий день. Всё записанное обязательно принесу в следующий

Ребятушки, я с новостями. 1-го марта был юбилейный 20-й newsletter. Этот же newsletter — последний в таком формате. И это касается не только Newsletter-подписки. В newsletter-подписке собрано подавляющее большинство того, что я читала, смотрела, слушала за эти 20 месяцев. Ссылки на материалы, по которым училась. Статьи. Книги. Видео. Были разного размера посты внутри ежемесячных newsletter, заметки. Когда готовилась к собеседованиям, тоже сохраняла ссылки и заметки. На все бесплатные ресурсы добавляла ссылки, на все платные — полные названия, по возможности координаты "где купить". Когда начинала вести newsletter, меня это драйвило и помогало, а сейчас чувствую, что меня это тормозит, пора двигаться дальше, делать следующий виток, освободить место под новое. То же самое касается базовой подписки: в описа

Мои ресурсы за февраль 2023: статьи, видео, книги, документации, учебники и т. д. + краткие описания, комментарии, мысли Техническое Технического в этом месяце было мало. А что было, многим поделиться нельзя, т. к. находится на внутренних рабочих ресурсах. CSP: script-src Google Аналитика 4 (Гугл Аналитика) npm  — перечень версий npm Slack и Microsoft Team окончательно блокируют бесплатные лицензии. Альтернатива от RUVDS  — vk Короткая заметка, что в марте этого года Slack полностью прекратит деловые отношения с клиентами из России. Плюсы и минусы HTTP Live Streaming Интенсив Iterable API, Андрей Кобец — доступ платный, поэтому оставлю ссылку на страницу с информацией о вебинаре и возможностью купить:  ссылка . Для руководителей + саморазвитие 12 советов для п

О найме и хорошей новости; написание кода & принятие решений; сокращение встреч; плавные изменения; задачи для погружения; анонс Самая главная новость, с которой хочу начать! Кажется, мы закрыли одну из вакансий! Ура! 4 месяца, за которые я была готова делать оффер на позицию разработчика всего 3 раза, но два соискателя выбрали другие сервисы, и вот третий — дошли до этапа оффера, я ходила вместе с hr на представление оффера, и мы услышали "да" и уже получили от человека официальное подтверждение, а не только на словах! АаААааааа! Ура!)) Но я всё равно пока сильно не радуюсь, вот согласуем дату выхода — тогда и буду считать +1. Пока даже команде не рассказывала, чтобы, мало ли, не огорчать потом. На этой неделе оффер представляли. Эта новость значит вот что: Скоро у меня снова будет марафон по

Мой доклад на внутреннем яндексовом митапе для тимлидов разработки Медиасервисов в виде дополненной статьи. Мотивация, удержание, отношения Статья — переложение стихийно подготовленного доклада для внутреннего яндексового митапа лидов медиасервисов. Митап был 14.02.23, готовилась примерно за две недели. Из-за того, что сначала написала и подготовила презентацию, а потом узнала, что тайминг более сжат

Как чьи-то переработки мешают команде видеть&чинить проблемы; о курсе для руководителей, заметки; мягкая модерация встреч и экономия времени Про переработки Было у меня длительное время, когда подхватывала всё за всеми, сильно залазила за свои рабочие обязанности, время. Однажды года полтора назад на 1-to-1 с руководителем обсуждали это, и он показал мне эту ситуацию с другой стороны. Мне даже кажется, что я уже как-то писала об этом. Сейчас вспомнилось, потому что оказалась сама на месте такого руководителя. Так вот казалось бы: делаешь много, делаешь в том числе за границами своих обязанностей и ответственности, чтобы успеть, чтобы качественно было, без багов, предусмотрено то, сё, пятое и десятое. Казалось бы страхуешь команду. Это взгляд со стороны страхующего. А для руководителя команды к

Мои ресурсы за январь 2023: статьи, видео, книги, документации, учебники и т. д. + краткие описания, комментарии, мысли Техническое Документация по БЭМ: Соглашение по именованию CSS по БЭМ HTML по БЭМ JavaScript по БЭМ Организация файловой структуры Уровни переопределения Способы изменения блока Сборка БЭМ-проекта Декларации в БЭМ Решение распространенных проблем веб-разработки с помощью БЭМ Входные данные — BEMJSON О bem-xjst Начала читать в прошлом месяце: чтобы что-то выпилить, сначала нужно понять. Знакомство с WebSocket  — YT CodeDojo Интенсив Promise API — YT Kobezzza. База в программировании Интенсив на 3+ часа, хороший. Платный продукт, поэтому ссылку прикрепляю не на интенсив, а на "где можно купить": https://taplink.cc/kobezzza.channel

Схема с планами; hard, soft и личный бренд: что в этой троице делает последний пункт; место блога в карьере; о резюме и поиске работы В сторис показывала схемку, нарисованную в маковском приложении Freeform: mindmap планов/целей на год. Захотела поделиться своими планами и этой схемой чуть подробнее: и для себя что-то уточнить, и кто-то другой сможет найти для себя что-то полезное, например, захотеть

О первых трёх месяцах в сумме и задачах; сложности привыкания: оценочные лучше/хуже vs "иначе"; о планах на год; что будет, если не сделаем? *** Испытательный срок пройден, у меня внутренне зафиксировалось, что "теперь я действительно тут". Физически это как-то иначе почувствовала только после НГ. В среду, 11-го, было ровно 3 месяца, и у нас с моим руководителем был 1-to-1: почти час обсуждали всё на свете включая планы, а в конце я всё-таки прямо спросила, прошла ли испытательный срок)) Из того, что увлечённо обсуждали планы, в которых я фигурирую, и так было понятно, но мне прям вот надо расставить точки над i и услышать конкретное "да" — и "да" услышала, и посмеялись)) На январских много думала и доваривала тяжёлый декабрь. Тут, наверное, есть два тематических отступления: * 1 * В эту пятни

Этот пост внезапный и чисто организационный для тимлидской подписки. Дело в том, что зашла в статистику проекта и увидела, что 26 из 29 человек во всех подписках — именно тимлидская подписка. В базовой 1 человек и 2 в newsletter. Тимлидская подписка самая расширенная, она включает в себя и базовую, и newsletter. В связи с чем вопрос: чем вы пользуетесь и что читаете именно вы?) Подписаны ли на эту подписку только ради постов тимлидской подписки, или же в том числе ради остальных? Возможно есть что-то первостепенное, ради чего вы тут, и есть что-то, что безразлично? Мне бы хотелось получить обратную связь о том, что интересно и неинтересно именно вам, тогда смогу и свою работу оптимизировать, и делать больше актуального)

Этот пост предполагался быть вместо лонгрид-версии итогов года: сначала не хотела расписывать год, появилось это, но потом решила, что всё-таки напишу ради собственной же традиции, а это вынесу в отдельный пост. Периодически мысленно возвращаюсь к вопросу о том, что полезного могу дать, уже даю и хочу давать, какое влияние я могу и хочу создавать своим блогом. По обратной связи, которую получаю, это поддержка и мотивация что-то сделать, что-то изменить, на что-то решиться, пойти действовать и добиться. По совпадению эта тема у меня болит, видимо, поэтому я её и двигаю) Многим непонятно где искать поддержку. Её не хватает. Люди часто неуверенны в себе и ищат эту уверенность вовне. У меня очень тесно переплетены тематика блога, рабочая роль и я сама со своими взглядами и характером, что то и дело хочется вст

Мои ресурсы за декабрь 2022: статьи, видео, книги, документации, учебники и т. д. + краткие описания, комментарии, мысли YaTalks 2022 YaTalks 2022. Lifestyle: Career and Development  — YT Яндекс Запись трека про жизнь с первого из двух дней конференции YaTalks. Смотрела в записи, как обычно на х2 и не все доклады. Все эти доклады смотрела вместе с секцией Q&A. Ниже ссылки на таймкоды докладов, которые посмотрела: 1. Из эксперта в руководители и обратно: через боль, выгорание и инсайты. Андрей Бреслав и Александр Ложечкин Мне доклад очень понравился, оставляю тут ссылку на первой из нескольких сообщений в tg-канале: скидывала туда несколько скринов и комментарии. Ссылка —  https://t.me/alistopadova/1071 2. Подходящего момента не будет: как начинать и делать в любые времена. Денис Гончаро

Cложности онбординга, когда сама ещё не погружена; задачи для адаптации; ожидания от работы и чего хочется (моё и в целом); первый буткемп и выводы Все фрагменты записаны в разные дни. *** Про сложности онбординга, когда сама ещё не погружена, и задачи для адаптации. У меня недавно вышел стажёр. Она студентка, закончила ШРИ этим летом. Ну для начала: закончить ШРИ в 21 год — это, я считаю, круто. Я вообще считаю, что у меня было + есть два крутых человека стажёрами. Обе учились/учатся в топовых ВУЗах, первая ездила учиться по обмену заграницу (я считаю, что это огонь-достижение), а вторая в 21 закончила ШРИ. Почему меня это восхищает: в свой 21 год я хоть и училась на отлично, но не в топовом ВУЗе, только недавно узнала слово "фронтенд" и едва начала планировать пойти в эту профессию, толком

Про найм; work-life balance и овертаймы; реакции на сложности, начинающих и продолжающих Обычно писала дневник разом за один присест, а в этот раз заметки делались в разные дни. *** Про найм и моё время на него В прошлом дневнике писала как у меня было в Рамблере, кратко: в меня приходило много резюме, я все смотрела-читала, отписывала hr +/- кого приглашаем на получасовое собеседование-знакомство. То есть резюме было прям много. Получасовые софтовые собеседования-знакомства вела я. Второй этап — техническое собеседование с вопросами и задачками на 50 минут — 1,5 часа, их тоже всегда вела я. То есть я делала три фильтра: резюме, софтовое получасовое собеседование, хардовое час +/- немножко. До технического этапа мы доходили редко. А теперь я подключаюсь уже на финальном этапе. Не трачу в

Мои ресурсы за ноябрь 2022: статьи, видео, книги, документации, учебники и т. д. + краткие описания, комментарии, мысли Техническое Дочитала третью чаcть учебника по JS: Лишнее место под IMG Свойство overflow Особенности свойства height в % Знаете ли вы селекторы? CSS-спрайты Правила форматирования CSS Как сделать подсказки нескольких вариантов при вводе в текстовое поле: <datalist> Custom DataList CSS Datalist element How to Display Suggestions for Input Field in HTML ? Пригодилось, когда делала админку (проект, который взяла на самозанятости в августе, будучи ещё "безработной", сейчас по выходным там доделываю всякие штуки). Например, есть текстовый инпут и мы знаем самые часто используемые значения. Вот их можно упаковать в datalist и эти варианты будут

Продолжение темы про контент в интернете, которую затронула в сторис, а затем выложила в telegram, чтобы можно было сослаться тут: https://t.me/alistopadova/1054 Сложно решить в какое русло пойти дальше, столько вариантов куда можно и хочется развить тему)) Ситуация: "конкуренция", а с наймом беда. Важно: я не говорю, что "начинающий" — это плохо. И что начинать плохо. Никогда этого не говорила и не скажу, потому что не считать так. Скажу, что плохо пропагандировать остановку развития. Вот что плохо. Застревать на этом уровне, рано останавливаться в развитии, не идти дальше, довольствоваться малыми результатами, не пробовать, не прикладывать усилия — это личный выбор. Не мой и я его не продвигаю. Я за другое. Но сказать, что это "плохо" равносильно вынесению оценки чьему-то личному выбору. Это не плох

Наблюдения о самозванце; две команды; встречи; документация; собеседования и найм. Прошло 3,5 недели. Довольно сумбурно)) Пост будет фрагментами из разных тем, а не полотном на одну тему. *** Наблюдение. Регулярно происходит нечто, когда стоишь и думаешь: "ну вот если вот это вот случится/получится, то всё, внутренний самозванец пойдёт в отставку, потому что у него шансов просто напросто не останется". Потом это "нечто" происходит, и ты такой: "... Серьёзно что ли? Это я сделала? Это со мной происходит вообще? Что-то тут не так. Кто-то ошибся?")) Серьёзно. Последний месяц, когда что-то дома делаю, что-то максимально бытовушное, у меня иногда подвисает мозг на тему "Кем я работаю? Где? Что вообще происходит?", такой бред)) Казалось бы, самозванцу пора на выход. И головой понимаю, что пора. Но

Мои ресурсы за октябрь 2022: статьи, видео, книги, документации, учебники и т. д. + краткие описания, комментарии, мысли Техническое Интенсив по архитектуре — платный интенсив, поэтому ссылку на сам интенсив не оставляю. Но ссылку на YT канал обязательно :) Автор — Андрей Кобец, вот его YT:  Kobezzza. Курсы по программированию . React Styled Components  — YT Codevolution Плейлист из 10-ти коротеньких видео о Styled Components. MDN: Template literals (Template strings) Узнала, что оказывается функции можно вызывать и передавать параметры не с помощью скобок, а ещё и с помощью обратных кавычек `. Неожиданно. <input type="checkbox"> Node.removeChild String Ходила почитать (тут совсем немножко, но хватило) про сравнение строк и strcmp. Учебник http://learn.javasc