logo
Антонина Листопадова  Тут есть что почитать // Фронтенд-разработчик и тимлид. Веду блог и youtube-канал о разработке, soft-skills, трудоустройстве и найме. Читаю и периодически пишу о книгах.
О проекте Просмотр Уровни подписки Фильтры Обновления проекта Контакты Поделиться Метки
Все проекты
О проекте
Привет! Я — Тоня, фронтенд-разработчик и тимлид. Веду блог и youtube-канал о разработке, soft-skills, трудоустройстве и собеседованиях. Ещё много читаю и периодически пишу о книгах.
Тут веду подписки:
  • Базовая подписка — тут живут расширенные версии публичных постов и дополнительные.
  • Newsletter-подписка с перечнем прочитанных/посмотренных мною материалов за месяц + всё из пункта выше.
  • Для тимлидов и желающих в них расти + всё из пункта выше.
Подробнее о начинке — в описании уровней подписок.
Ранее подписки были на Patreon, затем в Telegram. Сейчас тут полностью актуальная версия — все посты перевезла, все новые будут тут.
Публикации, доступные бесплатно
Уровни подписки
Единоразовый платёж

Для тех, кто зашёл не чтобы подписаться, а просто чтобы сказать за что-то спасибо💜

Помочь проекту
Карьерная 500₽ месяц

В этой подписке:

- Все статьи о карьерном развитии, собеседованиях и обучении, которые раньше были только в тимлидской подписке + новые статьи по этим темам

- Все newsletter за 07.21 по 02.23 (20 месяцев)

- Все расширенные посты из базовой подписки тоже за 20 месяцев

Для кого эта подписка:

- Кто хочет быстрее расти карьерно, делать меньше лишних телодвижений и больше целевых

- Кто чувствует, что застрял в проф. развитии / зарплате / должности и нужна помощь выйти на следующий уровень

- Вне зависимости от нынешнего грейда и должности

В этой подписке так же есть:

- 4/7 статей из серии "Как расти быстрее" карьерно, в тимлида и что это за роль

- Серия постов о поиске работы, подготовке и прохождении собеседований в Яндекс

+ чат в telegram и random coffee: https://sponsr.ru/alistopadova/30673/

Оформить подписку
Teamlead 1 000₽ месяц

Всё из карьерной подписки + дополнительный контент

Цель этой подписки — помочь руководителям: наставникам, тимлидам, менеджерам и др. И сайдэффектом помочь ещё и их подчинённым

Для кого:

- Уже руководители

- Планирующие ими стать

- Хочет расти карьерно и эффективнее взаимодействовать

- Хочет лучше понимать процессы в команде, менять их и выстраивать

- Не хочет ограничиваться формальным карьерным ростом

Темы обсуждаются с позиции руководителя для позиции руководителя

Рубрики и темы:

- Teamlead дневник. Веду с первой недели в роли тимлида. Заметки из опыта, мысли и о рутине. Периодически случаются "посты в посте" — отдельные темы в рамках дневника

- О построении команд, культуре, менеджменте, найме, онбординге

- Конспекты и тезисы с эфиров, конференций, выступлений, вебинаров и прочих обучений

+ чат в telegram и random coffee: https://sponsr.ru/alistopadova/30673/

Подписка существует с августа 2021

Оформить подписку
Фильтры
Обновления проекта
Поделиться
Метки
Читать: 11+ мин
logo Антонина Листопадова

Как и что рассказывать о себе на собеседовании

Доступно подписчикам уровня
«Карьерная»
Подписаться за 500₽ в месяц

Как рассказывать о себе; как рассказывать о негативном в опыте/био, о котором не хочется говорить (с примерами); что рассказывать о себе кроме того, о чём спросили.

Читать: 13+ мин
logo Антонина Листопадова

О чём спрашивают на финальных секциях собеседований и “зачем это интервьюеру”

Доступно подписчикам уровня
«Карьерная»
Подписаться за 500₽ в месяц

Читать: 12+ мин
logo Антонина Листопадова

"Как пройти собеседование, если вам очень страшно" и инициатива на собеседовании

Доступно подписчикам уровня
«Карьерная»
Подписаться за 500₽ в месяц

5 принципов динамичного общения во время собеседования; инициатива на собеседовании; о чём спросить интервьюера; несколько идей из книги Дэвида Бернса "Хорошее настроение" из главы о прохождении собеседований: "Как пройти собеседование, если вам очень страшно"

Читать: 11+ мин
logo Антонина Листопадова

Teamlead дневник 2.17

Доступно подписчикам уровня
«Teamlead»
Подписаться за 1 000₽ в месяц

Планирование следующего периода ревью; разделение техдолга от "технического, которое тоже надо проконтролировать"; багатон; учебные инциденты для разработки; собеседования; проведение стажировки. Ради интереса решила после каждого фрагмента писать что полезного можно забрать и сделать.

Читать: 9+ мин
logo Антонина Листопадова

У вас появился стажёр. Как сделать стажировку продуктивнее для стажёра, вас и команды: что сделать до выхода, о чём помнить и делать в процессе и при завершении. Часть 2/2

Доступно подписчикам уровня
«Teamlead»
Подписаться за 1 000₽ в месяц

О регулярном решении задач как на leetcode/codewars и чем это полезно; 1-to-1; о делегирование ответственности; взращивании ответственности и уверенности в себе; обратная связь в процессе стажировки и в конце. Умышленно опускаю этап найма, потому что он объёмный и это отдельная большая тема, и что будет после стажировки — тут тоже варианты зависят от компании и ситуации.

Читать: 13+ мин
logo Антонина Листопадова

Teamlead дневник 2.13

Доступно подписчикам уровня
«Teamlead»
Подписаться за 1 000₽ в месяц

Курс об инструментах развития сотрудников и подключение к архитектурным секциям; стажировка, финалка, что подкупает в кандидатах; снизилась нагрузка ревью; перевод второй команды на другой режим ревью; зачем два обязательных ревьюера; отпуск

Читать: 19+ мин
logo Антонина Листопадова

Частота смены работы. Сколько уже много/пора, а когда ещё мало/рано

Доступно подписчикам уровня
«Карьерная»
Подписаться за 500₽ в месяц

От чего зависит много/мало, с каких сторон на это можно смотреть; специфика и погружённость; найм и ожидания в зависимости от грейда и опыта; взгляд нанимающего; аналогии, влияние действий и последствия

Читать: 10+ мин
logo Антонина Листопадова

Teamlead дневник 2.11

Доступно подписчикам уровня
«Teamlead»
Подписаться за 1 000₽ в месяц

Продолжаю улучшать дашборды для команд, завела дашборд для второй команды; оптимизация и ускорение релизов; приоритизация технических задач; про найм и почему решила брать одного из стажёров всё-таки себе; унификация работы с иконками: варианты, плюсы/минусы; и ещё немного о полугодовом ревью.

Читать: 12+ мин
logo Антонина Листопадова

Безопасность на фронтенде. Уязвимости. Подборка материалов по теме (готовилась к аудиту). Темы безопасности на архитектурной секции, что стоит учесть и о чём спросить

Доступно подписчикам уровня
«Карьерная»
Подписаться за 500₽ в месяц

Ссылки на материалы, по которым готовилась к аудиту по безопасности, с комментариями; о неосознанной и осознанной грамотности и переводе знаний из первого во второе; архитектурная секция собеседований и безопасность: несколько тем, которые стоит затронуть и это выгодно вас покажет.

Читать: 10+ мин
logo Антонина Листопадова

Самособеседование. Мы рассказываем о себе, даже когда не рассказываем. Как это происходит и как это делать сознательно. Как посмотреть на себя на собеседовании

Доступно подписчикам уровня
«Карьерная»
Подписаться за 500₽ в месяц

Резюме — отражение; человек-компания; нанимаем себя; упражнение на собеседование себя; свидание — это тоже собеседование.

Читать: 6+ мин
logo Антонина Листопадова

Teamlead дневник 2.8

Доступно подписчикам уровня
«Teamlead»
Подписаться за 1 000₽ в месяц

1 день — 1 заметка; что, если руководитель не учится быть руководителем; аудит по безопасности; чего вы не хотите

Читать: 10+ мин
logo Антонина Листопадова

Teamlead дневник 2.2

Доступно подписчикам уровня
«Teamlead»
Подписаться за 1 000₽ в месяц

Про найм; work-life balance и овертаймы; реакции на сложности, начинающих и продолжающих

Читать: 12+ мин
logo Антонина Листопадова

Teamlead дневник 2.1

Доступно подписчикам уровня
«Teamlead»
Подписаться за 1 000₽ в месяц

Наблюдения о самозванце; две команды; встречи; документация; собеседования и найм.

Читать: 16+ мин
logo Антонина Листопадова

82 алгоритмические задачи, которые решила для подготовки к собеседованиям. Принцип выбора задач, подход к решению, и прочие tips & tricks | Job search notes 1.6

Доступно подписчикам уровня
«Карьерная»
Подписаться за 500₽ в месяц

Ссылки / текстовые условия 82 алгоритмических задач. Задачи не специфические, а актуальные для всех грейдов.

Читать: 6+ мин
logo Антонина Листопадова

Нужда и ожидания в контексте собеседований (спойлер: лучше, когда нет ни того, ни другого). Что стали давать офлайн собеседования после повсеместного перевода найма в онлайн | Job search notes 1.5

Доступно подписчикам уровня
«Карьерная»
Подписаться за 500₽ в месяц

Читать: 12+ мин
logo Антонина Листопадова

Архитектурная секция и финалка в Яндекс на тимлида. В целом об архитектурных секциях. Снова о вопросах на собеседовании. Как прошло | Job search notes 1.4

Доступно подписчикам уровня
«Карьерная»
Подписаться за 500₽ в месяц

Какие из собеседований в последних трёх Job search notes были в Яндекс. Арх-я секция: примеры, вопросы, о чём поговорить. Софтовые вопросы

Читать: 10+ мин
logo Антонина Листопадова

О двух технических собеседованиях | Job search notes 1.3

Доступно подписчикам уровня
«Карьерная»
Подписаться за 500₽ в месяц

Без названий компаний и конкретных задач, но с типажами задач, их логикой, что обсуждать, о чём почитать + немного ссылок на доп. материалы

Читать: 13+ мин
logo Антонина Листопадова

Заметки после технического собеседования: блиц, о задачах (без самих задач) и др. Лекции и тренировка решения алгоритмических задач (ссылка на плейлист). Заметки во время собеседования и вредный совет | Job search notes 1.2

Доступно подписчикам уровня
«Карьерная»
Подписаться за 500₽ в месяц

Заметки после технического собеседования: о решении алгоритмических задач, от общего к частному, про блиц и релевантный опыт, как всё прошло

Читать: 13+ мин
logo Антонина Листопадова

Вопрос о зарплатных ожиданиях на собеседовании

Доступно подписчикам уровня
«Карьерная»
Подписаться за 500₽ в месяц

Как обсуждать, почему спрашивают, ответы, реакции, интерпретация. Деньги как мотиватор, градация. Пост для интервьюеров и соискателей

Читать: 13+ мин
logo Антонина Листопадова

9 вопросов нанимающей стороне и их анализ для понимания "подходит ли мне это?" | Job search notes 1.1

Доступно подписчикам уровня
«Карьерная»
Подписаться за 500₽ в месяц

О чём спрашиваю, когда собеседуюсь; анализ вопросов и объяснения, что можно узнать из ответов и реакций

Показать еще

Обновления проекта

Фильтры

Подарить подписку

Будет создан код, который позволит адресату получить бесплатный для него доступ на определённый уровень подписки.

Оплата за этого пользователя будет списываться с вашей карты вплоть до отмены подписки. Код может быть показан на экране или отправлен по почте вместе с инструкцией.

Будет создан код, который позволит адресату получить сумму на баланс.

Разово будет списана указанная сумма и зачислена на баланс пользователя, воспользовавшегося данным промокодом.

Добавить карту
0/2048