Один ядерный реактор способен заменить энергию солнечного ядра. Термояд больше не нужен?
«⚡Подписка»
Vkontakte
Twitter
Одноклассники
Cтроительные спецпроекты
Всем привет!
Как писалось ранее, проект "...Инженер-строитель, которому есть что сказать..." на данной платформе создан не только с целью продажи Авторского материала, рекламы Услуг, но и с целью:
- поиска единомышленников: которых в профессиональной деятельности, кроме денег, интересуют вопросы, связанные с интеллектуальным и профессиональным развитием; которые ищут новые знания, общения и хотят делиться своим опытом, предоставлять услуги; которым интересна психология взаимоотношений участников в кадровой политике и др.
- образования, передачи опыта, повышения адекватности, интеллектуального и профессионального мышления строительным кадрам, при помощи ведения строительного блога на данной платформе
Так как сфера строительства многогранная и делится на различные специфики: архитектура, проектирование, строительство, экспертиза, строительный и технический надзор и т.д., и каждому специалисту интересно своё направление, было принято решение для начала сформировать несколько спецпроектов по направлениям, которые мне близки и знакомы больше всего. Помимо всех специализаций, которые мне близки и знакомы, мне очень интересны темы: психологии взаимоотношений участников в кадровой политике; в принципе кадровая политика; психология строительных кадров, участников строительства и т. д. - именно, поэтому под это направление будет работать отельный проект, в котором может принять любой желающий единомышленник.
Строительные спецпроекты, запускаются по следующим направлениям:
...ЧИТАЕМ ВМЕСТЕ...
По данному направлению делимся, обсуждаем, анализируем, опровергаем, организовываем встречи раз в месяц (онлайн|оффлайн) и др.:
- строительную литературу, старую, новую законодательно-нормативную документацию (ГОСТ, СНиП, СП и др.)
Каждый пост по настоящему направлению в "Названии поста" отмечается #читаемвместе
...СТРОЙДОК...
По данному направлению делимся, обсуждаем, анализируем, предлагаем услуги на разработку, организовываем встречи раз в месяц (онлайн|оффлайн) по вопросам связанных с:
- исполнительной документацией (АОСР, АООК и др.)
- закрывающей документацией (КС-2, КС-3, КС-6а)
- технической документацией (ППР, ПОС. ТК)
- проектной документацией (стадия П и Р - АР. КЖ, КМ, ЭО, ВК, ОВ и т.д., отдельные узлы, ведомости объёмов работ и др.)
- договорами
- техническими заданиями
- курсами, лекциями, регламентами, инструкциями, методичками
Каждый пост по настоящему направлению в "Названии поста" отмечается #стройдок
...СТРОЙКА...
По данному направлению обсуждаем, анализируем, предлагаем услуги, организовываем встречи раз в месяц (онлайн|оффлайн) по вопросам связанных с:
- технологией строительно-монтажных, отделочных работ
- ремонтами
- ценообразованием
- недвижимостью
- строительным контролем и техническим надзором
- строительными материалами, конструкциями, изделиями, деталями
- безопасностью и охраной труда
- обязанностями и взаимодействием всех структур участников строительства - Застройщик (Технический Заказчик), Генподрядчик, Подрядчик, Проектировщик, Авторский надзор
- юридическими вопросами
Каждый пост по настоящему направлению в "Названии поста" отмечается #стройка
...КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ...
По данному направлению обсуждаем, анализируем, предлагаем решения, организовываем встречи раз в месяц (онлайн|оффлайн) по вопросам связанных с:
- психологией взаимоотношений между работодателями и сотрудниками, руководителями и подчинёнными строительных организаций, участниками строительства и строительными кадрами всех структур
- кадровой политикой в целом
- образовательным теоретическим материалом
- экономикой и управлением в строительстве
- строительным бизнесом
- руководством работников строительных организаций, управлением персонала
- аналитикой и социологией в строительстве
Каждый пост по настоящему направлению в "Названии поста" отмечается #кадрырешаютвсё
Основная цель создания спецпроектов: задействовать участников строительства (строительные кадры) в коммуникации между собой, не только при помощи виртуальных площадок, но и при помощи живого общения, при помощи чего они будут развиваться и менять своё сознание, мышление, взгляд на идеологию, сложившуюся в строительной сфере за многие годы, благодаря экономической государственной модели (#капитализм...чё?©️), стереотипам, навязанных обществом и самими же участниками строительства.
Учувствовать в предложенных спецпроекты можно по подписке "Развиваемся вместе", которую можно приобрести через вкладку "Уровни подписки".
Добро пожаловать!
С Уважением, инженер-строитель, которому есть что сказать!!!
По всем вопросам, предложениям писать на эл. почту: da-tn@mail.ru
Началось обрушение фронта обороны от социохакинга. Рушится уже 3я линия обороны, а 4ю еще не построили.
Защититься от алгоритмического социохакинга, опираясь на имеющиеся у нас знания, люди не могут уже не первый год (алгоритмы знают куда больше с момента появления поисковиков). В 2023 (когда началось массовое использование ИИ-чатботов больших языковых моделей) треснула и 2я линия обороны — наши языковые и логико-аналитические способности (алгоритмы и здесь все чаще оказываются сильнее). 3я линия обороны — наши эмоции, считалась непреодолимой для социохакинга алгоритмов из-за ее чисто человеческой природы. Но и она продержалась не долго. В апреле 2024, с прорыва 3й линии, по сути, начинается обрушение фронта обороны людей от социохагинга. Последствия чего будут весьма прискорбны.
За 5 прошедших лет социохакинг сильно продвинулся.
Сегодня в задаче убедить собеседника в чем-либо алгоритмы ИИ абсолютно превосходят людей.
• Даже ничего не зная о собеседнике, GPT-4 на 20%+ успешней в переубеждении людей
• Когда же GPT-4 располагает хотя бы минимальной информацией о людях (пол, возраст и т. д.) он способен переубеждать собеседников на 80%+ эффективней, чем люди
Однако, проигрывая в объеме знаний и логике, люди могли положиться на последнюю свою линию обороны от социохакинга алгоритмов — свои эмоции. ИИ-система «раскладывает аргументы человека на составляющие и для каждой составляющей строит схему антиубеждения, подкладывая под нее колоссальный корпус документальных и экспериментальных данных. Но, не обладая эмоциями, она не в состоянии убедить».
Увы, с выходом новой ИИ-системы, обладающей разговорным эмоциональным интеллектом Empathic Voice Interface (EVI), линия эмоциональной обороны от социохакинга рушится.
Эмпатический голосовой интерфейс EVI (в основе которого эмпатическая модель eLLM) понимает человеческие эмоции и реагирует на них. eLLM объединяет генерацию языка с анализом эмоциональных выражений, что позволяет EVI создавать ответы, учитывающие чувства пользователей и создавать ответы, оптимизированные под эти чувства.
EVI выходит за рамки чисто языковых разговорных ботов, анализируя голосовые модуляции, такие как тон, ритм и тембр, чтобы интерпретировать эмоциональное выражение голоса.
Это позволяет EVI:
• при анализе речи людей, обращаться к их самой глубинной эмоциональной сигнальной системе, лежащей под интеллектом, разумом и даже под подсознанием
• генерировать ответы, которые не только разумны, но и эмоционально окрашены
• контролировать ход беседы путем прерываний и своих ответных реакций, определяя, когда человек хотел бы вмешаться или когда он заканчивает свою мысль
Насколько точно EVI узнает эмоции, сказать не берусь. Но точно узнает и умеет этим пользоваться.
#060 Clip, art stream. Mantis | Murat Alimov
#060 Clip, art stream. Mantis | Murat Alimov
Спасибо за просмотр!
Управление строительным производством #кадрырешаютвсё
«Часть команды»
Стили управления #кадрырешаютвсё
В процессе управления выделяются три стиля управления производством:
- авторитарный
- демократический
- либеральный
Из сочетания всех трёх стилей руководства формируется реальный стиль, отвечающий конкретным условиям, сложившимся на строительной площадке.
Авторитарный (автократический) стиль управления заключается в чрезмерном подчёркивании роли руководителя. Такой руководитель пытается решать все вопросы сам, учитывая или не учитывая мнения своих сотрудников. Это стиль приказов, распоряжений без принятия возражений со стороны подчинённых. От подчинённых требуется только исполнительность; инициатива не поощряется. Авторитарный стиль эффективен в напряжённых ситуациях, требующих решительных действий в отношении мало-дисциплинированных и неинициативных работников.
Демократический (коллегиальный) стиль руководства характерен тем, что руководитель привлекает для решения основных вопросов сотрудников, внимательно выслушивает их предложения, поощряет инициативу, предпочитает поощрения наказаниям, широко информирует подчинённых о положении дел в коллективе. Демократический стиль управления даёт наилучшие результаты в спокойной и деловой обстановке в коллективе.
Либеральный (анархический) стиль управления отличается тем, что руководитель старается не вмешиваться в работу подчинённых, давая советы только по их просьбе. Либеральный стиль эффективен по отношению к самостоятельным, инициативным и добросовестным работникам. Любой руководитель не должен бояться окружать себя одарёнными, высококвалифицированными специалистами.
Ржавчина в монтажных швах оконных и балконных ПВХ блоков #стройка
По статистике, проблемы, которые возникают не только в процессе строительства, но и после того, как многоквартирные дома вводятся в эксплуатацию, а квартиры передаются собственникам - главным показателем оказывается низкое качество организации строительного производства – планирование: последовательность выполнения работ (передача фронта работ); соблюдение правил выполнения технологии работ (температурно-влажностного режима) и т.д.
Одной из такой проблем является появление коррозии в монтажных швах оконных и балконных ПВХ блоках.
Выявление причин появления, способы устранения, меры предотвращения появления коррозии в монтажных швах оконных и балконных ПВХ блоков можно изучить в Инструкции (купить Инструкцию можно тут).
Что такое капитальное строительство и его продукция? #кадрырешаютвсё
Капитальное строительство - это крупная индустриальная отрасль народного хозяйства страны, в которой создаются фонды производственного и непроизводственного назначения.
Продукция строительства - это подготовленные к вводу в действие или реконструированные производства, предприятия, отдельные здания, сооружения, жилые дома, объекты транспорта, связи, сельского хозяйства и многие другие.
Гонка зарплат на рынке труда в 2023 #кадрырешаютвсё
«Часть команды»
Парадокс: Дефицит кадров в строительстве, при всём его профиците на рынке труда #кадрырешаютвсё
«Часть команды»
Парадокс: Дефицит кадров в строительстве, при всём его профиците-действительно ли причиной является только нехватка компетентных кадров?
Ржавчина на анкерных пластинах оконных и балконных ПВХ блоков #стройка
Буквально в этом году (2022), многие специалисты, работающие в строительстве достаточно долгое время, столкнулись с тем, что на анкерных пластинах, которыми крепят оконные и балконные ПВХ блоки к стеновым проёмам, начала появляться ржавчина, несмотря на то, что анкерные пластины сделаны из оцинкованной стали.
На вопрос: почему так?
Поставщики: развели руками с фразой: "Сами впервые с таким сталкиваемся, никогда такого не было"…
Производитель: прислал отписку, что его продукция сделана строго в соответствии с ТУ (которое, он отказался предоставлять), сославшись СП 28.13330, в котором указано про использование изделий из оцинкованной стали в различных средах в зависимости от степени агрессивного воздействия. Также Производитель отметил, что при монтаже оконных и балконных ПВХ блоков значительную роль играет заделка монтажных швов узлов примыкания оконных и балконных ПВХ блоков к стеновым приёмам — ГОСТ 30971: п. 5.2.1 Наружный слой монтажного шва должен быть водопроницаемым при дождевом воздействии при заданном (расчётном) перепаде давления между наружной и внутренней поверхностями монтажного шва.
Я, в свою очередь, начала выявлять причины появления, способы устранения, меры предотвращения появления ржавчины на анкерных пластинах оконных и балконных ПВХ блоков, так как на одном из объектов нужно было в срочном порядке проблему решать — устранять ржавчину. В связи с возникшей ситуацией, мной была разработана Инструкция по выявлению причин появления, способам устранения, мерам предотвращения появления коррозии на анкерных пластинах оконных и балконных ПВХ блоков (купить Инструкцию можно тут).
Профессиональная деформация #кадрырешаютвсё
«Часть команды»
Некоторые руководители считают, что у их подчинённых - профессиональная деформация. По мнению автора настоящей статьи - это заблуждение...
Кадры решают всё #кадрырешаютвсё
«Часть команды»
В статье рассматривается два основных важных проблемных вопроса на рынке труда, которые сформированы на базе отзывов строительных кадров...
Авторский материал
Авторский материл Вы можете приобрести при помощи единоразового платежа во вкладке "Уровни подписки" в размере, указанном ниже:
Гайд _Как сдать исполняшку технадзору заказчика с первого раза_формат .pdf
200 руб.
Гайд_Как сдать СМР технадзору и подписать объёмы у технадзора с первого раза_формат .pdf
200 руб.
Видео-курс_Всё про АОСР (акты освидетельствования скрытых работ)_(видео формат)
2 000 руб.
Книга_Оформление, ведение, комплектация, состав и сдача исполнительной документации, общего и специальных журналов в современном капитальном строительстве _формат .pdf
990 руб.
Инструкция по герметизации зазоров между деталями витражей, окон и другими подобными изделиями_формат .pdf
545 руб.
Инструкция по выявлению причин появления, способам устранения, мерам предотвращения появления коррозии на анкерных пластинах оконных и балконных ПВХ блоков_формат .pdf
250 руб.
Инструкция по выявлению причин появления, способам устранения, мерам предотвращения появления коррозии в монтажных швах оконных и балконных ПВХ блоков_формат .pdf
315 руб.
После оплаты авторского материала при помощи единоразового платежа во вкладке "Уровни подписки":
- На эл. почту da-tn@mail.ru направляете: чек и наименование авторского материала.
- Ответным письмом на Вашу почту направляется авторский материал, который Вы приобрели.
Все вопросы можно задавать в ТГ
Услуги и сотрудничество
Услуги:
Строительный контроль и технический надзор по общестроительным работам на всех этапах малоэтажного и многоэтажного строительства, а также при ремонтах квартир, домов, офисов
Разработка и аудит строительной документации
- исполнительная (АОСР, АООК и др.)
- закрывающая (КС-2, КС-3, КС-6а)
- техническая (ППР, ТК)
- проектная (ведомости объёмов работ, узлы)
- договора
- технические задания
- независимая экспертиза для Застройщиков на выданные замечания от проверяющих компаний при приемках квартир дольщиков
Разработка авторского материала в области строительства
- курсы
- лекции
- регламенты
- инструкции
- методички
Консультации участникам строительства
- Застройщикам
- Техническим Заказчикам
- Генеральным Подрядчикам
- Подрядчикам
- Проектировщикам
- Инженерам-строителям
- Дольщикам
- Частным Заказчикам
