У кого есть «Зачем», тот выдержит почти любое «Как» — Фридрих Ницше
Сложность целеполагания в том, что люди часто выбирают цели, которые им на самом деле не нужны, и потом пытаются себя заставить.
Любое желание, цель несёт в себе мотивацию. Она может быть ложная, навязанная социальными установками, конкуренцией, внутренними желаниями опоры, безопасности и признания. Но в любом желании могут скрываться и истинные мотивы.
Сегодня мы разберём, как написать мотивацию на цель так, чтобы ваш мозг увидел в ней плюсы, перспективы и захотел двигаться к ней.
И как распознать ложные мотивы, которые прячутся за красивыми формулировками.
Что такое истинная и ложная мотивация.
В психологии есть фундаментальное различение, которое меняет всё. Его сформулировали Эдвард Деси и Ричард Райан. Они доказали, что мотивация бывает внутренней и внешней.
Внутренняя мотивация. Вы делаете что-то потому, что вам интересен сам процесс. Вы рисуете эскиз украшения, и вас захватывает линия, форма, ощущение металла в руках.
Внешняя мотивация — вы делаете что-то ради результата, который находится вне самого действия. Ради денег, статуса, одобрения, избегания наказания.
Если вы формулируете цель и при этом чувствуете внутри не радость и предвкушение, а тяжесть, глухое раздражение или тоску — это сигнал, что в есть ложные мотивы, страх.
Сознание убеждает себя, что строится творчество, тогда как эмоция сигналит обратное: это не творчество, а укрытие от тревоги.
Метод 7 слоёв мотивации
К каждой цели вы задаёте семь вопросов, каждый из которых снимает один слой «мотивировки» и приближает к ядру.
Слой 1. Что я хочу?
Сформулируйте цель. Чётко, конкретно, от себя.
У кого есть «Зачем», тот выдержит почти любое «Как» — Фридрих Ницше
Сложность целеполагания в том, что люди часто выбирают цели, которые им на самом деле не нужны, и потом пытаются себя заставить.
Любое желание, цель несёт в себе мотивацию. Она может быть ложная, навязанная социальными установками, конкуренцией, внутренними желаниями опоры, безопасности и признания. Но в любом желании могут скрываться и истинные мотивы.
Сегодня мы разберём, как написать мотивацию на цель так, чтобы ваш мозг увидел в ней плюсы, перспективы и захотел двигаться к ней.
И как распознать ложные мотивы, которые прячутся за красивыми формулировками.
Что такое истинная и ложная мотивация.
В психологии есть фундаментальное различение, которое меняет всё. Его сформулировали Эдвард Деси и Ричард Райан. Они доказали, что мотивация бывает внутренней и внешней.
Внутренняя мотивация. Вы делаете что-то потому, что вам интересен сам процесс. Вы рисуете эскиз украшения, и вас захватывает линия, форма, ощущение металла в руках.
Внешняя мотивация — вы делаете что-то ради результата, который находится вне самого действия. Ради денег, статуса, одобрения, избегания наказания.
Если вы формулируете цель и при этом чувствуете внутри не радость и предвкушение, а тяжесть, глухое раздражение или тоску — это сигнал, что в есть ложные мотивы, страх.
Сознание убеждает себя, что строится творчество, тогда как эмоция сигналит обратное: это не творчество, а укрытие от тревоги.
Метод 7 слоёв мотивации
К каждой цели вы задаёте семь вопросов, каждый из которых снимает один слой «мотивировки» и приближает к ядру.
Слой 1. Что я хочу?
Сформулируйте цель. Чётко, конкретно, от себя.














