Ода реформам
Сегодня всё внимание русской общественности приковано к событиям в Курской области. Вторжение киевских террористов оживило интерес общества к военным действия на западных окраинах Империи. Если отбросить панику караул-патриотов и окрики самоназначенных охранителей, то за эмоциями всех лагерей мы видим единую, в общем-то, здравую мысль. Нужно что-то менять.
Дальше (как обычно это происходит в человеческом обществе) все разбиваются на свои маленькие кучки, где начинают генерировать планы и прожекты «как оно должно быть», часто в этих планах обязательно появление какого-то волшебника в голубом вертолёте, который прилетит и намажет всех йодом. Учитывая, что ресурс на прожекты весьма скуден и ограничен, кучки начинают конфликтовать между собой и/или укрупняться (потом распадаться). В общем всё происходит, как в игре «Жизнь» программу для которой учат писать всех, кто делает первые шаги в матмоделировании.
Но это не отменяет главного вопроса: надо что-то менять. Так начинаются реформы. Мы живём в стране, где к реформам, мягко говоря, весьма диалектическое отношение. С одной стороны, в порыве реформ и жажд перемен мы разрушили одну из реализаций нашей империи, последствия этого разрушения мы сейчас пожинаем в том числе и в Курской области. С другой стороны реформы во всех ведомствах не прекращались все последние 30 с лишним лет. (В некоторых секторах даже получив какой-то положительный результат). Борьба между: менять и «работает — не чини» древняя и не прекращается в обществе никогда. Эта муравьиная тяни-толкайка в итоге и формирует тот маршрут жизни социума, который принято именовать историей.
Тридцатилетие реформаторских страстей привело к тому, что реформы стали для многих самоценными. В результате чего они лишаются хоть какого-то шанса дать эффект и результат.
Для любых реформ. будь то школьные, медицинские или военные, необходимо понимать цели и задачи. Иметь представление о том, что мы хотим получить на выходе. Но именно этого устроители реформ стараются избегать всеми возможными силами. Ибо тогда придётся отчитываться не по самим себе придуманным KPI, а по степени подобия с желаемым результатом. А это уже несёт в себе высокие карьерные риски. Поэтому, следуя логике социальных законов (Паркинсона, например), любая реформа стремится стать вещью в себе. По сути, всё это является лишь одной из форм роста энтропии. А чтобы её преодолеть необходимо вносить в систему энергию из вне. Это, если хотите, объективные законы физики. Либо вносить постоянно энергию, стараясь снизить последствия энтропийного роста, либо перевести его в иную плоскость созидая из простого более сложное (здесь нам шлёт привет Пригожин и синергетика).
Надо что-то менять — эта формула стоит в одном ряду с двумя вечными вопросами русской политической культуры: «Кто виноват?» и «Что делать?». Чтобы вывести её из состояния риторического вздоха, необходимо реально представлять, что менять, где менять и зачем менять — что в итоге хотим получить на выходе. При этом нельзя забывать, чтобы искомое соответствовало внутренней сути реформируемого. Нельзя из маслобойки сделать истребитель при всём желании и старании.
К сожалению, ни одна структура неспособна на самореформу (социальные законы неотвратимы), а значит приходится сидеть и скрипеть мозгами. Придумывать цели, задачи и смыслы. Да, это выглядит — сделайте, как мы придумали (это им и является), но, опять к сожалению, социальный организм иначе не работает. Нужна политическая воля, и привнесённая из вне энергия. Иначе рост энтропии и закат. Пыль и песок VS Циркуль и мастерок.