Муниципалитеты в надежных руках

В этот замечательный весенний день вашему вниманию предлагается статья колумниста газеты «Миллиет» Эрена Акы, посвящённая женщинам-руководителям. Поздравляю всех читательниц с Международным женским днём! Пусть всегда с вами будет весна!

Рост числа женщин в местных органах власти

В Турции и во всем мире расширение прав женщин в социальной жизни, бизнесе и политике — это не только вопрос равенства, но и условие для создания городов, более комфортных для жизни, социально справедливых и благоустроенных. Участие женщин в управлении повышает социальное благосостояние, поскольку позволяет взглянуть на процессы принятия решений с другой стороны.

Согласно «Альбому мэров на 2024–2029 годы», подготовленному Союзом муниципалитетов Турции и опубликованному на сайте Союза, в Турции насчитывается 76 женщин-мэров. 5 мегаполисов, 6 провинций, 62 района и 3 города управляются женщинами-мэрами. Учитывая, что в Турции насчитывается 1 407 муниципалитетов, доля женщин-мэров составляет всего 5,4 процента. Хотя эти цифры показывают, что представительство женщин в органах местного самоуправления растет, оно все еще не достигло достаточного уровня.

Стимулирование занятости женщин

Одной из важнейших особенностей городов, которыми управляют женщины-мэры, является укрепление подхода социального муниципального управления. В муниципалитетах, возглавляемых женщинами, уделяется внимание проектам, направленным на стимулирование женской занятости, расширение сети детских садов, открытие центров поддержки женщин, пострадавших от насилия, и расширение практики создания городов, ориентированных на детей. Эти проекты иллюстрируют один из конкретных примеров позитивного вклада женского видения городского управления.

Все началось с Садие ханым

В Турции женщины получили право голоса в местных органах власти в 1930 году. В 1930 году «Закон о муниципалитетах» предоставил женщинам право голосовать и быть избранными на муниципальных выборах. В год, когда это право было предоставлено, Садие ханым участвовала в муниципальных выборах и была избрана мэром города Кылычкая (бывший Эрсис) в Артвине. Госпожа Садие занимала пост мэра в течение двух лет и вошла в историю как первая женщина-мэр в Турции. Пример ее успеха и сегодня продолжает вдохновлять женщин, которые сейчас имеют больше прав в местных органах власти.

Женщины-руководители другие

Различия между мэрами-мужчинами и мэрами-женщинами наблюдаются в подходах к управлению. Женщины, как правило, уделяют больше внимания управлению с участием населения, прозрачности и социальной политике. В муниципалитетах, которыми руководят женщины, большее внимание уделяется проектам для малообеспеченных групп населения, экологически безопасной политике и практике, поддерживающей гендерное равенство.

Женщины-руководители более чувствительны к социальным проблемам и уделяют приоритетное внимание социальной направленности муниципалитета. В то время как мужчины обычно сосредоточены на инфраструктуре и масштабных проектах, женщины отдают предпочтение услугам, которые непосредственно влияют на качество жизни людей. Детские сады, центры поддержки женщин, проекты для пожилых людей и инвалидов чаще всего встречаются в муниципалитетах, возглавляемых женщинами.

Необходимо увеличить число работающих женщин

Расширение участия женщин в работе муниципальных органов власти так же важно, как и повышение занятости женщин среди муниципальных служащих. Присутствие женщин на различных должностях в муниципалитетах обеспечивает более инклюзивную и сбалансированную структуру в процессах принятия решений. В муниципалитетах, где женщины принимают более активное участие, повышается разнообразие и доступность услуг для женщин.

Однако во многих муниципалитетах доля работающих женщин все еще не достигла желаемого уровня. Расширение участия женщин в технических, административных и выездных службах позволит местным органам власти оказывать более эффективные услуги всем слоям общества. Поощрение занятости женщин в муниципалитетах будет способствовать развитию эгалитарного подхода к управлению и социальному развитию.

В преддверии Международного женского дня 8 марта мы должны сделать достижения наших женщин-мэров более заметными и стремиться к увеличению их числа. Участие женщин в управлении имеет огромное значение не только для обеспечения равенства, но и для создания более удобных для жизни и устойчивых городов для всех слоев общества. По этому случаю я надеюсь, что женщины будут занимать более прочные позиции в управлении и во всех сферах жизни общества, и поздравляю всех женщин с 8 марта, Международным женским днем! Крепкого вам здоровья!

Эрен Ака

6 марта 2025 г.

Ссылка на оригинал статьи:https://www.milliyet.com.tr/yazarlar/eren-aka/yerel-yonetimlerde-kadinin-yukselisi-7323370