Встань и иди: когда с собеседования нужно уходить немедленно

«Да как этот нахал посмел отключиться прямо посреди собеседования!» — возмущается нанимающая сторона, когда кандидат покидает интервью в самый разгар. Понятно, что проще всего спихнуть все на невежество кандидата и его низкую мотивацию. Но бывают настолько токсичные собеседования, с которых хочется убежать любому.

1. Досмотр третьей степени.

Именно его вы ощутите в первые же минуты собеседования, когда вам в глаза ударит безжалостный свет настольной лампы. Вам будут задавать миллион вопросов из вашего резюме и биографии, стремясь погружаться в каждую мелочь и разоблачить вас. Ваши навыки и профессионализм отойдут на шестой план, и все, что вам останется — уворачиваться от все более скользких вопросов интервьюеров.

2. Доминирование и унижение.

«Я вещь…». Эта цитата из Островского неминуемо придет вам на ум по ходу такого собеседования. Вам всячески дают понять, что делают огромнейшее одолжение, просто согласившись побеседовать с вами. Ваши компетенции и достижения будут жестко принижать и компрометировать. Абьюз, газлайтинг, шейминг, буллинг — все, что мы с вами так любим и ценим, во время подобной беседы проявляется в полный рост.

3. Пепел в шоколаде.

Представьте, что у вас завязаны глаза, и вы с трепетом ожидаете кусочек нежного белого шоколада… а вам на язык падают грубые хлопья сигаретного пепла. Представили? Вот ровно такие же ощущения испытывает кандидат, когда обнаруживает, что условия вакансии решительно не сходятся с изначальными. Оклад не тот, что в описании? Так то ж с премиями. Должность не руководящая, как обещали? Руководи собой, совершенствуйся…

4. Порабощение.

Работа — это комплимент, и вы должны быть благодарны за оказанное доверие. Ваши переработки — это ваши недоработки. Работа должна стать смыслом вашей жизни. Если вам с первых глаз на собеседовании пытаются выдать эти мантры за руководство к действию, помните — политрук лжет. Вас обманывают и хотят загнать в соковыжималку. Хотя если вы работаете в Китае по графику 9/9/6, для вас это будет нормой.

Так что же делать, если вам очевидно, что ваше собеседование плавно скатывается в одну из этих категорий? Ответ один — уходить немедленно, не тратя времени на реверансы с собеседниками. Пора уже приучаться беречь свое психологическое здоровье, чтобы потом не бегать в 30+ по неврологам, косметологам и психотерапевтам.