По какой причине при росте производительности труда не растут зарплаты?
Для понимания ответа сначала нужно понимать: что создаёт вопрос.
Существует теория «о предпринимателях-бездельниках, и производстве товаров как основа мощи экономики». Согласно ней, предприниматели - капиталисты, не совершающие никакого полезного труда, а лишь отнимающие (Б) часть результатов труда специалистов. Предполагается, что специалист создаёт товар некой стоимости (А), из которой в качестве оплаты своего труда получает лишь часть (В = А - Б). Если товар не имеет аналогов, капиталист придумывает ему стоимость в зависимости от своей наглой жадности; а если аналоги есть, тогда - в соответствии с ценами на аналогичные товары. Таким образом, самое главное в этой теории при распределении прибылей - это стоимость товара, из которой все черпают свои зарплаты. Соответственно, чем больше товаров, тем более крупными должны быть зарплаты при капиталистах, обладающих хоть какими-то очертаниями совести.
Только ли дело в совести капиталиста? Предлагаю к познанию иные представления о происходящем.
В вышеописанной теории наёмный специалист: создаёт товар некой непойми как возникающей стоимости, и создаёт предприятию именно сразу доход в виде бесспорного наличия хоть какой-то ценности товара.
Представьте что наёмный специалист создаёт не сразу товар, а лишь обеспечивает готовность выполнить должностную инструкцию в объёме 168 часов в месяц (может быть будет поручение, а может быть будет простой, но в течение 168 часов к нему имеют право обратиться с заданием). Так, во второй теории, самое главное - часы труда, остающиеся неизменными после перемен в производительности труда.
- В первом случае, все отнимали деньги у специалиста. Добытчик сырья отнимал свою зарплату из цены товара, созданного специалистом. Аналогично поступали: водитель, грузчик, консультант, кассир, товаровед, директор и т.д.
- Во втором случае, специалист не создаёт товар некой стоимости, а лишь обменивает свои часы труда на заранее оговоренную сумму (заработную плату) и получает всё в полном оговоренном объёме.
То есть формула альтернативных представлений выглядит так:
{Сумма зарплат плюс прочие издержки плюс оплата директору за труд по поиску покупателя} разделить на {количество товаров или объём услуг}
А упадёт ли цена за товар после роста производительности? Вот тут-то типа жадность капиталиста действительно имеет влияние: да, если будут конкуренты, так же перешедшие на новую технологию. Почему и здесь «типа жадность» вместо признания наконец-то эдакой мерзотности капиталистов? Так, а зачем капиталисту повышать производительность без за то вознаграждения? Вознаграждение хотя бы в виде короткого периода возросших прибылей - стимул заниматься развитием цивилизации, в которой в итоге живём мы все. Считайте оплатой за услугу.