Кто мы такие
Sponsr.ru — это платформа для продажи контента по подписке. Блоггеры, финансисты, художники и подкастеры размещают у нас свой контент, за который их подписчики платят. Это позволяет авторам жить за счет своего творчества, не размещая рекламу и не завися от иностранных площадок. Sponsr создан небольшой командой из Санкт-Петербурга, и все пять лет существования показывает стабильный рост. За 6 лет существования мы выплатили нашим авторам более 1,5 млрд ₽. Компания прибыльна и живет на собственные средства.
Кто нам нужен
Ответственный тестировщик, который уже имеет некоторый опыт и хочет значительно вырасти в профессии. Мы готовы в этом помочь. У нас довольно сложный продукт, QA должен много знать и уметь. Но при этом уже заложена хорошая основа по ручному и автоматизированному тестированию, что позволит начать работать даже «толковому джуну». Совсем без опыта не получится начать, но если вы уже год в профессии — шанс есть.
Обязанности
- Ручное тестирование нового функционала: интеграционное, регрессионное тестирование, тестирование API.
- Поддерживать и актуализировать тестовую документацию: тест-планы, тест-кейсы, чек-листы.
- Разбирать сложные кейсы вместе с клиентской поддержкой, разработчиками и коллегами из third party сервисов.
- Участие в улучшении QA процессов в команде.
Требования
- Опыт работы QA от года. Иногда можно заменить опытом в tier-2 техподдержки.
- Способность не скучать от тестов и не считать их скучной однообразной работой.
- Общая техническая грамотность. Вы должны понимать как работает браузер, что такое клиент-серверная архитектура, DevTools, API, протоколы, HTML, Git, БД, и т. п. Не обязательно иметь уровень разработчиков, но базовые знания и понимание должны быть уже на старте работы.
- Организованность и умение ничего не забывать. На вас будет сходиться много активностей и договоренностей. Вашей задачей будет их разруливать и превращать в понятные задачи в баг-трекинговой системе.
- Умение понимать разных людей (менеджеров партнеров, разработчиков, дизайнеров) и умение доходчиво общаться с ними в чатах.
- Умение понимать написанное и умение писать, чтобы другие понимали. Например, документацию, которая полезна коллегам и не выглядит формальной.
Кто мы такие
Sponsr.ru — это платформа для продажи контента по подписке. Блоггеры, финансисты, художники и подкастеры размещают у нас свой контент, за который их подписчики платят. Это позволяет авторам жить за счет своего творчества, не размещая рекламу и не завися от иностранных площадок. Sponsr создан небольшой командой из Санкт-Петербурга, и все пять лет существования показывает стабильный рост. За 6 лет существования мы выплатили нашим авторам более 1,5 млрд ₽. Компания прибыльна и живет на собственные средства.
Кто нам нужен
Ответственный тестировщик, который уже имеет некоторый опыт и хочет значительно вырасти в профессии. Мы готовы в этом помочь. У нас довольно сложный продукт, QA должен много знать и уметь. Но при этом уже заложена хорошая основа по ручному и автоматизированному тестированию, что позволит начать работать даже «толковому джуну». Совсем без опыта не получится начать, но если вы уже год в профессии — шанс есть.
Обязанности
- Ручное тестирование нового функционала: интеграционное, регрессионное тестирование, тестирование API.
- Поддерживать и актуализировать тестовую документацию: тест-планы, тест-кейсы, чек-листы.
- Разбирать сложные кейсы вместе с клиентской поддержкой, разработчиками и коллегами из third party сервисов.
- Участие в улучшении QA процессов в команде.
Требования
- Опыт работы QA от года. Иногда можно заменить опытом в tier-2 техподдержки.
- Способность не скучать от тестов и не считать их скучной однообразной работой.
- Общая техническая грамотность. Вы должны понимать как работает браузер, что такое клиент-серверная архитектура, DevTools, API, протоколы, HTML, Git, БД, и т. п. Не обязательно иметь уровень разработчиков, но базовые знания и понимание должны быть уже на старте работы.
- Организованность и умение ничего не забывать. На вас будет сходиться много активностей и договоренностей. Вашей задачей будет их разруливать и превращать в понятные задачи в баг-трекинговой системе.
- Умение понимать разных людей (менеджеров партнеров, разработчиков, дизайнеров) и умение доходчиво общаться с ними в чатах.
- Умение понимать написанное и умение писать, чтобы другие понимали. Например, документацию, которая полезна коллегам и не выглядит формальной.

























