Каждый день в тысячах компаний подписываются приказы о назначении. Человек получает должность, кабинет, иногда даже солидное кресло с высокой спинкой — а внутри него самого почти ничего не меняется. Вчера он был специалистом, сегодня на двери табличка с новой подписью, но внутри тот же человек с теми же привычками. Кресло руководителя не делает руководителем — как рояль в квартире не делает пианистом.
