Стоимость свободы
«Начинающий»
Свобода как новый наркотик
Vkontakte
Twitter
Одноклассники
Это старты!
«Промо уровень»
Знаешь, Я и в правду решил заработать ?1 Миллиард рублей?... Вот что получилось...
Риск-аппетит или как не надо управлять рисками
«Промо уровень»
Как бездумно потратить 220 тыс.рублей, ради сохранения 400 руб. Идиотизму поем мы оду. (Одноименный пост пока открыт для всех желающих)
Риск-аппетит или как не надо управлять рисками
Как я и говорил, буду максимально стараться излагать материал сугубо простым языком + на основе эмпирического опыта (но местами без теории не обойтись, это надо просто принять).
Погнали.
Итак, мы имеем некую середнячковую организацию (4-8 млрд выручки в год) , которую только что продали, убили всю региональную сеть и новый собственник начинает наводить свои порядки, что естественно.
На что он обратит внимание в первую очередь?
Скорей всего на резервы и обычные текущие расходы.
Вот об обычных и текущих речь и пойдёт.
Новому хозяину было озвучено, что в этой конкретной компании если кто и хотел что-то украсть посредством расходной части, давно украл и его тут уже нет. И на это не нужно тратить время и людские ресурсы.
Но новый хозяин принимает решение, что надо назначить 2 людей, которые будут контролировать все текущие (любые) расходы.
При этом совокупная зп этих 2х людей 330 тыс.руб. (да, не самые дешёвые люди).
Итог?
За 2 недели работы не выявлено никакого мошенничества и воровства (проверялось 100% расходов), а найден лишь один неверно оформленный акт выполненных работ на 2000 рублей.
Теперь математика
- совокупная зп 2х людей за две недели 165 тыс.руб.
- отчислим во внебюджет грубо 30%. Ещё 55 тыс.
- найденный риск? Риск по налогу на прибыль. 20% от 2000 рублей = 400 рублей. Штрафы, пени...вообще нематериальны.
Так о чем это все?
Риск-аппетит - это когда лучше оставить потерю на своем удержании, чем понести еще бОльшие потери, чтобы ее выявить или чтобы управлять ею.
Простыми словами, - потратить много тысяч и сэкономить пару сотен - неправильное управление риском. А руководителя, который принимает такое решение...даже и не знаю как назвать. Есть варианты?
Не согласны с этой историей? Ну... It's up to you.
Как узнать СЕКРЕТ рынка за 60 минут?
Американский фондовый рынок остается источником безграничных возможностей для инвесторов со всего мира. Получить доступ к нему вам поможет специальный счет «Сегрегированный Global»*.
На вебинаре Александр Миллер, биржевой трейдер, автор эффективной системы инвестирования на базе методик мировых хедж-фондов, расскажет о стратегиях, инструментах и возможностях, которые предлагает рынок США для тех, кто хочет зарабатывать на торговле. Вы узнаете, как правильно анализировать рынок и выбирать акции, а также получите практические советы по управлению рисками.
На вебинаре вы узнаете:
- Основы работы на фондовом рынке США;
- Как анализировать рынок и принимать торговые решения;
- Стратегии и инструменты для успешной торговли;
- Ответы на вопросы и обсуждение конкретных ситуаций.
А также приглашенный гость вебинара - инвестиционный консультант Алексей Чичикин - расскажет как открыть счет «Сегрегированный Global»* и какие возможности он предоставляет владельцу
Дата проведения: 27.02.2024 в 19:30
Длительность: 60 минут
Стоимость: Бесплатно
Переходите по этой ссылке для регистрации на вебинаре: - ССЫЛКА
Контрольные процедуры и управление рисками
Продолжаем погружаться в мир внутреннего контроля, рисков и самообразования.
Постом ранее мы, надеюсь, выяснили, что такое РИСК. А так как повторенье - мать ученья, озвучу ещё раз: Риск - любое неблагоприятное событие, которое может привести или уже привело бизнес к потерям.
Резонно встаёт вопрос по классику: "Что делать?"
Ответ прост. Своими рисками надо управлять.
Дабы избежать академичности и сухой теории, предлагаю смоделировать некую практическую историю.
Пусть у нас есть организация, у которой очень много расходов. А расходы, как мы знаем, уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.
Очевидный риск организации - налоговый. А именно, - доначисление налога, штрафы, пени и прочие "блага".
Почему?
Потому что расходы могут быть не подтверждены документально (доков нет, доки неверно оформлены, доки не бьются с налоговым периодом...НК РФ нам в помощь).
Чтобы этот риск нас не настиг надо что-то делать (управлять риском) :
- назначить ответственных за наличие, своевременность истребования, корректность документов;
- зафиксировать обязанности ответственных в должностных инструкциях;
- настроить напоминалки в информационной системе;
- разграничить права доступа в той же информ.системе...
И т.д. В каждом бизнесе есть свои нюансы и вариации.
Всё вышеозначенное является примером контрольных процедур - меры, которые помогают вам избежать потерь.
Если у вас их нет...пора задуматься и внедрить. Если есть - вы молодец, но стоит проверить, а эффективны ли ваши контрольные процедуры? Действительно ли они оберегают вас от потерь?
А про риск-аппетит наслышаны?
Об этом позднее.
Реальная история о сверхглупости последует.
Оставаться или нет... it's up to you.
Про контроль и риски
Т.к. в дальнейшем повествовании часто будут использоваться термины "контроль", " внутренний контроль", "риск", " Система Внутреннего Контроля (СВК)", думаю, будет не лишним разобраться, что это, несмотря на, казалось бы, очевидность их определения, а также в каком контексте они будут употребляться.
Многие привыкли и приняли как данность, что Система внутреннего контроля (равно как и Служба внутреннего контроля) - прерогатива крупных предприятий.
Поэтому продолжу с не самого очевидного: любой бизнес имеет Систему внутреннего контроля
Неважно, кто вы: самозанятый, ИП, ООО и т.д.
Например:
- Самозанятый, шьющий предметы одежды на дому, контролирует остаток материала, контролирует сроки выполнения работы и отправки заказа заказчику... ;
- ИП, который организовал небольшое производство детского конструктора контролирует качество поставленного материала, изнашиваемость оборудования и/или деталей к нему, мониторит (контролирует) проведение тематических выставок... ;
- ООО и более крупные единицы бизнеса контролируют сроки поставок, отгрузок, производства, выполнения услуг, организации продаж.... И много чего ещё. Думаю, суть ясна.
Иными словами - везде и всегда есть какой никакой, но контроль. А значит уже есть и некая система контроля (СВК).
(Забегая немного вперёд, раскрою карты - ключевым моментом всегда (на протяжении всего периода жизни бизнеса) будет являться КАЧЕСТВО, ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ДОСТАТОЧНОСТЬ этой системы контроля. Но об этом потом).
А сейчас. ..Revenons à nos moutons, как говорят французы. То бишь - вернёмся к нашим баранам, к сути поста.
Для чего мы контролируем свой бизнес?
Многие ответят: чтобы зарабатывать деньги, как и было запланировано.
Я не соглашусь и отвечу иначе: мы контролируем, чтобы НЕ терять деньги. То есть своевременно реагировать на некие неблагоприятные события....РИСКИ
Если наш самозанятый вовремя не закупит материал, вовремя не сошьет заказанные мною перчатки и вовремя их не отправит, чем он рискует:
- отказ от заказа с моей стороны (деньги на материал потрачены свои, время потрачено, доход не получен). Деньги потеряны. Когда вернутся(ли) ...неизвестно;
- негативный отзыв с моей стороны в соцсетях. Самозанятый потерял потенциальных будущих клиентов, ака доход.
Если наш ИП вовремя не обновил детали оборудования по производству конструктора, он никак не сможет выполнить весь объем заказов на конструкторы в срок, пока не получит новые детали к оборудованию.... Отказы от заказов, списание материалов в убыток, негативные отзывы, потери, потери потери...
Более крупный бизнес теряет деньги вообще на каждом шагу. Об этом можно отдельные посты делать.
Надеюсь, посыл понятен.
А задача сегодняшнего упражнения запомнить, что РИСК - это событие, которое уже привело к потерям, либо может привести! И что вы контролируете свой бизнес...вопрос насколько качественно.
Если кто-то не согласен, то может высказать свою позицию в комментариях, а в остальном... it's up to you
О родственных связях или проба пера
Это первый пост. Пусть это будет, как означено в заголовке, некая проба пера. Не судите строго.
В бизнесе нельзя верить никому!!!
Ни брату, ни свату, ни маме с папой, ни любовнице, ни жене...никому. Это факт. Поверьте.
Предадут, обманут, начнут играть на чувствах и просить послабления, перевёрнут всё в угоду себе, но никак не вам. И вы будете плохим (и только вы).
Бизнес этого не приемлет. Это колоссальный риск! Ваш риск.
Все взаимоотношения со всеми вышеозначенными людьми (да и со всеми прочими, разумеется) подлежат юридическому оформлению. Если этого не сделать...винить в потерях можно только себя.
Договоры, расписки о получении денег (даже от мамы) , соглашения о намерениях (нотариально заверенные с детализацией ролей в бизнесе), совместное учредительство (ака ответственность). Только так. Это всё должно у вас быть.
Неудобно? Неловко? :)
Да, такие ощущения бывают.
Ну как же ...он (она, они) близкие люди, моё родное, я верю, не обманут.
Обманут!!!
Узнано и проверено опытным путём.
Ну а дальше...
It's up to you...
"Инфляционный монстр рычит: акции падают, а надежды на снижение ставки ФРС гаснут
Инвесторы ждали с замиранием сердца, но получили удар под дых. Горячий отчет по индексу потребительских цен (ИПЦ) США за январь 2024 года показал, что инфляция не сбавляет обороты, а наоборот, ускоряется. Это развеяло надежды на скорое снижение ставки ФРС, что привело к распродаже на фондовом рынке.
Анализ:
- ИПЦ вырос на 0,6% в январе, что стало самым высоким месячным приростом с 2021 года.
- Годовая инфляция в США достигла 7,5%, что выше прогнозов аналитиков.
- Рост цен на продукты питания и энергоносители стал основным фактором ускорения инфляции.
- ФРС, скорее всего, продолжит повышать ставки для борьбы с инфляцией, что негативно повлияет на настроения инвесторов.
Последствия:
- Фондовые рынки США упали после публикации отчета по ИПЦ.
- Доходность 10-летних казначейских облигаций США выросла.
- Аналитики пересматривают свои прогнозы по динамике фондового рынка.
Вывод:
Горячий отчет по ИПЦ США стал холодным душем для инвесторов. Надежда на скорое снижение ставки ФРС растаяла, как мороженое в летний день. Рынок, скорее всего, останется волатильным в ближайшее время, пока ФРС не возьмет инфляцию под контроль.
Дополнительные мысли:
- Инвесторам следует следить за комментариями представителей ФРС, чтобы понять их реакцию на отчет по ИПЦ.
- Важно также следить за экономическими данными США, чтобы оценить влияние инфляции на экономику.
- Диверсификация портфеля может помочь инвесторам снизить риски в условиях волатильности рынка.
📌Дорогие друзья!
Приглашаю вас на мой вебинар "Основы торговли на рынках США", который состоится 27 февраля 2024 года в 19:30 по московскому времени.
Участие БЕСПЛАТНОЕ
Подключиться к вебинару по этой ссылке 👉 ВЕБИНАР
Апокалипсис или бум? 7 отчетов, которые определят будущее рынка
На этой неделе нас ждет наплыв квартальных отчетов от крупных компаний из различных секторов, от энергетики до полупроводников, от кибербезопасности до потребительских товаров.
Среди ключевых событий:
- Понедельник: Waste Management ( WM )
- Вторник: Coca-Cola ( KO ), Shopify ( SHOP )
- Среда: Cisco Systems ( CSCO )
- Четверг: Applied Materials ( AMAT )
- Пятница: PPL Corp. ( PPL )
На какие компании стоит обратить внимание:
1. Coca-Cola ( KO ):
- Ожидается рост прибыли и выручки.
- Сильный бренд и стабильная доля рынка в Северной Америке.
- Повышение дивидендов на протяжении 19 лет подряд.
2. Shopify ( SHOP ):
- Ожидается рост выручки.
- Лидер в секторе электронной коммерции.
- Повышение цен на подписку может стимулировать рост прибыли.
3. Cisco Systems ( CSCO ):
- Ожидается рост прибыли.
- Снижение прогноза продаж на весь год.
- Приобретение Splunk может повысить безопасность и устойчивость.
4. Applied Materials ( AMAT ):
- Ожидается рост прибыли и выручки.
- Сильная позиция на рынке полупроводникового оборудования.
- Рост в США и Европе.
5. PPL Corp. ( PPL ):
- Ожидается рост прибыли.
- Благоприятная нормативно-правовая среда.
- Долгосрочный потенциал роста.
Помимо этих компаний, отчитываться будут:
- Energy Transfer ( ET )
- Occidental Petroleum ( OXY )
- Kraft Heinz ( KHC )
- Roku ( ROKU )
- The Trade Desk ( TTD )
- Coinbase Global ( COIN )
- DraftKings ( DKNG )
- Southern ( SO )
- Deere ( DE )
Чтобы купить эти акции гражданам РФ, есть следующие варианты:
Для граждан РФ есть 2 варианта как можно купить акции напрямую на биржах США:
1. Для квалифицированных инвесторов
2. Без подтверждения квалификации:
https://just2trade.pro/ref/NsQhkO9TBp
Автор: Александр Миллер
Независимый финансовый советник
Управляющий партнер «Mil CAPITAL»
Вконтакте: alexmilcap
Сайт: Proptrade
📌Дорогие друзья!
Приглашаю вас на мой вебинар "Основы торговли на рынках США", который состоится 27 февраля 2024 года в 19:30 по московскому времени.
Участие БЕСПЛАТНОЕ
Подключиться к вебинару по этой ссылке 👉 ВЕБИНАР
⚠️Как заработать на биткоине без риска? Инвестируйте в эти акции!
Друзья! Биткоин вновь начал активный рост, но на криптовалютном рынке ОЧЕНЬ МНОГО РИСКОВ! Как рыночных, так и не рыночных!
В то время как биткоин снова штурмует высоты, инвесторы, не желающие напрямую рисковать в криптовалютном пространстве, могут обратить внимание на акции компаний, тесно связанных с блокчейном и миром криптовалют.
Почему не стоит покупать биткоин напрямую?
Покупка биткоина и других криптовалют напрямую на криптовалютных биржах может быть сопряжена с рядом рисков:
1. Высокая волатильность: Криптовалютный рынок известен своей волатильностью. Цены могут резко взлетать и падать, что приводит к высоким рискам потери средств.
2. Низкая ликвидность: Не все криптовалюты одинаково ликвидны. Это означает, что может быть сложно быстро купить или продать некоторые криптовалюты по желаемой цене.
3. Отсутствие регулирования: Криптовалютный рынок в настоящее время не регулируется ни одним государственным органом. Это означает, что инвесторы не имеют такой же защиты, как при инвестировании в традиционные активы.
4. Мошенничество: В сфере криптовалют существует много мошенников. Инвесторы должны быть осторожны, чтобы не стать жертвой обмана.
5. Технические проблемы: Криптовалютные биржи могут быть подвержены техническим проблемам, таким как взломы или сбои в работе.
Преимущества покупки акций:
- Регулирование: Акции на биржах США, в отличие от децентрализованных криптовалютных бирж, регулируются законом, что обеспечивает дополнительную защиту инвесторов.
- Стабильность: Акции, как правило, более стабильны, чем криптовалюты. Это означает, что они менее подвержены резким колебаниям цен.
- Диверсификация: Вложение в акции разных компаний, связанных с блокчейном, позволяет диверсифицировать риски и не зависеть от судьбы одного биткоина.
- Доступность: Акции более доступны, чем криптовалюты. Их можно купить через обычного брокера.
👉Вот список акций, которые можно купить вместо биткоина::
- CleanSpark (CLSK): майнинговая компания, использующая возобновляемые источники энергии.
- Cipher Mining Technologies (CIFR): производитель майнингового оборудования.
- Stronghold Digital Mining (SDIG): майнинговая компания, фокусирующаяся на экологически чистой добыче биткоина.
- Marathon Digital Holdings (MARA): крупная майнинговая компания, владеющая биткоинами.
- Hive Digital Technologies (HIVE): майнинговая компания, работающая в Канаде.
- Bitfarms (BITF): майнинговая компания, работающая в Квебеке.
- Hut 8 Mining (HUT): майнинговая компания, работающая в Канаде.
- Riot Blockchain (RIOT): майнинговая компания, владеющая биткоинами.
- TeraWulf (WULF): компания, занимающаяся разработкой и размещением майнинговых дата-центров.
- Bitdeer Technologies (BTDR): производитель майнингового оборудования.
- MicroStrategy (MSTR): компания, владеющая биткоинами.
- Coinbase Global (COIN): крупнейшая криптовалютная биржа.
Чтобы купить эти акции гражданам РФ, есть следующие варианты:
Для граждан РФ есть 2 варианта как можно купить акции напрямую на биржах США:
1. Для квалифицированных инвесторов
2. Без подтверждения квалификации:
https://just2trade.pro/ref/NsQhkO9TBp
Автор: Александр Миллер
Независимый финансовый советник
Управляющий партнер «Mil CAPITAL»
Вконтакте: alexmilcap
Сайт: Proptrade
📌Дорогие друзья!
Приглашаю вас на мой вебинар "Основы торговли на рынках США", который состоится 27 февраля 2024 года в 19:30 по московскому времени.
Участие БЕСПЛАТНОЕ
Подключиться к вебинару по этой ссылке 👉 ВЕБИНАР
СКОЛЬКО НУЖНО, ЧТОБЫ СТАТЬ РАНТЬЕ?
Вы когда-нибудь мечтали стать рантье? Задумывались ли вы, сколько денег нужно для достижения этого статуса? В этой статье вы узнаете, каковы основные требования, чтобы стать рантье и как добиться финансовой независимости.
Что означает rentier?
Рантье-это человек, который владеет достаточным имуществом, чтобы жить за счет пассивного дохода. Это означает, что ему не нужно работать, чтобы зарабатывать деньги, потому что его инвестиции приносят достаточный доход для покрытия всех расходов.
Каковы преимущества рантье?
Быть рантье имеет много преимуществ. Во-первых, это дает вам финансовую свободу. Вам больше не нужно работать полный рабочий день, чтобы зарабатывать на жизнь. Вы можете проводить время, занимаясь любимым делом и преследуя свои страсти. Во-вторых, рантье дает вам больше контроля над своей жизнью. Вам больше не нужно подчиняться начальнику или работодателю. Вы можете принимать решения самостоятельно и достигать своих целей.
Каковы требования, чтобы стать рантье?
Чтобы стать рантье, вы должны выполнить несколько основных требований. Во-первых, вы должны построить достаточно активов, которые будут приносить пассивный доход. Это означает, что вы должны инвестировать свои деньги в различные активы, такие как недвижимость, акции или облигации. Чем больше богатство, тем больше пассивный доход.
Как построить имущество?
Основной способ создания богатства - это сбережения и инвестиции. Вы должны начать с экономии части своего дохода и инвестирования их в активы, которые будут приносить прибыль. Вы можете начать с небольших инвестиций и постепенно увеличивать свою вовлеченность. Также важно иметь финансовый план и придерживаться его.
Каковы лучшие инвестиции для рантье?
Есть много различных инвестиций, которые могут быть привлекательными для рантье. Недвижимость является одним из самых популярных активов, поскольку она приносит стабильный доход от аренды. Инвестирование в акции также может быть прибыльным, но сопряжено с большим риском. Облигации - это безопасный способ получения пассивного дохода, но обычно имеют более низкую доходность.
Как добиться финансовой независимости?
Чтобы достичь финансовой независимости и стать рантье, вы должны иметь четко определенные финансовые цели и план действий. Вы должны знать, сколько денег вам нужно для поддержания вашего текущего уровня жизни и сколько вам нужно инвестировать для достижения этой цели. Также важно быть терпеливым и последовательным в своих действиях.
Каковы ключевые факторы успеха?
Основными факторами успеха являются дисциплина, самодисциплина и способность рисковать. Вы должны быть дисциплинированы в экономии и инвестировании своих денег. Вы также должны иметь самодисциплину, чтобы не тратить слишком много и контролировать свои расходы. Умение рисковать также важно, потому что инвестирование всегда сопряжено с определенной степенью риска.
Может ли каждый стать рантье?
Теоретически любой может стать рантье, но это непростая задача. Это требует многих лет тяжелой работы, сбережений и инвестиций. Некоторым людям может быть труднее собрать достаточный капитал или рискнуть. Однако при правильном плане и решимости каждый может достичь финансовой независимости.
Резюме
Быть рантье-мечта многих людей. Чтобы достичь этого статуса, вы должны построить достаточно активов, которые будут приносить пассивный доход. Это означает экономить, инвестировать и действовать последовательно. Это непростая задача, но с правильным планом и решимостью вы можете достичь финансовой независимости и осуществить свои мечты.
КОГО ИЩУТ НЕМЦЫ ДЛЯ РАБОТЫ?
В настоящее время все больше и больше польский человек решает работать в Германии. Немецкий рынок труда предлагает множество возможностей как для квалифицированных специалистов, так и для людей без опыта. Но кого именно ищут немцы для работы? Давайте рассмотрим это подробнее.
1. Квалифицированные работники
Германия ищет квалифицированных рабочих в различных областях. Вот несколько примеров:
- Инженеры-Германии нужны инженеры с различными специализациями, такими как машиностроение, электротехника, химия и т. д. Высокое качество немецкой промышленности требует квалифицированных специалистов в этих областях.
- Программисты - из-за развития технологий и оцифровки Германии нужны программисты с различными навыками, такими как веб-программирование, мобильное Программирование, искусственный интеллект и т. д.
- Опекуны пожилых людей-из-за стареющего общества немцы нуждаются в опекунах пожилых людей. Требуются хорошие коммуникативные навыки и сочувствие.
- Медсестры-немцы сталкиваются с нехваткой медсестер, поэтому они ищут квалифицированных медсестер с опытом работы.
2. Сезонные работники
Германия также ищет сезонных рабочих в различных отраслях, таких как сельское хозяйство, туризм, гастрономия и т. д. Сезонные рабочие необходимы в определенные периоды, например, во время сбора урожая в сельском хозяйстве или в летний сезон в туристической отрасли.
3. Неквалифицированные работники
Германии также нужны неквалифицированные рабочие для различных простых работ, таких как физические работы, уборка, упаковка и т. д. Эти работы часто доступны людям без опыта или образования.
4. ИТ-специалисты
В настоящее время технологии играют все большую роль во всех сферах жизни, поэтому немцы ищут ИТ-специалистов с различными навыками. ИТ-персонал необходим в компаниях, государственных учреждениях, а также в сфере услуг.
5. Немецкий язык
Важным аспектом поиска работы в Германии является знание немецкого языка. Многие работодатели требуют, чтобы кандидаты имели возможность общаться на немецком языке на соответствующем уровне. Знание немецкого языка увеличивает шансы найти работу и карьерный рост в Германии.
Резюме
Германия ищет различные типы работников, как квалифицированных специалистов, так и людей без опыта. Стоит обратить внимание на такие отрасли, как инженерия, ИТ, уход за пожилыми людьми, Сестринское дело, сельское хозяйство, туризм и гастрономия. Знание немецкого языка также является важным преимуществом при поиске работы в Германии.
Если вы заинтересованы в трудоустройстве в Германии, полезно узнать о конкретных требованиях и ожиданиях работодателей в конкретной отрасли. Это можно сделать путем поиска вакансий в интернете, использования порталов по подбору персонала или путем прямого контакта с компаниями.
Главный секрет успешных инвестиций: следите за крупными игроками
Мир биржевых инвестиций манит своими возможностями, но одновременно и пугает своей сложностью. Как новичку разобраться в хитросплетениях рынка, сделать правильный выбор и приумножить свой капитал?
Секрет прост: следите за крупными игроками. Именно их действия, как правило, определяют движение рынка, и именно их стратегии могут стать ключом к вашему успеху.
Кто такие крупные игроки?
Крупные игроки – это институциональные инвесторы, такие как хедж-фонды, пенсионные фонды, инвестиционные банки и другие. Они обладают огромными ресурсами, глубокими знаниями рынка и профессиональными аналитическими командами.
Как хедж-фонды зарабатывают?
Хедж-фонды – это закрытые инвестиционные фонды, доступные только для крупных и квалифицированных инвесторов. Они используют различные стратегии, недоступные рядовым инвесторам, такие как:
- Маржинальная торговля: использование заемных средств для увеличения потенциальной прибыли.
- Короткие продажи: ставка на снижение цены актива.
- Арбитражные сделки: использование разницы в ценах на один и тот же актив на разных рынках.
- Сложные финансовые инструменты: опционы, фьючерсы, свопы и т.д.
Как отслеживать действия крупных игроков?
Существует несколько способов отслеживать действия крупных игроков:
- Анализ отчетности: хедж-фонды обязаны предоставлять регуляторам отчетность о своих позициях.
- Анализ биржевых сделок: крупные сделки могут быть сигналом о намерениях крупных игроков.
- Специализированные сервисы: существуют сервисы, которые предоставляют информацию о крупных сделках, позициях хедж-фондов и других инсайдерских данных.
Преимущества следования за крупными игроками:
- Повышение вероятности успеха: крупные игроки, как правило, имеют более глубокие знания рынка и более эффективные стратегии.
- Снижение рисков: следование за крупными игроками позволяет диверсифицировать портфель и снизить риски.
- Доступ к информации: отслеживая действия крупных игроков, вы можете получить доступ к информации, которая недоступна рядовым инвесторам.
Заключение:
Следование за крупными игроками – это не гарантия успеха, но это эффективный инструмент, который может значительно повысить ваши шансы на бирже. Используйте этот инструмент с умом, помните о рисках и не забывайте о диверсификации.
Используйте секретные стратегии хедж-фондов, чтобы стать успешным инвестором!
📌Дорогие друзья!
Приглашаю вас на мой вебинар "Основы торговли на рынках США", который состоится 27 февраля 2024 года в 19:30 по московскому времени.
Участие БЕСПЛАТНОЕ
Подключиться к вебинару по этой ссылке 👉 ВЕБИНАР
ОТ ЧЕГО ОРЛЕН ПОЛУЧАЕТ ПРИБЫЛЬ?
Orlen - одна из крупнейших польских нефтегазовых и нефтехимических компаний. Эта компания играет ключевую роль в польской экономике, получая значительную прибыль. Но из чего именно Орлен получает эту прибыль? В этой статье мы рассмотрим основные источники дохода этой компании.
Нефтеперерабатывающие заводы и производство топлива
Одним из основных источников прибыли для Орлена являются нефтеперерабатывающие заводы и производство топлива. Orlen владеет несколькими нефтеперерабатывающими заводами в Польше, которые перерабатывают нефть в различные продукты, такие как бензин, дизельное топливо, смазочные масла и асфальт. Эти продукты затем продаются на внутреннем и внешнем рынках, что приносит значительный доход.
Сеть АЗС
Orlen также имеет огромную сеть заправочных станций в Польше и других странах. Эти заправочные станции являются важным источником дохода для компании. Водители, заправляющие топливо на станциях Орлена, способствуют получению прибыли. Кроме того, заправочные станции также предлагают другие продукты и услуги, такие как магазины, автомойки и точки питания, что еще больше способствует увеличению доходов Orlenu.
Оптовая и розничная торговля
Орлен также занимается торговлей, как оптовой, так и розничной торговлей. Компания торгует различными продуктами, такими как топливо, смазочные масла, химикаты и асфальт. Оптовая торговля осуществляется как на внутреннем, так и на внешнем рынках, что приносит значительную прибыль. Orlen поставляет свою продукцию различным потребителям, таким как автозаправочные станции, промышленные предприятия и оптовые магазины.
Orlen также занимается розничной продажей своей продукции. Помимо АЗС, у компании также есть продуктовые магазины под брендом "стоп-кафе". Эти магазины предлагают широкий выбор продуктов питания и многое другое, что привлекает клиентов и способствует получению прибыли.
Нефтехимическое производство
Еще одним важным источником прибыли для Орлена является нефтехимическое производство. Эта компания производит различные нефтехимические продукты, такие как пластмассы, удобрения, химикаты и эластомеры. Эти продукты используются в различных отраслях промышленности, таких как автомобильная, строительная и сельскохозяйственная. Orlen продает свою продукцию на внутреннем и внешнем рынках, что приносит значительный доход.
Исследования и разработки
Orlen также инвестирует в исследования и разработки, чтобы постоянно совершенствовать свою продукцию и внедрять инновации на рынке. Эта компания управляет собственными лабораториями и сотрудничает с другими научными учреждениями. Инвестиции в исследования и разработки способствуют разработке новых продуктов и технологий, что, в свою очередь, приводит к увеличению прибыли Orlenu.
Резюме
Orlen получает прибыль из различных источников, таких как нефтеперерабатывающие заводы и производство топлива, сеть автозаправочных станций, Оптовая и розничная торговля, а также нефтехимическое производство. Эта компания также инвестирует в исследования и разработки, чтобы постоянно совершенствовать свою продукцию и внедрять инновации на рынке. Благодаря этому Орлен играет ключевую роль в польской экономике и приносит значительную прибыль.
ЧТО ОЗНАЧАЕТ ВРЕМЕННЫЙ РАБОТНИК?
Временный работник-это человек, нанятый на определенный период времени для выполнения определенных задач или проектов. Это популярная форма занятости, которая дает работодателям гибкость и позволяет им адаптировать свою рабочую силу к меняющимся потребностям.
Что такое временный работник?
Временный работник, также известный как контрактный работник, - это человек, нанятый на определенный период времени по временному контракту. Эти типы контрактов заключаются между работником и Агентством по временному трудоустройству, которое выступает в качестве посредника между работником и работодателем.
Временный работник может быть нанят на разные должности и в разных отраслях. Это может быть физический труд, такой как строительные, складские или производственные работы, а также офисные работы, такие как обслуживание клиентов, администрирование или бухгалтерский учет.
Как работает временная занятость?
Процесс временного трудоустройства обычно выглядит следующим образом:
- Работодатель сообщает о необходимости временного работника в агентство по трудоустройству.
- Агентство по трудоустройству проводит процесс найма и отбора, чтобы найти подходящего кандидата.
- Если кандидат принят, агентство по трудоустройству подписывает с ним временный договор.
- Временный работник отправляется работодателю, где он выполняет свои обязанности в течение определенного периода времени.
- По окончании временного контракта работник возвращается в агентство по трудоустройству или может быть нанят работодателем на постоянной основе.
Преимущества временной занятости
Временная занятость имеет много преимуществ как для сотрудников, так и для работодателей. Вот некоторые из них:
Для сотрудников:
- Гибкость-временные работники имеют возможность работать на разных должностях и в разных отраслях, что дает им большую гибкость в выборе работы.
- Опыт-временная работа может стать прекрасной возможностью приобрести новые навыки и опыт в различных областях.
- Быстрое трудоустройство – агентства по трудоустройству часто имеют доступ к нескольким вакансиям, что означает, что временные работники могут быстро найти работу.
Для работодателей:
- Гибкость-временная занятость позволяет работодателям адаптировать свою рабочую силу к меняющимся потребностям, например, в случае сезонного роста спроса.
- Временное трудоустройство может быть дешевле, чем постоянное трудоустройство, потому что работодателям не нужно платить дополнительные социальные пособия или долгосрочные льготы работникам.
- Более простой набор - агентства по трудоустройству могут выполнять процесс найма и отбора, что облегчает работодателям поиск подходящих кандидатов.
Резюме
Временный работник-это человек, нанятый на определенный период времени для выполнения определенных задач или проектов. Это популярная форма занятости, которая дает работодателям гибкость и позволяет им адаптировать свою рабочую силу к меняющимся потребностям. Как сотрудники, так и работодатели могут воспользоваться преимуществами временного найма, такими как гибкость, получение опыта и быстрое трудоустройство для сотрудников, а также гибкость, снижение затрат и упрощение найма для работодателей.
СКОЛЬКО ДНЕЙ ОТПУСКА ЗА НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ?
Многие работники, занятые неполный рабочий день, задаются вопросом, сколько дней отпуска им предоставляется в такой ситуации. Это пропорционально полной занятости? Существуют ли какие-либо особые правила отпуска для работников, занятых неполный рабочий день? В этой статье я постараюсь ответить на эти вопросы и объяснить, сколько дней отпуска предоставляется людям, работающим неполный рабочий день.
Сколько дней отпуска предоставляется работникам, работающим неполный рабочий день?
Работники, занятые неполный рабочий день, имеют право на отпуск в той же пропорции, что и работники, занятые полный рабочий день. То есть количество дней отпуска рассчитывается пропорционально времени работы.
Чтобы рассчитать количество дней отпуска для работника, работающего неполный рабочий день, Вы должны принять во внимание количество дней отпуска, предоставляемых работнику, работающему полный рабочий день, и умножить его на коэффициент занятости.
Коэффициент занятости - это отношение рабочего времени работника с частичной занятостью к полной занятости. Например, если работник, работающий полный рабочий день, имеет право на 20 дней отпуска, а работник, работающий неполный рабочий день, работает 50% от своего полного рабочего времени, то его коэффициент занятости составляет 0,5.
Чтобы рассчитать количество дней отпуска для работника, работающего неполный рабочий день, умножьте количество дней отпуска, которые предоставляются работнику, работающему полный рабочий день, на коэффициент занятости:
Количество дней отпуска для работника, работающего неполный рабочий день, = количество дней отпуска для работника, работающего полный рабочий день * коэффициент занятости
Пример расчета количества дней отпуска для работника, работающего неполный рабочий день
Чтобы лучше понять, как рассчитать количество дней отпуска для сотрудника, работающего неполный рабочий день, давайте рассмотрим пример:
- Работник, работающий полный рабочий день, имеет право на 20 дней отпуска.
- Работник, работающий неполный рабочий день, работает 50% своего полного рабочего времени.
Коэффициент занятости составляет 0,5 (50% / 100%).
Чтобы рассчитать количество дней отпуска для работника, работающего неполный рабочий день, умножьте 20 дней отпуска на коэффициент занятости:
Количество дней отпуска для работника с частичной занятостью = 20 дней * 0,5 = 10 дней
В этом случае работник, работающий неполный рабочий день, имеет право на 10 дней отпуска.
Особые правила отпуска для работников, работающих неполный рабочий день
Стоит отметить, что работники, занятые неполный рабочий день, имеют те же права на отпуск, что и работники, занятые полный рабочий день. Это означает, что они имеют право на отпуск, Отпуск по беременности и родам, Отпуск по уходу за ребенком и другие виды отпуска, которые предоставляются работникам, работающим полный рабочий день.
Однако стоит помнить, что количество дней отпуска будет рассчитываться пропорционально времени работы. Таким образом, работники, занятые неполный рабочий день, могут иметь меньшее количество дней отпуска, чем работники, занятые полный рабочий день.
Резюме
Работники, занятые неполный рабочий день, имеют право на отпуск в той же пропорции, что и работники, занятые полный рабочий день. Количество дней отпуска рассчитывается пропорционально времени работы. Чтобы рассчитать количество дней отпуска для работника, работающего неполный рабочий день, умножьте количество дней отпуска, которые предоставляются работнику, работающему полный рабочий день, на коэффициент занятости.
СКОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАЕТ НАВИГАТОР ПОСЛЕ КОЛЛЕДЖА?
Вы когда-нибудь задумывались, сколько зарабатывает навигатор после колледжа? Если да, то вы находитесь в нужном месте! В этой статье вы узнаете, каковы доходы навигаторов после окончания учебы, какие факторы влияют на их заработную плату и какие карьерные перспективы ждут выпускников этого направления. Приготовьтесь к увлекательному путешествию по миру судоходства!
Каков заработок навигаторов после колледжа?
Заработная плата навигаторов после колледжа может варьироваться в зависимости от ряда факторов, таких как опыт, тип корабля, место работы или степень карьерного роста. Ниже приведены ориентировочные вилки заработка для навигаторов:
Однако стоит помнить, что это всего лишь ориентировочные суммы, а фактический заработок может быть выше или ниже, в зависимости от индивидуальных навыков и условий труда.
Факторы, влияющие на заработки навигаторов
Заработок навигаторов после учебы зависит от многих факторов. Вот некоторые из них:
1. Опыт: чем больше опыт, тем выше ваши шансы на более высокую заработную плату. Навигаторы с длительным стажем могут рассчитывать на привлекательные вакансии и лучшую оплату.
2. Тип судна: заработок навигаторов может варьироваться в зависимости от типа судна, на котором они работают. Морские мореплаватели часто зарабатывают больше, чем внутренние мореплаватели.
3. Место работы: заработная плата навигаторов может варьироваться в зависимости от страны, в которой они работают. В некоторых странах, таких как Норвегия или Сингапур, навигаторы могут рассчитывать на более высокую заработную плату.
4. Карьерный уровень: навигаторы, которые достигли более высоких степеней в своей карьере, могут рассчитывать на более высокую заработную плату. Повышение до должности капитана корабля может привести к значительному увеличению заработной платы.
Профессиональные перспективы для навигаторов
Карьерные перспективы для навигаторов многообещающие. Рост мировой торговли и развитие судоходства делают спрос на квалифицированных мореплавателей высоким. Выпускники навигационных исследований имеют широкий выбор рабочих мест, как на море, так и на суше. Вот несколько потенциальных карьерных путей для навигаторов:
1. Работа на торговых судах: навигаторы могут работать на торговых судах, перевозя товары по всему миру. Это один из самых популярных карьерных путей для выпускников навигационных исследований.
2. Работа на пассажирских судах: навигаторы также могут найти работу на пассажирских судах, обслуживая путешественников и обеспечивая безопасное путешествие.
3. Работа во внутреннем судоходстве: мореплаватели могут выбрать карьеру во внутреннем судоходстве, работая на судах, плавающих по рекам и каналам.
4. Работа в морском управлении: выпускники навигационных исследований также могут найти работу в морском управлении, занимаясь регулированием и безопасностью судоходства.
Резюме
Заработок навигаторов после колледжа может быть привлекательным, а карьерные перспективы многообещающие. Навигаторы имеют широкий выбор рабочих мест и возможность карьерного роста. Конечно, заработная плата зависит от многих факторов, таких как опыт, тип корабля или место работы. Тем не менее, при правильном образовании и решимости, вы можете добиться успеха в этой увлекательной отрасли.
КАК ВЫГЛЯДИТ ЖИЗНЬ НА КОРАБЛЕ?
Это вопрос, который часто задают люди, заинтересованные в работе на море. Жизнь на корабле может быть увлекательной и сложной, но она также требует определенных навыков и подготовки. В этой статье вы узнаете, как выглядит жизнь на корабле, каковы его преимущества и недостатки, и как к нему подготовиться.
1. Каковы преимущества жизни на корабле?
Жизнь на корабле имеет много преимуществ, которые привлекают людей к работе в море. Вот некоторые из них:
- Приключения и путешествия: работа на корабле дает вам возможность путешествовать по миру и открывать новые места. Это идеально подходит для людей, которые любят приключения и хотят увидеть больше, чем просто место своего проживания.
- Высокая заработная плата: работа на корабле может быть очень прибыльной. Высокая заработная плата часто предлагается из-за трудностей и рисков, связанных с оффшорной работой.
- Опыт работы: работа на корабле может стать отличным способом получить ценный опыт работы. Люди, работающие на море, часто развивают навыки, которые ценятся на рынке труда.
- Социальная жизнь: жизнь на корабле-это также социальная жизнь. На корабле вы встречаете людей из разных стран и культур, что дает вам возможность завести новых друзей и друзей.
2. Каковы недостатки жизни на корабле?
Хотя жизнь на корабле может быть захватывающей, у нее также есть свои недостатки. Вот некоторые из них:
- Разлука с семьей и друзьями: работа на корабле означает длительные периоды разлуки с семьей и друзьями. Это может быть трудно для некоторых людей, особенно если у них крепкие семейные узы.
- Ограниченное пространство: жизнь на корабле означает жизнь в ограниченном пространстве. Каюты на кораблях обычно маленькие, что может быть трудно для тех, кто привык к большему пространству.
- Суровые погодные условия: работа на море означает столкновение с различными погодными условиями. Некоторым людям может быть трудно справиться с морской болезнью или суровыми погодными условиями.
- Работа в опасных условиях: работа на корабле может быть опасной. Люди, работающие в море, должны знать о рисках, связанных с работой на высоте, в суровых погодных условиях и в случае отказа судна.
3. Как подготовиться к жизни на корабле?
Прежде чем приступить к работе на корабле, стоит правильно подготовиться. Вот несколько советов, которые могут вам помочь:
- Получите соответствующую квалификацию: работа на корабле требует соответствующей квалификации. Перед началом работы на море стоит приобрести необходимые сертификаты и лицензии.
- Получите опыт: если у вас нет опыта работы на море, возможно, стоит подумать о том, чтобы получить его через стажировки или стажировки на судах.
- Подготовьтесь умственно и физически: работа на корабле может быть сложной как умственно, так и физически. Стоит позаботиться о своем здоровье и фитнесе перед началом работы на море.
- Ознакомьтесь с правилами и процедурами: работа на корабле предполагает соблюдение различных правил и процедур. Перед началом работы стоит ознакомиться с ними, чтобы быть хорошо подготовленным.
Резюме
Жизнь на корабле может быть увлекательной и сложной. Работа на море дает возможность путешествовать, получать высокую заработную плату и получать ценный опыт работы. Однако жизнь на корабле также имеет свои недостатки, такие как разлука с семьей, ограниченное пространство и суровые погодные условия. Прежде чем приступить к работе на корабле, стоит правильно подготовиться, получить соответствующую квалификацию и опыт, а также позаботиться о своем здоровье и фитнесе. Если вы готовы к приключениям и испытаниям, работа на корабле может быть идеальной для вас.
МОЖНО ЛИ ЗАРАБАТЫВАТЬ МЕНЬШЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ?
Это вопрос, который многие люди задают себе, особенно в настоящее время, когда многие люди сталкиваются с финансовыми трудностями. В этой статье я постараюсь ответить на этот вопрос, предоставив ценную информацию как для поисковых систем, так и для читателей.
Что такое минимальная зарплата?
Прежде чем перейти к существу, стоит сначала объяснить, что такое минимальная зарплата. Минимальная заработная плата, также называемая минимальной заработной платой, - это самая низкая сумма, которую работодатель должен заплатить работнику за выполненную работу. В Польше минимальная заработная плата устанавливается ежегодно Советом Министров и применяется ко всем работодателям.
Можно ли зарабатывать меньше минимальной зарплаты?
Ответ-Нет, вы не можете зарабатывать меньше минимальной заработной платы. Минимальная заработная плата устанавливается как самая низкая сумма, которую работодатель может платить работнику за работу. Это гарантия минимальной заработной платы для всех сотрудников, независимо от отрасли или должности.
Однако стоит отметить, что минимальная заработная плата может варьироваться в зависимости от возраста работника и типа контракта, по которому он работает. Для лиц младше 18 лет и для работников с контрактом минимальная заработная плата может быть ниже.
Влияние минимальной заработной платы на работников
Минимальная заработная плата предназначена для обеспечения справедливой оплаты труда работников. Это гарантирует, что сотрудники не будут вознаграждены ниже определенной суммы. Минимальная заработная плата также предназначена для защиты рабочих от эксплуатации.
Однако стоит отметить, что минимальная заработная плата также может иметь негативные последствия. Работодателям, возможно, придется повысить цены на свои продукты или услуги, чтобы покрыть расходы, связанные с минимальной заработной платой. Это может привести к росту инфляции и затруднить конкуренцию на рынке.
Альтернативы минимальной заработной плате
Если кто-то не может зарабатывать минимальную заработную плату, есть некоторые альтернативы, которые могут помочь улучшить ваше финансовое положение. Вот несколько предложений:
- Ищите более высокооплачиваемую работу-возможно, стоит подумать о смене работы на ту, которая предлагает более высокую заработную плату.
- Рассмотрим дополнительные источники дохода-можно попытаться найти дополнительную работу или заняться предпринимательской деятельностью.
- Инвестируйте в себя-развивайте свои навыки и приобретайте новую квалификацию, что может привести к более высокооплачиваемой работе.
- Управление финансами-стоит научиться экономить и эффективно управлять своими финансами, чтобы лучше использовать имеющиеся средства.
Резюме
В этой статье я ответил на вопрос, Можно ли зарабатывать меньше минимальной зарплаты. Минимальная заработная плата устанавливается как самая низкая сумма, которую работодатель должен платить работнику за работу, поэтому вы не можете зарабатывать меньше минимальной заработной платы. Однако есть альтернативы для людей, которые не могут получать минимальную заработную плату, например, искать более высокооплачиваемую работу, развивать навыки или управлять своими финансами.
