При переходе границы, просим задекларировать ценности

Сегодня четверг. А значит — слушаем подкасты.

И поскольку весь август я зову вас на курс КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ school-communication.ru/cceb, то мы с вами будем слушать 6 сезон подкаста «Реальные коммуникации», который полностью посвящен волнующей теме корпоративной культуры. И всем, что с ней связано. Поехали!

🎧 «При переходе границы, просим задекларировать ценности». «Реальные коммуникации» 6 сезон 7 выпуск.

🔅Слушать на МЭЙВ https://realcommunication.mave.digital/ep-92

🔅Слушать ВКОНТАКТЕ https://vk.ru/podcast-12549802_456239706

🔅Слушать на ЯНДЕКС МУЗЫКА https://music.yandex.com/album/12627576/track/123212285?utm_source=web&utm_medium=copy_link

🔅Слушать на КАСТБОКС https://castbox.fm/app/castbox/player/id5680532/id678126622

🔅Слушать на ЭПЛПОДКАСТ https://podcasts.apple.com/us/podcast/при-переходе-границы-просим-задекларировать-ценности/id1538036623?i=1000647424791

🔅Слушать на ЮТУБ https://youtu.be/BoYFiR-LXjk?si=tZ4S0-CcrTNOMd46

В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова разбираются — что такое ценности? Может ли компания существовать без ценностей? И почему ценности лежат в основе любой корпоративной культуры? Как определить ценности вашей компании? А помогает нам в этом нелегком деле Яна Белоножкина, начальник управления продвижения бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, «Газпромбанк».

Если вас, как и меня интересуют ответы на эти вопросы, скорее переходите по ссылке и подписывайтесь на курс КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ, который вскоре стартует. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст.