По какой причине при росте производительности труда не растут зарплаты?

Для ‎понимания‏ ‎ответа ‎сначала ‎нужно ‎понимать: ‎что‏ ‎создаёт ‎вопрос.

Существует‏ ‎теория‏ ‎«о ‎предпринимателях-бездельниках, ‎и‏ ‎производстве ‎товаров‏ ‎как ‎основа ‎мощи ‎экономики».‏ ‎Согласно‏ ‎ней, ‎предприниматели‏ ‎- ‎капиталисты,‏ ‎не ‎совершающие ‎никакого ‎полезного ‎труда,‏ ‎а‏ ‎лишь ‎отнимающие‏ ‎(Б) ‎часть‏ ‎результатов ‎труда ‎специалистов. ‎Предполагается, ‎что‏ ‎специалист‏ ‎создаёт‏ ‎товар ‎некой‏ ‎стоимости ‎(А),‏ ‎из ‎которой‏ ‎в‏ ‎качестве ‎оплаты‏ ‎своего ‎труда ‎получает ‎лишь ‎часть‏ ‎(В ‎=‏ ‎А‏ ‎- ‎Б). ‎Если‏ ‎товар ‎не‏ ‎имеет ‎аналогов, ‎капиталист ‎придумывает‏ ‎ему‏ ‎стоимость ‎в‏ ‎зависимости ‎от‏ ‎своей ‎наглой ‎жадности; ‎а ‎если‏ ‎аналоги‏ ‎есть, ‎тогда‏ ‎- ‎в‏ ‎соответствии ‎с ‎ценами ‎на ‎аналогичные‏ ‎товары.‏ ‎Таким‏ ‎образом, ‎самое‏ ‎главное ‎в‏ ‎этой ‎теории‏ ‎при‏ ‎распределении ‎прибылей‏ ‎- ‎это ‎стоимость ‎товара, из ‎которой‏ ‎все ‎черпают‏ ‎свои‏ ‎зарплаты. ‎Соответственно, ‎чем‏ ‎больше ‎товаров,‏ ‎тем ‎более ‎крупными ‎должны‏ ‎быть‏ ‎зарплаты ‎при‏ ‎капиталистах, ‎обладающих‏ ‎хоть ‎какими-то ‎очертаниями ‎совести.

Только ‎ли‏ ‎дело‏ ‎в ‎совести‏ ‎капиталиста? ‎Предлагаю‏ ‎к ‎познанию ‎иные ‎представления ‎о‏ ‎происходящем.

В‏ ‎вышеописанной‏ ‎теории ‎наёмный‏ ‎специалист: ‎создаёт‏ ‎товар ‎некой‏ ‎непойми‏ ‎как ‎возникающей‏ ‎стоимости, ‎и ‎создаёт ‎предприятию ‎именно‏ ‎сразу ‎доход‏ ‎в‏ ‎виде ‎бесспорного ‎наличия‏ ‎хоть ‎какой-то‏ ‎ценности ‎товара. ‎

Представьте ‎что‏ ‎наёмный‏ ‎специалист ‎создаёт‏ ‎не ‎сразу‏ ‎товар, ‎а ‎лишь ‎обеспечивает ‎готовность‏ ‎выполнить‏ ‎должностную ‎инструкцию‏ ‎в ‎объёме‏ ‎168 ‎часов ‎в ‎месяц ‎(может‏ ‎быть‏ ‎будет‏ ‎поручение, ‎а‏ ‎может ‎быть‏ ‎будет ‎простой,‏ ‎но‏ ‎в ‎течение‏ ‎168 ‎часов ‎к ‎нему ‎имеют‏ ‎право ‎обратиться‏ ‎с‏ ‎заданием). ‎Так, ‎во‏ ‎второй ‎теории,‏ ‎самое ‎главное ‎- ‎часы‏ ‎труда,‏ ‎остающиеся ‎неизменными‏ ‎после ‎перемен‏ ‎в ‎производительности ‎труда.

• В ‎первом ‎случае,‏ ‎все‏ ‎отнимали ‎деньги‏ ‎у ‎специалиста.‏ ‎Добытчик ‎сырья ‎отнимал ‎свою ‎зарплату‏ ‎из‏ ‎цены‏ ‎товара, ‎созданного‏ ‎специалистом. ‎Аналогично‏ ‎поступали: ‎водитель,‏ ‎грузчик,‏ ‎консультант, ‎кассир,‏ ‎товаровед, ‎директор ‎и ‎т.д. ‎
• Во‏ ‎втором ‎случае,‏ ‎специалист‏ ‎не ‎создаёт ‎товар‏ ‎некой ‎стоимости,‏ ‎а ‎лишь ‎обменивает ‎свои‏ ‎часы‏ ‎труда ‎на‏ ‎заранее ‎оговоренную‏ ‎сумму ‎(заработную ‎плату) ‎и ‎получает‏ ‎всё‏ ‎в ‎полном‏ ‎оговоренном ‎объёме.‏ ‎

То ‎есть ‎формула ‎альтернативных ‎представлений‏ ‎выглядит‏ ‎так:‏ ‎

{Сумма ‎зарплат‏ ‎плюс ‎прочие‏ ‎издержки ‎плюс‏ ‎оплата‏ ‎директору ‎за‏ ‎труд ‎по ‎поиску ‎покупателя} ‎разделить‏ ‎на ‎{количество‏ ‎товаров‏ ‎или ‎объём ‎услуг}

А‏ ‎упадёт ‎ли‏ ‎цена ‎за ‎товар после ‎роста‏ ‎производительности?‏ ‎Вот ‎тут-то‏ ‎типа ‎жадность‏ ‎капиталиста ‎действительно ‎имеет ‎влияние: ‎да,‏ ‎если‏ ‎будут ‎конкуренты,‏ ‎так ‎же‏ ‎перешедшие ‎на ‎новую ‎технологию. ‎Почему‏ ‎и‏ ‎здесь‏ ‎«типа ‎жадность»‏ ‎вместо ‎признания‏ ‎наконец-то ‎эдакой‏ ‎мерзотности‏ ‎капиталистов? ‎Так,‏ ‎а ‎зачем ‎капиталисту ‎повышать ‎производительность‏ ‎без ‎за‏ ‎то‏ ‎вознаграждения? ‎Вознаграждение ‎хотя‏ ‎бы ‎в‏ ‎виде ‎короткого ‎периода ‎возросших‏ ‎прибылей‏ ‎- ‎стимул‏ ‎заниматься ‎развитием‏ ‎цивилизации, ‎в ‎которой ‎в ‎итоге‏ ‎живём‏ ‎мы ‎все.‏ ‎Считайте ‎оплатой‏ ‎за ‎услугу.