В ноябре 2024 года я выпустил бесплатную книгу «Бережливое управление людьми», где последовательно доказывал, что:

🍀забота о сотрудниках бизнесу выгодна

🍀бизнес должен платить адекватные зарплаты, чтобы не стагнировать

🍀избыточный стресс вреден, включая высокую мотивацию

🍀доверие выгодно

🍀сотрудникам крайне важен смысл

🍀регулярные переработки убивают бизнес

🍀бережливое управление людьми выгодно компаниям, сотрудникам, обществу и государству

Книга, в которой я раскрываю:

🍀насколько сложно быть современным руководителем

🍀почему на современный менеджмент так сильно влияют старые установки на регулярные переработки, и почему они вредны

🍀как разрушительно для бизнеса токсичное лидерство, и почему его так много

🍀насколько вреден сиюминутный подход к ведению бизнеса, и почему его стало так много

Но самая главная и важная часть дальше, в описании того,

🍀как организовать работу, чтобы не перерабатывать, но делать даже больше

🍀как добиться воплощения фразы «счастливый сотрудник — успешная компания» в жизнь

Полностью в открытом доступе

Полностью в открытом доступе

Полностью в открытом доступе