Доступны все текстовые посты — по 4 поста в месяц (1 раз в неделю), включая все старые тексты.

Песчаный карьеризм

Хороший проводник

Руководитель как сноубордист

Объединенный проект двух авторов — Михаила Трошева и Жанны Кругловой:<ul><li>посты на тему работы и карьеры от Михаила Трошева</li><li>подкаст "Быть CTO" — интервью с техническими директорами крупных российских компаний</li><li>рубрика "Утренний вайб" — рассуждения на тему работы и карьеры, разбор конкретных тем и вопросов</li><li>лекции "Серьезная карьера" — авторский контент про повышение эффективности руководителя</li></ul>Авторы проекта много лет проработали в корпоративном мире и делятся своим практическим опытом с подписчиками, которые хотят построить карьеру в крупных компаниях.

Безвозмездное пожертвование без возможности возврата. Этот взнос не предоставляет доступ к закрытому контенту.

Статьи, подкасты и лекции про карьеру в корпорациях — от Михаила Трошева и Жанны Кругловой, а также приглашенных гостей и экспертов

статьи, подкасты и лекции про карьеру в корпорациях — от михаила трошева и жанны кругловой, а также приглашенных гостей и экспертов

Серьезная карьера

Привилегии уровня "Читатель", плюс 2 тематических получасовых видео-выпуска "Утренний вайб" в месяц

Привилегии предыдущих уровней, плюс возможность один раз в месяц задать вопрос и получить содержательный ответ в виде отдельного развернутого поста

Все привилегии уровня "Собеседник", плюс возможность один раз в месяц посещать групповые зум-звонки продолжительностью полтора часа, где у каждого будет возможность задать авторам проекта свой вопрос и, если время будет позволять, получить подробный ответ или разбор. Видео-запись звонка будет выложена на проекте и доступна всем подписчикам этого уровня.Уведомление о дате и времени звонка будет опубликовано на проекте не позднее, чем за неделю.

Возможность один раз в месяц созвониться в зуме на полтора часа с одним из авторов канала на выбор и получить персональную карьерную консультацию или подробный разбор любой рабочей ситуации.Уровень включает также все привилегии предыдущих уровней.