Противоестественный отбор. О сценарных конкурсах (часть 1-я)
NB: статья, изначально опубликованная на другой площадке, несмотря на отсутствие показов, в итоге расползлась по сообществам и наделала немало шуму. У меня даже появились хейтерши из штатных сотрудниц кинокомпаний - писавшие про меня гаденькие постики в своих бложиках. И это, коллеги, только доказывает ценность статьи. Итак, вашему вниманию - дополненная информация о том, что нынче называется словосочетанием "сценарные конкурсы/питчинги".
Как говаривала героиня фильма "По семейным обстоятельствам": "Людям нужны легенды". Я бы сказала чуть иначе: людям нужна анестезия. Реальность порой ранит настолько сильно, что выжить в ней без обезболивания просто невозможно. Именно поэтому большинство людей с удовольствием верит в легенды, сказки и разные душеспасительные байки.
Серьезно, ну какая голливудская актриса честно расскажет, сколько на самом деле "кушеток для кастинга" ей пришлось пройти, прежде чем она добилась таки звездного статуса и гонораров с шестью нулями? Скорее всего, пиар-отдел студии, торгующей кино, в котором эта актриса сыграла главную роль, сочинит что-то в духе "однажды Мордателла Письяго случайно зашла в магазин нижнего белья и возле кассы повздорила с солидным господином в дорогом костюме. Им (господином, а не костюмом, конечно) оказался известный продюсер Встарви Зашейн".
Или взять одного весьма знаменитого актера, который прославился на весь мир ролью мужественного сотрудника секретной службы. Знаете ли вы, что этот мачистый красавец-брутал в молодости носил длинные волосы и вообще-то был протеже весьма влиятельного в Голливуде драматурга-гомосексуалиста?
Или еще одна актриса, которая активно снималась в 90-х и переиграла героинь в доброй половине тогдашних блокбастеров. Тот факт, что она дочь продюсера, который и запускал большинство этих фильмов, вскрылся для обывателей только после прихода в нашу жизнь доступного интернета и сайта imdb.
Или вот, среди сценарной братвы очень долго ходила легенда про талантливую начинающую сценаристку Дайан Томас, которая работала официанткой, и в один прекрасный момент продала свой гениальный сценарий "Роман с камнем" проезжавшему мимо ее кафе Майклу Дугласу. Даже в википедии до сих пор (!) написано, что Дайан Томас "разослала свой сценарий по голливудским студиям, и его быстро приобрел продюсер Майкл Дуглас". В реальности Дайан Томас на момент запуска "Романа с камнем" была знакома с Майклом Дугласом более десяти лет, и еще задолго до съемок своего хитового сценария уже работала сценаристом в телевизионном шоу Майкла Дугласа. Но кого, к черту, интересует такая правда? Согласитесь, версия про официантку и случайно зашедшего за бургером Майла Дугласа звучит куда интереснее. Теоретически такое, конечно, могло случиться - примерно с одним человеком из более чем семимиллиардного населения нашей грешной матушки-Земли. Проще говоря, такая история выглядит как мечта. А мечту очень удобно продавать, манипулируя собственно теми, кто этой мечтой одержим.
Не гнушаются торговать мечтой и наши продюсеры - особенно когда нужно замести под коврик что-нибудь дурно пахнущее или же просто обзавестись бесплатной рабсилой, готовой впахивать на продюсера за иллюзию о сбыче (мечты).
Собственно, всевозможным лохотронам наши продюсеры как раз и научились у Голливуда (нет, чтобы чему хорошему научиться). И одной из разновидностей лохотрона являются конкурсы сценариев (и/или сценаристов). Подобных конкурсов на просторах сети проводится великое множество (только за крайних четыре года я припомню штук десять, если не больше). И, конечно, как и во всяком лохотроне декларируемые цели организаторов очень далеки от истинных.
Честно говоря, я могла бы просто написать здесь "никакие таланты продюсерам не нужны", но тогда не было бы этой красивой (ну я так "скромно" надеюсь, что красивой) статьи. Кроме того, я ведь тоже живой человек, и иногда тоже нет-нет, да и поверю в какую-нибудь душеспасительную байку - проще говоря, я сама неоднократно участвовала в сценарных лохотронах, так почему бы не поделиться горьким опытом? Главное, что я могу сказать: хорошую вещь конкурсом не назовут.
Как правило, сценарные конкурсы бывают двух типов: те, где ищутся конкретные материалы (идеи, заявки, синопсисы, сценарные разработки и даже целые сценарии) и те, где ищутся собственно авторы (сценаристы). И в том, и в другом случае информационное поле пестрит всевозможными призывами ("Алло, мы ищем таланты!" "Только для талантливых!" "Талантам надо помогать - бездарности пробьются сами!" и посулами ("Победитель получит контракт!" "Победившему автору будет предложен договор!" "Лучший сценарий кинокомпания возьмет в производство!" "Лучшие из лучших получат место в сценарной комнате!"). При всем при этом любой мало-мальски кумекающий в юриспруденции человек, внимательно изучив Положения стандартного конкурса, заметит, что организаторы предпочитают обтекаемые формулировки (Какой контракт? На какую сумму? Условия договора? Сроки? График выплат? - все это обозначается коротенькой строчкой "Условия будем обсуждать с победителем индивидуально"). Более того, всегда в этих "простынях" присутствует что-то вроде "Организаторы оставляют за собой право не выбирать победителей и не вручать призов". Отлично, а? То есть, вся вот эта бодяга, ради которой вы ночей не спали, запросто может закончиться пшиком, точнее, не закончиться ничем - причем, вас об этом уже заранее, прям с порога предупреждают.
- Так, несколько лет назад одна ОЧЕНЬ уважаемая кинокомпания объявила конкурс сценариев. Сроки объявления финалистов несколько раз переносились, и в конечном итоге продюсеры, замутившие конкурс, просто съехали с темы - типа ничего и не было. Забавно, что в это самое время ваша покорная слуга как раз подписала с этими продюсерами и этой компанией договор на разработку сериала. Главный редактор компании (редкостная, замечу, с... короче, неприятная особа) была вообще не в курсе ни о каком конкурсе. Договор мы в итоге расторгли, а сценарий я, основательно его переписав, позже продала другой относительно нормальной кинокомпании.
Самое обидное во всех этих ситуациях, что доказать-то ничего невозможно. "Ну да, - скажут организаторы, - ну, объявляли мы сценарный конкурс, было дело... Но мы ж не виноваты, что все такие бездарные! Пришлось опять обратиться к проверенным профессионалам индустрии". Что, в принципе, мало отличается от извечного продюсерского "сценаристов нет, сценарии плохие, вот потому и снимаем такое дерьмо!"
Тем более, при таком раскладе любой начинающий, а то и продолжающий автор, как и подобает хорошо воспитанному невротику, немедленно обвинит во всем себя, а токсичная среда эту уверенность в нем старательно подпитает и укрепит - дескать, ты, тупая скотина, сделал все неправильно и некачественно, потому и сидишь в лузерах.
Подводя промежуточные итоги... Нет, лучше скажем по-другому: резюмируя эту часть статьи, могу сказать - если вам дороги ваше время и ваши нервы, лучше ни в чем таком не участвовать.
А теперь рассмотрим подробнее те самые неочевидные причины, побуждающие наших продюсеров снова и снова, из года в год, из сезона в сезон мутить свои лохотроны конкурсы - причины, которые продюсеры, разумеется, тщательно скрывают (что неудивительно).
Причина 1-я и самая распространенная - имитация деятельности перед начальством.
Причина 2-я, часто (хоть и не всегда) вытекающая из 1-й - "пылесос" или сбор креатива.
Причина 3-я, часто (хоть и не всегда) вытекающая из 2-й - мониторинг среды.
Причина 4-я - "зеленый коридор" для своих.
Причина 5-я - хайп.
Причина 6-я (и, на мой взгляд, самая мерзкая) - поиск "рабов" (бесплатной рабочей силы).
Причина 7-я (НОВАЯ!) - освоение государственных грантов.
Причина 8-я (НОВАЯ!) - заманивание учеников на (часто дорогостоящие) курсы платных киношкол.
А также комбинация нескольких (а то и всех сразу) перечисленных причин.
Это, конечно, не все, но, пожалуй, самое основное. Во второй части статьи я подробно расскажу о каждом пункте.