Немного о заработной плате.

В ‎районах‏ ‎крайнего ‎севера ‎и ‎приравненных ‎к‏ ‎нему ‎регионов‏ ‎существует‏ ‎особый ‎вид ‎начисления‏ ‎заработной ‎платы.‏ ‎Это, ‎так ‎называемые, ‎Северные‏ ‎надбавки.

Северные‏ ‎надбавки, ‎это‏ ‎то ‎что‏ ‎Вам ‎работодатель ‎начисляет ‎сверху ‎вашего‏ ‎оклада,‏ ‎либо ‎часовой‏ ‎ставки ‎при‏ ‎суммированном ‎учете ‎рабочего ‎времени.

Я ‎ранее‏ ‎приводил‏ ‎приблизительный‏ ‎расчет ‎Северных‏ ‎в ‎проекте‏ ‎zarplatadvru.

Так ‎вот,‏ ‎РК‏ ‎и ‎СН‏ ‎(далее ‎буду ‎приводить ‎эту ‎аббревиатуру‏ ‎для ‎районного‏ ‎коэффициента‏ ‎и ‎северной ‎надбавки)‏ ‎высчитываются ‎по‏ ‎отдельности ‎от ‎оклада ‎(часовой‏ ‎ставки).‏ ‎Т.е. ‎нельзя‏ ‎оклад ‎умножить‏ ‎на ‎0,8 ‎а ‎потом ‎то‏ ‎что‏ ‎получилось ‎умножить‏ ‎еще ‎и‏ ‎на ‎0,7 ‎это ‎ошибка.

Все ‎считается‏ ‎по‏ ‎отдельности‏ ‎потом ‎суммируется,‏ ‎в ‎последствии‏ ‎из ‎этого‏ ‎вычитается‏ ‎подоходный ‎налог.

Если‏ ‎Вы ‎посмотрите ‎на ‎картинку ‎ниже,‏ ‎то ‎поймете‏ ‎что‏ ‎не ‎каждый ‎сотрудник‏ ‎который ‎приехал‏ ‎работать ‎на ‎«Севера» ‎может‏ ‎получить‏ ‎Северную ‎надбавку,‏ ‎необходимо ‎прожить‏ ‎некоторое ‎время ‎и ‎проработать ‎на‏ ‎Северах.‏ ‎Однако ‎многие‏ ‎компании ‎в‏ ‎целях ‎поддержки ‎сотрудников ‎сразу ‎назначают‏ ‎соответствующие‏ ‎выплаты.