Экосистема внутрикорпоративных коммуникаций

Как внешние и внутренние коммуникации могут усиливать друг друга

Предприниматель — мышление, которому можно научить

Командный дух: сообщества становятся главным двигателем развития бизнеса

Мемы и уровень счастья сотрудников

Инструкция по применению к себе: как руководить разновозрастными командами

Новая эра мотивации

HR-аналитика: как данные помогают принимать эффективные решения

Мастер-класс «Как строить культуру доверия в условиях изменений»

Урок 3. От стратегии до спикеров. Внешний контур

Система против внезапности

HR-брендинг в социальных сетях: как компании покоряют digital-пространство

Жизненный опыт сотрудника как новая ценность

Урок 2. Антикризисные коммуникации в деле. Внутренний контур

Digital-инструменты во внутрикоме

Как меняется мир коммуникаций. Глобальные тренды 2026

Полезные практики по событиям с микробюджетом, но с макроэффектом

Календарь ШВК март 2026

Урок 1. Что такое кризис? Как с ним работать? Курс Антикризисные коммуникации

Креатив во внутрикоме: зачем и как?

А вас я попрошу остаться…

«Доброе утро, Сбербанк» или что такое Дуся?

Проектное управление в коммуникациях: опыт Трансмашхолдинга

Антикризисные коммуникации. Открытый урок

Праздник 23/8. Событие не для галочки

Отряхнем пыль. Или неувядающий антикризис

Структура опроса и анкеты. Исследование Еврохим

Исследование эффективности внутренних коммуникаций: опыт Еврохима

Бренд работодателя: как крупные компании превращают образ в реальные результаты

Спец. проекты — что в них важно и что важно про них? Опыт Северстали

Как руководители невольно демотивируют команду

Прощай, баланс — здравствуй, эффективность

Корпоративная адвокация. Блогер ты или нет? В конце концов

Не только вовлеченность: метрики эффективности внутренних коммуникаций

События январь–февраль 2026

Корпоративная культура как драйвер бизнеса

Антикризисные коммуникации: как компании сохраняют контроль

По-настоящему «Особенное дело»

Как портал и мобильное приложение стали вселенной для внутренних коммуникаций ГК «Аптечная сеть 36,6»

Нам важны не только KPI, но и твои эмоции

Бренд работодателя: как компании выигрывают борьбу за таланты

ТОП-7 коммуникационных инструментов в 2025

Каналы внутренних коммуникаций: что работает в 2026 году

Исследование 2022. ч.3. Роль лидера. Обратная связь

Hard skills будущего: чему учиться уже сейчас

Итоги исследования 2025. Ч.3. Роль лидера. Амбассадоры. Обратная связь

Итоги исследования 2025. Ч.2. Внутриком: портрет профессии

Итоги исследования 2025. Ч.1. Стратегия, цели и метрики

Итоги исследования 2024. Ч.3 Роль лидера. Обратная связь. Амбассадоры

Итоги исследования 2024. Ч.2. Портрет внутрикома

Итоги исследования 2024. ч.1. Стратегия и структура внутрикома. Цели, задачи, каналы, инструменты

Итоги исследования 2023. ч.3. Роль лидера. Обратная связь

Итоги исследования 2023. ч.2 Портрет внутрикома

Итоги исследования 2023. ч.1. Роль внутрикома. Стратегия. Каналы, инструменты, стратегия

Итоги исследования 2022.ч.3. Роль лидера. Обратная связь

Итоги исследования 2022 ч.2. Портрет внутрикома

Итоги исследования 2022. ч.1. Роль внутрикома. Каналы, инструменты, стратегия

Исследование 2021. ч.3. Роль лидера. Обратная связь

Итоги исследования 2021. ч.2. Портрет профессии

Итоги исследования 2021. Ч.1. Роль и место внутрикома

Итоги исследования 2020. ч.2. Портрет внутрикома + Роль лидера

Итоги исследования 2020 ч.1. Структура внутрикома. Каналы и инструменты

Итоги исследования 2019 ч.3. Роль лидера. Обратная связь

Итоги исследования 2019 ч.2. Портрет внутрикома

Итоги исследования 2019. Цели и задачи внутрикома. Каналы и инструменты

Самостоятельная разработка IT-инструментария для внутрикома

Нет равнодушию и рутине!

Нестандартные инструменты продвижения ценностей

Заюбилеило!

Видео в корпоративных медиа тренды и форматы

Как говорить, быть услышанным и не перегрузить информационное поле?

Так где же у него кнопка, Урий?

Нанять и удержать: эффективные инструменты адаптации

Ключевые тренды внутрикома. 2023

Антикризисные коммуникации и внутриком

Agile: ставим на службу нашему порталу

Как работать с проектом исследования вовлеченности

Картинка работает? Корпоративное TV

Ньюсджекинг для внутренних коммуникаций

Безопасность на первом месте!

Семья и работа: как найти баланс?

Корпоративный конкурс: как и зачем?

Включаем с пол-оборота

Чего ждут от специалиста по внутренним коммуникациям?

20+ отличных площадок для онлайн обучения

12 онлайн-мероприятий для сотрудников

Как работает NPS?

Коммуникационная стратегия: 3 вида + 2 примера

Ничего личного, просто бизнес. Фразы-табу при увольнении сотрудника

Внутренние конкурсы в компании

Цифровые помощники

Разговор по душам. Как разговорить сотрудника?

Визуальность. Способ быть понятым

Удержание ценных сотрудников в кризис

Сотрудники в соц.сетях. Как не допустить негатива?

Развитие корпоративных медиа

Новые старые приемы коммуникации

Проведение исследования своими силами

HR-бренд для снижения затрат

Мотивация без бюджета

Крупнейший российский проект, посвященный внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и бренду работодателя. Обучаем, консультируем, проводим форумы, выпускаем книги и записываем подкасты. Автор проекта - Анна Несмеева. Эксперт по развитию экосистемы внутренних коммуникаций.

Просто поддержать. Этим платежом, вы даете нам возможность продолжать работу: готовить и собирать полезные и интересные материалы для внутрикомов. Безвозмездное пожертвование без возможности возврата. Не предоставляет доступ к закрытому контенту.

Крупнейший российский проект, посвященный внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и бренду работодателя. Автор проекта - Анна Несмеева. Эксперт по развитию  экосистемы внутренних коммуникаций.

крупнейший российский проект, посвященный внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и бренду работодателя. автор проекта - анна несмеева. эксперт по развитию  экосистемы внутренних коммуникаций.

Все о внутренних коммуникациях