Отсутствие прибыли не означает, что вам будут хамить. Как устроена культура госкомпаний?
Сегодня четверг. А значит — слушаем подкасты.
Мы продолжаем слушать 6 сезон подкаста «Реальные коммуникации», который полностью посвящен волнующей теме корпоративной культуры. И всем, что с ней связано. Поехали!
🎧 «Отсутствие прибыли не означает, что вам будут хамить. Как устроена культура госкомпаний?». «Реальные коммуникации» 6 сезон 11 выпуск.
«Для меня самая лучшая ситуация, когда я делаю что-то хорошее, и еще зарплату за это получаю». Мы ждем таких признаний от сотрудников благотворительного фонда. Прекрасно, когда эти слова произносит государственный служащий. Или нет?
Как работают люди в министерствах и ведомствах? На что опираются сотрудники агентств и ГУПов. Вопрос равносильный знаменитому «Есть ли жизнь на Марсе?». А ответ на него мы сегодня ищем вместе с Георгием Старосельским, экспертом по внутренним коммуникациям и корп.культуре. Кстати эфиры с Георгием вы можете посмотреть на курсе «МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ»
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
