Исследования: послушать
Хотите больше узнать о том что такое исследования во внутрикоме? Тогда эта подборка подкастов для вас
Раз уж мы так хорошо начали обсуждать исследования в прямом эфире , сегодня предлагаю вам послушать подборку наших подкастов. Тема исследований нежно любима мной, а значит выпусков таких было не мало.
Исследования. Как использовать и получить максимум? «Реальные коммуникации». Сезон 2. Эпизод 5
В этом выпуске подкаста вы узнаете что такое исследования и зачем их проводят компании. Анна Несмеева и София Семенова обсуждают почему исследования в 2020 году — это мега-актуально. А гость эфира, Алексей Клочков, Основатель платформы для корпоративных исследований Happy Inc., делиться со слушателями секретами эффективных опросов.
Зачем вам диагностика корпоративной культуры? HR Blog. 4 сезон 8 выпуск
В этом выпуске Анна Несмеева разбирается с тем, как провести диагностика корпоративной культуры и получить от этого реальную пользу.
В этом эпизоде Анна Несмеева и София Семенова, разбираются в том, как «найти друг друга в темноте». Или проще говоря, как сформировать в информационном пространстве правильный образ компании? Мы разберёмся в том, кто и почему ищет работу? Какие типы потенциальных сотрудников существуют, и чем отличаются подходы к каждому из них? Как люди выбирают работодателя и что на это влияет? Спойлер — важно не только, чтобы кандидат мечтал работать в нашей компании, но чтобы мы хотели именно его.
Ответы на эти непростые вопросы, ведущие подкаста предлагают искать на полях исследований, и почти половину выпуска разбирают как провести такое исследование с максимальным эффектом.
Как провести исследование и не сойти с ума? HR Blog. 8 сезон 8 выпуск
Недаром мы считаем исследование альфой и омегой при разработке крупных коммуникационных кампаний или запуске дорогостоящих проектов. Но, кажется исследования — это сложно и дорого? Или нет?
В этом выпуске Анна Несмеева дает несколько советов тем, кто проводит исследование самостоятельно и ухитряется впихнуть в 15 минут содержание часовой лекции. Оцените сами.
