people_management
90 постов
90
Teamlead дневник 4.12 / Что ещё отдала делать ИИ. Работа с багами. Игровой формат для себя. Больше не хочу что-то доказывать. Мягкость vs агрессия. «Я» не равно «моя рабочая роль»
16 авг 11:19
89
Teamlead дневник 4.11 / Стоимость встреч. Rework: бизнес без предрассудков. Что ещё отдать агенту. Формат встреч ИИ-переопыления. Подготовиться выступить за полчаса. Анализ 4к задач: что наиболее положительно и отрицательно влияет на скорость закрытия
02 авг 18:47
88
Teamlead дневник 4.9 / Ревью, уют, обратная связь, ИИ и экономия на редакторско-корректорской работе. Ведение плана и бэклога. Чёрная дыра и открытие про календарь, которое давно напрашивалось. Первое дежурство. Фиолетовый тимбарометр :)
05 июля 12:33
87
Teamlead дневник 4.8 / Формат ежедневных рабочих заметок, чтобы перед ревью ИИ сделал валидную выжимку за период. Самоотзыв. Создание комфортной среды. Баланс модерации интервьюера vs навыков/софтов кандидата на собеседовании. То, что меня греет и радует
21 июня 13:26
86
Teamlead дневник 4.7 / Первые 3 месяца + немного рефлексии относительно прошлых двух первых 3 месяцев. Бытовое: найм, работа с проектами, коммуникации, ИИ в неожиданном для меня месте. Избыточное вовлечение. Конспект 2 докладов и 1 книги для руководителей
07 июня 19:30
85
Teamlead дневник 4.6 / Инициативы и уместность. Списки для неочевидного и чтобы делать меньше, но нужное. Визуализация обязательств. Высокий сезон с нами в этой комнате? Тетрис. Толерантность к стрессу. Если выделить 3 принципа в коммуникациях, то эти
10 мая 14:40
84
Teamlead дневник 4.5 / Собеседования. Топ-3 универсальных рекомендации для развития. 10 из 10. Школа Спикеров Яндекса. Конференция Городских сервисов Day & Night. Увеличение контекста портит точность и полезность ответа — и это не только про AI
26 апр 16:11
83
Teamlead дневник 4.3 / Финансовый домен. Новый формат грумингов. Чекин vs Гринлайт. Объяснение разницы написания кода и тимлидства на котах. Очередной щелчок на тему моего характера и коммуникаций, или социофобия начала её бояться
29 мар 09:53
82
Teamlead дневник 3.17 / Последние 2 недели 2025. Сменила точку зрения «если я не напишу код — его напишут другие и всё будет ок, а если …». Формат подачи на входе и уровень зрелости на выходе. Технический долг перед собой. Вред от помощи
04 янв 14:00
81
Teamlead дневник 3.15 / Дилемма уровня чёткости ожиданий. Что раньше работало, но дальше на этом ехать не ок? Что нужно изменить / начать делать? Топ/мидл/лоу перформеры: роли, зачем, переходы.
07 дек 2025
80
Teamlead дневник 3.14 / Как я могу снизить количество работы? Как увеличить точность оценки задач и попадание в оценку?
23 нояб 2025
79
Teamlead дневник 3.12 / Дебаты! :) Тема дебатов: стоит ли развивать всех или только лучших. Контроль vs наблюдение. О взрослении
26 окт 2025
78
Teamlead дневник 3.11 / Двухдневное обучение для руководителей; зрелый менеджмент; роли и функции; волшебный стажёр; эффективные коммуникации; «жираф»; мягкость и твёрдость на работе и вне
11 окт 2025
77
Teamlead дневник 3.10 / Стратсессии; что триггерит и реакция на реакцию; почему не афиширую своё хобби на работе; выбор дистанции в коммуникации
27 сент 2025
76
Доклад: «30 лайфхаков для бадди и новичка: от календаря до доверия» // 10.09.25
14 сент 2025
75
Teamlead дневник 3.9 / Роль бадди; новый доклад; бытовые радости; на какие конференции хочу сходить осенью; сформулировалась очередная мысль из серии «что-то на зрелом»
17 авг 2025
74
Teamlead дневник 3.8 / Тимлидской подписке пошэл 5-й год, что думаю делать; заметки вытекли в трекер — проект с задачами на процессы и чем удобно; оценка задач и квоты; кажется, меня заразили AI/LLM; что можно забрать и сделать по всем частям дневника
03 авг 2025
73
Teamlead дневник 3.7 / Стратегия и примеры для уменьшения time to market; продолжение рефлексии и перестройки; я больше не тимлид?; балансировка альтруизм vs выгода; они загружены, даже если я этого не вижу — о коммуникациях и отношении к загруженности
20 июля 2025
72
Teamlead дневник 3.6 / «Гонка героев» версия рабочая; оценка задач; новое полугодие; рутина; спасибо психике за очередной апгрейд, или делать только свою часть шагов; теперь понятно, почему в какой-то момент они начинают ходить на обед в 2 — 3 человека
06 июля 2025
71
Teamlead дневник 3.5 / Рефлексия на полугодие; как сделать невидимую работу видимой, а затем перестать её делать?; сепарация вклада; старая проблема с новым масштабом; о книге «Полная Ж: жизнь как бизнес-проект», «успех» не равно «счастье» и ключевая идея
22 июня 2025
70
Teamlead дневник 3.4 / Переезд и командировка; заказать железо, завершить полугодие и остаться с крышей; о проектах, маленьком консерваторе и оптимизации релизного цикла; что нужно, чтобы релизить быстрее?; чистка календаря; первая менторская сессия в ШСЯ
08 июня 2025
69
Teamlead дневник 3.3 / Что заранее подготовить к новым проектам; подготовка к новому полугодию; дробить на задачи или нет; заметки с практики на курсе для начинающих руководителей; школа спикеров; кусочек о планировании из книги, который зацепил; др.
26 мая 2025
68
7 вопросов к докладу «Как руководителю снижать стресс для себя и команды», YACAMP 10.08.24
11 мая 2025
67
Teamlead дневник 3.2 / Естественное ожидание к тем, кто хочет расти в тимлида; «не хочу заводить и описывать задачи»; продакт питч; бонусы снижения тревожности; если вам был нужен знак; и ещё всякое)
27 апр 2025
66
Teamlead дневник 3.1 / Погружение в мобильную разработку; заметки с практик по обратной связи и мотивации; очная практика; плюсы предупреждать сильно заранее, или «как мы плавно и бесшовно провернули кое-что»
12 апр 2025
65
Teamlead дневник 2.41 / Новая роль и что происходит; заметки с фасилитации 2х практик для начинающих руководителей по даче обратной связи и дополнения; заметки о лидерских качествах и ожиданиях; быт за 2 недели
30 мар 2025
64
Teamlead дневник 2.40 / Супер-книга; аудит; сложности передачи дел; под капотом планирования; смена роли, или «теперь нужно бить себя по рукам в новых ситуациях»; как только освобождаешь время под X, появляется Y
16 мар 2025
63
Teamlead дневник 2.39 / Найм; забота о себе, вклад/отдача и 4 книги по теме; бытовое тимлидское, или что можно забрать и сделать; передаю дела: 1/3 дневника — написала перечень обязанностей руководителя для прозрачности ожиданий, включая «невидимую работу»
02 мар 2025
62
Teamlead дневник 2.38 / Заметки с докладов: legacy в психике, идеальный тимлид, об отдыхе; наставничество на Курсе начинающих руководителей: заметки для себя, идеи, тенденции; корректировка сроков; не как решать проблему, а сначала на чьей стороне; и др.
16 февр 2025
61
Teamlead дневник 2.37 / Психологическая работа; навыки публичных выступлений для руководителей; несколько процессных улучшений и автоматизаций, которые можно забрать себе; оправдываться vs слышать; стимулируем инициативу и копим возможности; другое всякое)
02 февр 2025
60
Teamlead дневник 2.36 / Эволюция смысла «это не моя работа»; каждая роль как снежинка, удачная и убыточная стратегии; цели для себя; заблуждение «если код не писал, значит ничего не сделал»; об инициативе и лидерских качествах; рутина + заранее
18 янв 2025
59
7 вопросов о 1-to-1: частота, стресс и атмосфера, проблемы, удалёнка, понимание происходящего и др.
05 янв 2025
58
Teamlead дневник 2.35 / Последний дневник года; «завтра нужно выступить, выступишь?» — да; коммуникации, заметность и репутация — про что это ещё?; резюме; планирование полугодия и nice to have; вред стерильных условий; техдолготон
29 дек 2024
57
Teamlead дневник 2.34 / Конец года; гринлайт разработки; как освободить и где найти больше времени; собеседования и обучения; мини-повесть о звоночках «Как навыки руководителя помогли мне вне рабочей жизни не влипнуть»
24 нояб 2024
56
Teamlead дневник 2.33 / Профилактика выгораний и маркеры; слишком сильная уверенность; обратная связь — немного теории «как»; рабочий быт за 2 недели; есть «да» и — всё остальное
10 нояб 2024
55
Teamlead дневник 2.32 / У меня есть новость; как меняется отношение к собеседованиям, когда человек начинает их проводить; почему плохо делать чужую работу, где это стреляет и что с этим делать; сборная солянка за две недели; пара мыслей про отношения
26 окт 2024
54
Teamlead дневник 2.31 / Немного рефлексии за 2 года; влияние vs применение силы; быт; фасилитация практик на курсе для начинающих руководителей; внедрение изменений так, чтобы приживались и действительно работали; работа с неформатом и лечение неформата
13 окт 2024
53
Teamlead дневник 2.30 / О перекладывании и возврате ответственности; что меняется при смене должности; бытовое за две недели; что такое инициатива и как её проявлять; что вы делаете, чтобы приблизиться к желаемому?
29 сент 2024
52
Teamlead дневник 2.29 / Софты, которые могут мешать; наблюдения после пробы фасилитации и что хочется подкачать; «как долго работать на одном месте?» и что выгоднее в долгосрок
15 сент 2024
51
Дополнения к докладу и что не вошло. Как руководителю снижать стресс для себя и команды, YACAMP 10.08.24
18 авг 2024
50
Как руководителю снижать стресс для себя и команды, мой доклад на YACAMP 10.08.24
15 авг 2024
49
Teamlead дневник 2.27 / Учебные инциденты; о стажировках, найме и его делегировании; ревью; Школа Спикеров Яндекса; подготовка к YACAMP; о мотивации и выборе реакции; чек-листы в задачах; как упростить заказ железа себе в будущем; и по мелочи ещё всякое)
04 авг 2024
48
Как я сходила на Saint TeamLead Conf 2024. Мысли, идеи, наблюдения от докладов и мастер-классов
06 июля 2024
47
Доверие, делегирование, отпускание и контроль
13 апр 2024
46
Teamlead дневник 2.23 / Первый спринт с 3-я командами, а не 2-я; аудит по безопасности и подготовка; тимлид — как снежинка; передача знаний в команде; немного рефлексии о доверии
31 мар 2024
45
Teamlead дневник 2.22
17 мар 2024
44
Teamlead дневник 2.21
03 мар 2024
43
Teamlead дневник 2.20
04 февр 2024
42
Оптимизация планирования спринта: как планироваться не с болью по 1 — 1.5 часа, а за 15 — 20 минут :)
21 янв 2024
41
Teamlead дневник 2.18
10 дек 2023
40
Для инженеров, которые не хотят с головой уходить в тимлидство, а хотят выполнять новую роль достаточно хорошо и без ущерба техническому развитию. Где и как срезать углы, чтобы не утонуть в "работе с людьми". Первая часть
12 нояб 2023
39
Teamlead дневник 2.17
29 окт 2023
38
Teamlead дневник 2.16
14 окт 2023
37
Teamlead дневник 2.15
01 окт 2023
36
У вас появился стажёр. Как сделать стажировку продуктивнее для стажёра, вас и команды: что сделать до выхода, о чём помнить и делать в процессе и при завершении. Часть 2/2
17 сент 2023
35
У вас появился стажёр. Как сделать стажировку продуктивнее для стажёра, вас и команды: что сделать до выхода, о чём помнить и делать в процессе и при завершении. Часть 1/2
03 сент 2023
34
Teamlead дневник 2.14
20 авг 2023
33
4 вида родительской любви и при чём тут рабочие отношения руководителя и сотрудника. Что нужно, чтобы вырасти в самостоятельного профессионала без инфантильности и психологически здорового человека
22 июля 2023
32
Переработки: две основные группы причин переработок; переработки как способ ускорения карьерного роста и почему это плохой вариант; выгорание; как это вредит команде
15 июля 2023
31
Конспект трёхдневного курса для руководителей об инструментах развития сотрудников. Часть 2.
09 июля 2023
30
Teamlead дневник 2.13
24 июня 2023
29
Конспект трёхдневного курса для руководителей об инструментах развития сотрудников. Часть 1.
11 июня 2023
28
Teamlead дневник 2.12
28 мая 2023
27
Тезисы, заметки и дополнения по 8-ми докладам TeamLead Crew #7. Часть 2, "Продуктовый подход" (сентябрь 2021)
14 мая 2023
26
Teamlead дневник 2.11
30 апр 2023
25
Teamlead дневник 2.9
02 апр 2023
24
Teamlead дневник 2.8
19 мар 2023
23
Teamlead дневник 2.7
05 мар 2023
22
Teamlead дневник 2.6
25 февр 2023
21
Руководитель, его отношение и отношения с ним | Дополненная версия доклада в виде статьи
18 февр 2023
20
Teamlead дневник 2.4
17 янв 2023
19
Newsletter 18 (декабрь 2022)
01 янв 2023
18
Teamlead дневник 2.3
18 дек 2022
17
Teamlead дневник 2.2
03 дек 2022
16
Давайте поговорим о дефиците качеств на рынке
17 авг 2022
15
Тезисы и заметки по 9-ти докладам TeamLead Crew #7. Часть 1, "Найм" (сентябрь 2021)
14 авг 2022
14
Teamlead дневник. Неделя #52
07 авг 2022
13
Разделять встречи по целям. Почему важно не смешивать разные цели и форматы в одну встречу. Примеры на встречах: 1-to-1, встречи для обучения, обратная связь, ретро, дейлики.
30 июля 2022
12
Teamlead дневник. Неделя #48
02 июля 2022
11
Teamlead дневник. Неделя #47
25 июня 2022
10
Teamlead дневник. Неделя #45
12 июня 2022
9
Teamlead дневник. Неделя #43
28 мая 2022
8
Как давать негативную обратную связь. Техника "сэндвич", почему не рекомендую её, и как можно лучше
27 мая 2022
7
Teamlead дневник. Неделя #40
08 мая 2022
6
Teamlead дневник. Неделя #38
23 апр 2022
5
5 тем для обсуждения с новым руководителем/подчинённым + модель STaRS (4 типа ситуаций на примере команды разработки)
10 нояб 2021
4
Онбординг: о чём нужно рассказать новому разработчику на первых встречах
06 окт 2021
3
Вопросы для ретро и анализа проделанной работы
04 авг 2021
2
Превращение пустых жалоб в конструктив
23 июля 2021
1
Ответственность и её повышение
15 июля 2021