Teamlead дневник 2.35 / Последний дневник года; «завтра нужно выступить, выступишь?» — да; коммуникации, заметность и репутация — про что это ещё?; резюме; планирование полугодия и nice to have; вред стерильных условий; техдолготон

Teamlead дневник 2.29 / Софты, которые могут мешать; наблюдения после пробы фасилитации и что хочется подкачать; «как долго работать на одном месте?» и что выгоднее в долгосрок

Как и что рассказывать о себе на собеседовании

О чём спрашивают на финальных секциях собеседований и “зачем это интервьюеру”

"Как пройти собеседование, если вам очень страшно" и инициатива на собеседовании

Частота смены работы. Сколько уже много/пора, а когда ещё мало/рано

4 сорта навыков: что теряем при смене работы/профессии, а что остаётся с нами; о переходах между работами и профессиями; как нарабатывать то, что с большей вероятностью пригодится в любой ситуации. Закономерности vs. счастливые случайности

Самособеседование. Мы рассказываем о себе, даже когда не рассказываем. Как это происходит и как это делать сознательно. Как посмотреть на себя на собеседовании

Newsletter 18 (декабрь 2022)

Teamlead дневник 2.3

О конкуренции и почему её нет | Продолжение темы про контент для начинающих; конкуренция и как из неё выйти; сколько времени уходит на поиск разработчика; "что я делаю, чтобы меня было выгодно выбрать?"; параллельная реальность; что со всем этим делать.

82 алгоритмические задачи, которые решила для подготовки к собеседованиям. Принцип выбора задач, подход к решению, и прочие tips & tricks | Job search notes 1.6

Нужда и ожидания в контексте собеседований (спойлер: лучше, когда нет ни того, ни другого). Что стали давать офлайн собеседования после повсеместного перевода найма в онлайн | Job search notes 1.5

Архитектурная секция и финалка в Яндекс на тимлида. В целом об архитектурных секциях. Снова о вопросах на собеседовании. Как прошло | Job search notes 1.4

О двух технических собеседованиях | Job search notes 1.3

Заметки после технического собеседования: блиц, о задачах (без самих задач) и др. Лекции и тренировка решения алгоритмических задач (ссылка на плейлист). Заметки во время собеседования и вредный совет | Job search notes 1.2

Вопрос о зарплатных ожиданиях на собеседовании

9 вопросов нанимающей стороне и их анализ для понимания "подходит ли мне это?" | Job search notes 1.1

Давайте поговорим о дефиците качеств на рынке

Teamlead дневник. Неделя #50

Где быстрее развиваться: проект с легаси или без

Почему отказывают на собеседованиях на разработчика: отказы по soft/hard и примеры из опыта

Q&A #3: причины отказов, трудоустройство, выгорание, 1-to-1 встречи, архитектура, книги по программированию

Рефлексия "как расти быстрее". Часть 1 . Начало, кому помогают, задел на будущее

"Мне прислали оффер! Соглашаться? О чём спросить?" (18 вопросов + 8 критериев для сравнения)

Собеседования. Отказы по hard. Часть 3

Собеседования. Отказы по soft. Часть 2

Собеседования. Почему отказывают. Часть 1

Привет! Я — Тоня, фронтенд-разработчик и тимлид. Веду блог и youtube-канал о разработке, soft-skills, трудоустройстве и собеседованиях. Ещё много читаю и периодически пишу о книгах.Тут веду подписки:<ul><li>Базовая подписка — тут живут расширенные версии публичных постов и дополнительные.</li><li>Newsletter-подписка с перечнем прочитанных/посмотренных мною материалов за месяц + всё из пункта выше.</li><li>Для тимлидов и желающих в них расти + всё из пункта выше.</li></ul>Подробнее о начинке — в описании уровней подписок.Ранее подписки были на Patreon, затем в Telegram. Сейчас тут полностью актуальная версия — все посты перевезла, все новые будут тут.

Тут есть что почитать // Фронтенд-разработчик и тимлид. Веду блог и youtube-канал о разработке, soft-skills, трудоустройстве и найме. Читаю и периодически пишу о книгах.

тут есть что почитать // фронтенд-разработчик и тимлид. веду блог и youtube-канал о разработке, soft-skills, трудоустройстве и найме. читаю и периодически пишу о книгах.

Антонина Листопадова

поиск работы