карьера
75 постов
75
О «балансе» под другим углом, наращивании множественных опор и возможности выбирать. Ещё одно «открытие» и аналогия между отношениями и работой
13 сент 11:53
74
«Я могла бы»: варианты вместо целей
30 авг 17:22
73
Teamlead дневник 4.12 / Что ещё отдала делать ИИ. Работа с багами. Игровой формат для себя. Больше не хочу что-то доказывать. Мягкость vs агрессия. «Я» не равно «моя рабочая роль»
16 авг 11:19
72
Teamlead дневник 4.8 / Формат ежедневных рабочих заметок, чтобы перед ревью ИИ сделал валидную выжимку за период. Самоотзыв. Создание комфортной среды. Баланс модерации интервьюера vs навыков/софтов кандидата на собеседовании. То, что меня греет и радует
21 июня 13:26
71
Teamlead дневник 4.1 / О новом месте!) Яндекс Fleet. О новой специфике, почему она новая, непривычное. Первая неделя. Смятение внутреннего десантника и «надо ещё вот этот момент в голове перестроить с А на Б, но пока непонятно как»
08 мар 14:12
70
Teamlead дневник 3.18 / Восприятие «прочитать на праздниках(,) нельзя(,) ответить в рабочее время». Легаситон. Восстановление, AI и замкнутый круг, о котором не принято говорить. Узнавание. Люди-крылья и люди-жабры
18 янв 17:55
69
Teamlead дневник 3.17 / Последние 2 недели 2025. Сменила точку зрения «если я не напишу код — его напишут другие и всё будет ок, а если …». Формат подачи на входе и уровень зрелости на выходе. Технический долг перед собой. Вред от помощи
04 янв 14:00
68
Teamlead дневник 3.13 / Что меня тревожит и что я могу с этим сделать; реакции и дилемма; коммуникации и для кого мы стараемся; старт моего ежезимнего кризиса и перестройки; чего я хочу; что такое самореализация
09 нояб 2025
67
Teamlead дневник 3.12 / Дебаты! :) Тема дебатов: стоит ли развивать всех или только лучших. Контроль vs наблюдение. О взрослении
26 окт 2025
66
Teamlead дневник 3.11 / Двухдневное обучение для руководителей; зрелый менеджмент; роли и функции; волшебный стажёр; эффективные коммуникации; «жираф»; мягкость и твёрдость на работе и вне
11 окт 2025
65
Teamlead дневник 3.9 / Роль бадди; новый доклад; бытовые радости; на какие конференции хочу сходить осенью; сформулировалась очередная мысль из серии «что-то на зрелом»
17 авг 2025
64
Teamlead дневник 3.7 / Стратегия и примеры для уменьшения time to market; продолжение рефлексии и перестройки; я больше не тимлид?; балансировка альтруизм vs выгода; они загружены, даже если я этого не вижу — о коммуникациях и отношении к загруженности
20 июля 2025
63
Teamlead дневник 3.6 / «Гонка героев» версия рабочая; оценка задач; новое полугодие; рутина; спасибо психике за очередной апгрейд, или делать только свою часть шагов; теперь понятно, почему в какой-то момент они начинают ходить на обед в 2 — 3 человека
06 июля 2025
62
Teamlead дневник 3.5 / Рефлексия на полугодие; как сделать невидимую работу видимой, а затем перестать её делать?; сепарация вклада; старая проблема с новым масштабом; о книге «Полная Ж: жизнь как бизнес-проект», «успех» не равно «счастье» и ключевая идея
22 июня 2025
61
Teamlead дневник 3.2 / Естественное ожидание к тем, кто хочет расти в тимлида; «не хочу заводить и описывать задачи»; продакт питч; бонусы снижения тревожности; если вам был нужен знак; и ещё всякое)
27 апр 2025
60
Teamlead дневник 2.41 / Новая роль и что происходит; заметки с фасилитации 2х практик для начинающих руководителей по даче обратной связи и дополнения; заметки о лидерских качествах и ожиданиях; быт за 2 недели
30 мар 2025
59
Teamlead дневник 2.40 / Супер-книга; аудит; сложности передачи дел; под капотом планирования; смена роли, или «теперь нужно бить себя по рукам в новых ситуациях»; как только освобождаешь время под X, появляется Y
16 мар 2025
58
Teamlead дневник 2.39 / Найм; забота о себе, вклад/отдача и 4 книги по теме; бытовое тимлидское, или что можно забрать и сделать; передаю дела: 1/3 дневника — написала перечень обязанностей руководителя для прозрачности ожиданий, включая «невидимую работу»
02 мар 2025
57
Teamlead дневник 2.38 / Заметки с докладов: legacy в психике, идеальный тимлид, об отдыхе; наставничество на Курсе начинающих руководителей: заметки для себя, идеи, тенденции; корректировка сроков; не как решать проблему, а сначала на чьей стороне; и др.
16 февр 2025
56
Teamlead дневник 2.36 / Эволюция смысла «это не моя работа»; каждая роль как снежинка, удачная и убыточная стратегии; цели для себя; заблуждение «если код не писал, значит ничего не сделал»; об инициативе и лидерских качествах; рутина + заранее
18 янв 2025
55
Teamlead дневник 2.35 / Последний дневник года; «завтра нужно выступить, выступишь?» — да; коммуникации, заметность и репутация — про что это ещё?; резюме; планирование полугодия и nice to have; вред стерильных условий; техдолготон
29 дек 2024
54
Teamlead дневник 2.32 / У меня есть новость; как меняется отношение к собеседованиям, когда человек начинает их проводить; почему плохо делать чужую работу, где это стреляет и что с этим делать; сборная солянка за две недели; пара мыслей про отношения
26 окт 2024
53
Teamlead дневник 2.30 / О перекладывании и возврате ответственности; что меняется при смене должности; бытовое за две недели; что такое инициатива и как её проявлять; что вы делаете, чтобы приблизиться к желаемому?
29 сент 2024
52
Teamlead дневник 2.29 / Софты, которые могут мешать; наблюдения после пробы фасилитации и что хочется подкачать; «как долго работать на одном месте?» и что выгоднее в долгосрок
15 сент 2024
51
Teamlead дневник 2.27 / Учебные инциденты; о стажировках, найме и его делегировании; ревью; Школа Спикеров Яндекса; подготовка к YACAMP; о мотивации и выборе реакции; чек-листы в задачах; как упростить заказ железа себе в будущем; и по мелочи ещё всякое)
04 авг 2024
50
Как я сходила на Saint TeamLead Conf 2024. Мысли, идеи, наблюдения от докладов и мастер-классов
06 июля 2024
49
Как и что рассказывать о себе на собеседовании
01 янв 2024
48
Удовлетворённость от работы, планирование карьеры и работы, движение в нужную сторону, снижение стресса на работе и от рабочих ситуаций
03 дек 2023
47
О чём спрашивают на финальных секциях собеседований и “зачем это интервьюеру”
19 нояб 2023
46
Для инженеров, которые не хотят с головой уходить в тимлидство, а хотят выполнять новую роль достаточно хорошо и без ущерба техническому развитию. Где и как срезать углы, чтобы не утонуть в "работе с людьми". Первая часть
12 нояб 2023
45
"Как пройти собеседование, если вам очень страшно" и инициатива на собеседовании
05 нояб 2023
44
Изучение нового или повторение. При каких условиях информация заходит проще и прочнее. Баланс между "прыгать" и "увязнуть в одной теме". Когда и почему практичнее "пропылесосить" тему. T-shape, I-shape и специалисты широкого профиля.
22 окт 2023
43
Teamlead дневник 2.16
14 окт 2023
42
Если страшно «мечтать по-крупному» и комфортно ограничиться скромной целью, но хочется больше
07 окт 2023
41
Двойные стандарты оценки. Когда скромность скорее эгоизм. Кто влияет на происходящее и процессы. Почему одни растут, а другие буксуют
24 сент 2023
40
У вас появился стажёр. Как сделать стажировку продуктивнее для стажёра, вас и команды: что сделать до выхода, о чём помнить и делать в процессе и при завершении. Часть 2/2
17 сент 2023
39
Как перейти из верстальщика в <более> фронтенд-разработчика, чтобы было больше JavaScript на работе
10 сент 2023
38
О переработках, часть 3. О внешних причинах переработок. Почему? | Консультации по теме: обсудить конкретные ситуации, докопаться до причин и нагенерировать "что с этим делать"
13 авг 2023
37
Адаптация в роли тимлида: с какими трудностями я столкнулась и что мне помогло — Мой доклад с PLUSCAMP 04.08.23 (мероприятие Яндекса для тимлидов и техлидов) в виде статьи
05 авг 2023
36
О переработках, часть 2. Что делать, если вдруг и что делать, чтобы не. О внутренних причинах переработок (внешних форс мажоров нет, но переработки есть).
30 июля 2023
35
Переработки: две основные группы причин переработок; переработки как способ ускорения карьерного роста и почему это плохой вариант; выгорание; как это вредит команде
15 июля 2023
34
Как привнести в команду индивидуальные планы развития, если вы не тимлид. Хотя бы для себя. Что делать, если руководитель не приносит ИПР, роль руководителя во всём этом, как инициировать разговор и с чем лучше приходить
02 июля 2023
33
Частота смены работы. Сколько уже много/пора, а когда ещё мало/рано
17 июня 2023
32
Декомпозиция задач: 5 плавил/принципов
04 июня 2023
31
Смежности сфер и как навыки "около" делают человека более выгодным специалистом. Кто растёт. Три условных типа хардов. Смежные навыки для фронтенд-разработчика, чтобы быть более ценным на рынке
20 мая 2023
30
Тезисы, заметки и дополнения по 8-ми докладам TeamLead Crew #7. Часть 2, "Продуктовый подход" (сентябрь 2021)
14 мая 2023
29
4 сорта навыков: что теряем при смене работы/профессии, а что остаётся с нами; о переходах между работами и профессиями; как нарабатывать то, что с большей вероятностью пригодится в любой ситуации. Закономерности vs. счастливые случайности
09 мая 2023
28
Teamlead дневник 2.11
30 апр 2023
27
Выводы с калибровки; как готовить себя к промежуточным ревью, оценкам и разговорам, от результатов которых зависят премии и повышения; планирование достижений и результатов
23 апр 2023
26
Самособеседование. Мы рассказываем о себе, даже когда не рассказываем. Как это происходит и как это делать сознательно. Как посмотреть на себя на собеседовании
25 мар 2023
25
Руководитель, его отношение и отношения с ним | Дополненная версия доклада в виде статьи
18 февр 2023
24
О планах на год
29 янв 2023
23
Newsletter 18 (декабрь 2022)
01 янв 2023
22
Teamlead дневник 2.3
18 дек 2022
21
О конкуренции и почему её нет | Продолжение темы про контент для начинающих; конкуренция и как из неё выйти; сколько времени уходит на поиск разработчика; "что я делаю, чтобы меня было выгодно выбрать?"; параллельная реальность; что со всем этим делать.
20 нояб 2022
20
82 алгоритмические задачи, которые решила для подготовки к собеседованиям. Принцип выбора задач, подход к решению, и прочие tips & tricks | Job search notes 1.6
23 окт 2022
19
Нужда и ожидания в контексте собеседований (спойлер: лучше, когда нет ни того, ни другого). Что стали давать офлайн собеседования после повсеместного перевода найма в онлайн | Job search notes 1.5
09 окт 2022
18
Архитектурная секция и финалка в Яндекс на тимлида. В целом об архитектурных секциях. Снова о вопросах на собеседовании. Как прошло | Job search notes 1.4
04 окт 2022
17
Заметки после технического собеседования: блиц, о задачах (без самих задач) и др. Лекции и тренировка решения алгоритмических задач (ссылка на плейлист). Заметки во время собеседования и вредный совет | Job search notes 1.2
18 сент 2022
16
Вопрос о зарплатных ожиданиях на собеседовании
28 авг 2022
15
9 вопросов нанимающей стороне и их анализ для понимания "подходит ли мне это?" | Job search notes 1.1
21 авг 2022
14
Давайте поговорим о дефиците качеств на рынке
17 авг 2022
13
Тезисы и заметки по 9-ти докладам TeamLead Crew #7. Часть 1, "Найм" (сентябрь 2021)
14 авг 2022
12
Где быстрее развиваться: проект с легаси или без
16 июля 2022
11
Почему отказывают на собеседованиях на разработчика: отказы по soft/hard и примеры из опыта
02 февр 2022
10
Рефлексия "как расти быстрее". Часть 4. 3 качества, которые стоит прокачивать и как это ускорить
19 янв 2022
9
Q&A #3: причины отказов, трудоустройство, выгорание, 1-to-1 встречи, архитектура, книги по программированию
13 янв 2022
8
Рефлексия "как расти быстрее". Часть 3. Работа со слабыми сторонами
12 янв 2022
7
Кому нужен ваш рост. Фрагмент 1-го поста из серии "Как расти быстрее"
10 янв 2022
6
Рефлексия "как расти быстрее". Часть 2. Наставник
09 янв 2022
5
Рефлексия "как расти быстрее". Часть 1 . Начало, кому помогают, задел на будущее
05 янв 2022
4
Насколько для фронтендера полезно знание бэка
18 нояб 2021
3
5 тем для обсуждения с новым руководителем/подчинённым + модель STaRS (4 типа ситуаций на примере команды разработки)
10 нояб 2021
2
Как из middle стала teamlead + описание грейдов
19 окт 2021
1
Дополнение к эфиру 02.10.21 (5 вопросов)
02 окт 2021