🌱Неловкие моменты с деньгами, которые случаются на работе🌱

Деньги ‎и‏ ‎работа ‎идут ‎вместе, ‎как ‎хлеб‏ ‎и ‎масло.‏ ‎Мы‏ ‎ходим ‎на ‎работу,‏ ‎чтобы ‎зарабатывать‏ ‎деньги, ‎мы ‎тратим ‎деньги,‏ ‎пока‏ ‎мы ‎на‏ ‎работе. ‎Но‏ ‎это ‎не ‎всегда ‎так ‎просто.‏ ‎Люди‏ ‎и ‎ситуации,‏ ‎могут ‎сделать‏ ‎некоторые ‎финансовые ‎моменты ‎более ‎чем‏ ‎неловкими‏ ‎и‏ ‎мы ‎можем‏ ‎испытывать ‎различные‏ ‎эмоции. ‎Ниже‏ ‎мы‏ ‎разберем ‎популярные‏ ‎примеры

Приветствую ‎вас, ‎дорогие ‎и ‎уважаемые‏ ‎читатели ‎и‏ ‎подписчики‏ ‎? ‎Вам ‎здесь‏ ‎рады. ‎?

Делать‏ ‎подарки ‎для ‎людей, ‎которые‏ ‎нам‏ ‎не ‎нравятся

Справедливости‏ ‎ради, ‎где‏ ‎бы ‎мы ‎ни ‎работали, ‎будут‏ ‎люди,‏ ‎которые ‎нам‏ ‎нравятся ‎и‏ ‎которые ‎нам ‎не ‎нравятся. ‎Также‏ ‎будут‏ ‎обычные‏ ‎дни ‎рождения,‏ ‎юбилеи, ‎выходы‏ ‎на ‎пенсию‏ ‎и‏ ‎увольнения. ‎И‏ ‎в ‎любой ‎из ‎этих ‎случаев‏ ‎нас ‎просят‏ ‎скинуться‏ ‎деньгами. ‎И ‎мы‏ ‎стоим ‎перед‏ ‎дилеммой ‎- ‎скинуться ‎и‏ ‎промолчать‏ ‎или ‎отказаться‏ ‎и ‎выглядеть‏ ‎настоящим ‎злодеем? ‎

Разделить ‎чек ‎на‏ ‎дорогую‏ ‎вечеринку

Руководитель ‎решает,‏ ‎что ‎после‏ ‎работы ‎всех ‎ждет ‎веселый ‎вечер,‏ ‎все‏ ‎приглашены‏ ‎и ‎под‏ ‎вечер ‎выясняется,‏ ‎что ‎вечеринка‏ ‎тоже‏ ‎по ‎деньгам‏ ‎поделена ‎на ‎всех, ‎даже ‎если‏ ‎мы ‎не‏ ‎притрагивались‏ ‎к ‎еде ‎и‏ ‎выпивке. ‎Самый‏ ‎оптимальный ‎вариант ‎- ‎уйти‏ ‎перед‏ ‎началом ‎вечеринки.‏ ‎Так ‎и‏ ‎репутацию ‎получится ‎сохранить, ‎если ‎что‏ ‎?

Благотворительность‏ ‎ради ‎семьи‏ ‎

Если ‎человек‏ ‎ответственный ‎и ‎более ‎менее ‎свободный,‏ ‎на‏ ‎нее‏ ‎очень ‎любят‏ ‎взвалить ‎работу‏ ‎всего ‎коллектива,‏ ‎зная,‏ ‎что ‎человек‏ ‎ее ‎в ‎ущерб ‎себе ‎сделает.‏ ‎Безусловно, ‎можно‏ ‎поднять‏ ‎вопрос ‎о ‎повышении‏ ‎зарплаты, ‎но‏ ‎если ‎в ‎последнее ‎время‏ ‎через‏ ‎нас ‎проходили‏ ‎только ‎увольнения,‏ ‎а ‎не ‎повышения ‎и ‎вопрос‏ ‎у‏ ‎нас ‎может‏ ‎стать ‎роковым?‏ ‎Пахать ‎бесплатно ‎или ‎просить ‎повышения‏ ‎или‏ ‎просто‏ ‎сослаться ‎на‏ ‎личные ‎проблемы‏ ‎- ‎тоже‏ ‎становится‏ ‎непросто. ‎

Долги‏ ‎коллегам

Это ‎может ‎быть ‎даже ‎сто‏ ‎рублей, ‎но‏ ‎со‏ ‎дня ‎долга ‎прошло‏ ‎полгода, ‎а‏ ‎возвращать ‎коллеги ‎нам ‎не‏ ‎собираются.‏ ‎И ‎напоминать‏ ‎неудобно, ‎так‏ ‎как ‎вроде ‎сумма ‎маленькая, ‎но‏ ‎и‏ ‎неприятный ‎осадок‏ ‎остается. ‎Можно‏ ‎аккуратно ‎намекнуть, ‎но ‎коллеги ‎будут‏ ‎делать‏ ‎вид,‏ ‎что ‎ничего‏ ‎не ‎понимают‏ ‎и ‎будут‏ ‎смотреть‏ ‎на ‎нас,‏ ‎как ‎на ‎скупердяев, ‎который ‎заботится‏ ‎только ‎о‏ ‎деньгах.‏ ‎Что ‎тут ‎делать?‏ ‎Просто ‎не‏ ‎давать ‎в ‎долг. ‎

?? и‏ ‎?️‏ ‎от ‎вас‏ ‎будут ‎?

Когда‏ ‎наша ‎банковская ‎карта ‎отклонена ‎

Может‏ ‎быть‏ ‎и ‎такое,‏ ‎когда ‎в‏ ‎рамках ‎веселого ‎обеда, ‎все ‎мы‏ ‎оплачиваем‏ ‎счет,‏ ‎а ‎коллеги‏ ‎нам ‎потом‏ ‎возвращают ‎в‏ ‎рамках‏ ‎своего ‎чека‏ ‎и ‎тут ‎мы ‎видим, ‎что‏ ‎платеж ‎не‏ ‎проходит.‏ ‎А ‎ведь ‎у‏ ‎нас ‎просто‏ ‎может ‎не ‎быть ‎денег‏ ‎на‏ ‎карте, ‎но‏ ‎коллеги ‎до‏ ‎этого ‎не ‎додумываются. ‎Как ‎тут‏ ‎быть?‏ ‎Поставить ‎условие‏ ‎сразу, ‎мы‏ ‎мы ‎не ‎можем ‎авансом ‎за‏ ‎всех‏ ‎заплатить,‏ ‎все ‎деньги‏ ‎на ‎другом‏ ‎счете ‎или‏ ‎карте.‏ ‎

Отказ ‎от‏ ‎благотворительной ‎деятельности ‎

Дорогие ‎коллеги ‎могут‏ ‎активно ‎участвовать‏ ‎в‏ ‎благотворительных ‎акциях, ‎где‏ ‎подразумевается ‎сбор‏ ‎средств ‎на ‎какие-то ‎нужды.‏ ‎Конечно,‏ ‎командный ‎дух‏ ‎приветствуется ‎и‏ ‎в ‎этом ‎поприще, ‎чтобы ‎все‏ ‎сдавали‏ ‎деньги ‎и‏ ‎помогали ‎другим.‏ ‎Но ‎давайте ‎смотреть ‎правда ‎в‏ ‎глаза,‏ ‎есди‏ ‎бы ‎мы‏ ‎помогали ‎абсолютно‏ ‎всем ‎и‏ ‎каждому,‏ ‎мы ‎бы‏ ‎разорились. ‎Мы ‎можем ‎просто ‎не‏ ‎соглашаться ‎на‏ ‎благотворительный‏ ‎сбор ‎и ‎пояснить,‏ ‎что ‎мы‏ ‎помогаем ‎другим. ‎Чем ‎чревато?‏ ‎Ярлыком,‏ ‎который ‎на‏ ‎нас ‎навесят,‏ ‎что ‎мы ‎некая ‎фигура ‎Скруджа,‏ ‎который‏ ‎копит ‎деньги,‏ ‎ненавидит ‎больных‏ ‎и ‎бедных, ‎хотя ‎в ‎корне‏ ‎это‏ ‎не‏ ‎так. ‎

Разница‏ ‎в ‎заработках

Основная‏ ‎причина, ‎почему‏ ‎большинство‏ ‎компаний ‎хранят‏ ‎информацию ‎о ‎зарплате ‎в ‎тайне.‏ ‎Иначе ‎могут‏ ‎быть‏ ‎жалобы, ‎требования ‎повышений‏ ‎и ‎увольнения‏ ‎людей. ‎Но ‎именно ‎люди‏ ‎с‏ ‎большими ‎доходами‏ ‎более ‎спокойно‏ ‎относятся ‎к ‎сборам ‎и ‎вечеринкам,‏ ‎так‏ ‎как ‎это‏ ‎не ‎так‏ ‎сильно ‎им ‎бьет ‎по ‎бюджету,‏ ‎как‏ ‎людям‏ ‎среднего ‎звена,‏ ‎у ‎которых‏ ‎каждая ‎копейка‏ ‎на‏ ‎счету. ‎

Если‏ ‎мы ‎получаем ‎больше, ‎чем ‎средний‏ ‎по ‎офису‏ ‎и‏ ‎об ‎этом ‎пойдут‏ ‎сплетни, ‎мы‏ ‎можем ‎нажить ‎много ‎врагов.‏ ‎Если‏ ‎мы ‎получаем‏ ‎меньше, ‎чем‏ ‎средний ‎сотрудник ‎по ‎офису, ‎у‏ ‎нас‏ ‎может ‎появится‏ ‎чувство, ‎что‏ ‎нас ‎не ‎ценят. ‎И ‎то‏ ‎и‏ ‎другое‏ ‎- ‎не‏ ‎самые ‎радушные‏ ‎ситуации ‎среди‏ ‎коллектива,‏ ‎с ‎которым‏ ‎мы ‎проводим ‎большую ‎часть ‎рабочего‏ ‎времени. ‎

А‏ ‎у‏ ‎вас ‎были ‎неловкие‏ ‎моменты ‎с‏ ‎деньгами ‎на ‎работе ‎и‏ ‎как‏ ‎вы ‎с‏ ‎ними ‎справлялись??‏ ‎Поддержим ‎в ‎комментариях? ‎???

 Щелчок...Клик...Нажатие ‎на‏ ‎"подписка" — это‏ ‎всего ‎лишь‏ ‎секунда ‎в‏ ‎вашей ‎жизни ‎и ‎целый ‎поток‏ ‎хорошего‏ ‎настроения‏ ‎и ‎мотивация‏ ‎трудиться ‎дальше‏ ‎для ‎автора‏ ‎?