https://prooffice24.ru/a-systematic-approach-to-training/
В Интернете можно найти много материалов по офисным программам. Не умаляю достоинств этих курсов. Но, к сожалению, эти материалы грешат отсутствием практики и чётко поставленных учебных целей. Есть много обучающих технологий, но самая действенная, на мой взгляд, это системный подход к обучению или СПО. Я строю обучение по технологии системного подхода к обучению.
СПО включает в себя 5 фаз:
1. АНАЛИЗ,
2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ,
3. РАЗРАБОТКА,
4. ВНЕДРЕНИЕ и
5. ОЦЕНКА всего обучения.
https://prooffice24.ru/a-systematic-approach-to-training/
В Интернете можно найти много материалов по офисным программам. Не умаляю достоинств этих курсов. Но, к сожалению, эти материалы грешат отсутствием практики и чётко поставленных учебных целей. Есть много обучающих технологий, но самая действенная, на мой взгляд, это системный подход к обучению или СПО. Я строю обучение по технологии системного подхода к обучению.
СПО включает в себя 5 фаз:
1. АНАЛИЗ,
2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ,
3. РАЗРАБОТКА,
4. ВНЕДРЕНИЕ и
5. ОЦЕНКА всего обучения.