Как бы организовал вашу жизнь генеральный менеджер крупной компании?

Знаете, ‎есть‏ ‎такая ‎тяга ‎у ‎человека ‎-‏ ‎учить ‎других‏ ‎как‏ ‎жить, ‎если ‎не‏ ‎напрямую, ‎так‏ ‎за ‎глаза. ‎Мы ‎все‏ ‎знаем,‏ ‎как ‎лучше‏ ‎управлять ‎государством,‏ ‎как ‎должна ‎работать ‎экономика ‎(имея‏ ‎проблемы‏ ‎с ‎элементарной‏ ‎финансовой ‎грамотностью),‏ ‎как, ‎наконец, ‎нужно ‎играть ‎в‏ ‎футбол.

Сегодня‏ ‎у‏ ‎вас ‎есть‏ ‎уникальная ‎возможность‏ ‎опробовать ‎свои‏ ‎идеи‏ ‎и ‎догадки‏ ‎на ‎практике. ‎Если ‎вы ‎знаете‏ ‎как ‎-‏ ‎вы‏ ‎сделаете ‎это. ‎Практика‏ ‎абсолютно ‎реальная,‏ ‎она ‎помогает ‎понять: ‎ваши‏ ‎слова‏ ‎действительно ‎имеют‏ ‎и ‎вес,‏ ‎и ‎у ‎вас ‎просто ‎не‏ ‎возможности‏ ‎применить ‎идеи,‏ ‎или ‎же‏ ‎все ‎ваши ‎"да ‎вот ‎я...",‏ ‎"если‏ ‎бы‏ ‎я ‎мог..."‏ ‎, ‎-‏ ‎всё ‎это‏ ‎пустые‏ ‎беседы ‎на‏ ‎кухне.

Кстати, ‎пока ‎ещё ‎мы ‎не‏ ‎начали, ‎нажми‏ ‎на‏ ‎кнопку ‎"отслеживать" обновления ‎проекта. Найти‏ ‎её ‎можно,‏ ‎если ‎выйдешь ‎на ‎главный‏ ‎экран‏ ‎моего ‎канала.‏ ‎Зачем? ‎А‏ ‎вот ‎представь, ‎ты ‎захотел ‎что-то‏ ‎перечитать‏ ‎или ‎выполнить‏ ‎упражнение, ‎а‏ ‎имя ‎моего ‎канала ‎ты ‎забыл.‏ ‎Как‏ ‎быть‏ ‎тогда? ‎А‏ ‎если ‎отслеживаешь‏ ‎- ‎все‏ ‎статьи‏ ‎всегда ‎под‏ ‎рукой. ‎Отслеживать ‎стоит ‎0 ‎рублей‏ ‎в ‎год.‏ ‎Один‏ ‎раз ‎нажал ‎сейчас,‏ ‎и ‎забыл‏ ‎о ‎проблемах. ‎А ‎мои‏ ‎статьи‏ ‎тебе ‎точно‏ ‎пригодятся. ‎Жалко‏ ‎будет, ‎когда ‎потеряешь. ‎Если ‎ты‏ ‎уже‏ ‎- ‎большое‏ ‎тебе ‎спасибо!

Вам‏ ‎вообще ‎не ‎нужно ‎никаких ‎дополнительных‏ ‎приспособлений‏ ‎для‏ ‎участия ‎в‏ ‎этом ‎эксперименте,‏ ‎и ‎тем‏ ‎более‏ ‎он ‎не‏ ‎требует ‎особых ‎знаний. ‎У ‎вас‏ ‎нет ‎никаких‏ ‎оправданий‏ ‎не ‎сделать ‎это,‏ ‎если ‎до‏ ‎этого ‎вы ‎сетовали ‎на‏ ‎несправедливость,‏ ‎мол, ‎одним‏ ‎всё, ‎а‏ ‎другим ‎ничего.

Человек-Завод.

Представьте, ‎что ‎существует ‎некий‏ ‎большой‏ ‎завод, ‎фабрика,‏ ‎который ‎обладает‏ ‎гигантскими ‎производственными ‎мощностями. ‎То, ‎что‏ ‎он‏ ‎производит-‏ ‎выбирайте ‎сами.‏ ‎Вообще, ‎вы‏ ‎можете ‎выбрать‏ ‎что‏ ‎хотите, ‎это‏ ‎может ‎быть ‎банк, ‎это ‎может‏ ‎быть ‎киностудия.‏ ‎Выбирайте‏ ‎то, ‎что ‎вам‏ ‎ближе, ‎какая‏ ‎сфера ‎вам ‎нравится. ‎

Это‏ ‎предприятие‏ ‎носит ‎название,‏ ‎которые ‎состоит‏ ‎из ‎вашей ‎фамилии, ‎имени ‎и‏ ‎отчества.‏ ‎Например, ‎автомобильный‏ ‎завод ‎имени‏ ‎Куприна ‎Сергея ‎Васильевича, ‎или ‎издательский‏ ‎дом‏ ‎Журавлевой‏ ‎Ларисы ‎Ивановной.‏ ‎Поэтому ‎спросите‏ ‎себя, ‎если‏ ‎бы‏ ‎я ‎мог‏ ‎представить ‎себя ‎как ‎некое ‎большое‏ ‎важное ‎предприятие,‏ ‎как‏ ‎бы ‎я ‎себя‏ ‎описал(а)? ‎Что‏ ‎бы ‎я ‎производил(а)? ‎Вы‏ ‎даже‏ ‎можете ‎быть‏ ‎целым ‎городом‏ ‎или ‎государством.

Теперь ‎самое ‎интересное. ‎Однажды‏ ‎вам‏ ‎звонят ‎из‏ ‎отдела ‎кадров‏ ‎этого ‎предприятия ‎и ‎приглашают ‎на‏ ‎вакансию‏ ‎генерального‏ ‎менеджера. ‎В‏ ‎последнее ‎время‏ ‎дела ‎в‏ ‎бизнесе‏ ‎стали ‎плохи,‏ ‎показатели ‎падают, ‎и ‎поэтому ‎просят‏ ‎вас ‎исправить‏ ‎ситуацию.‏ ‎

Возьмите ‎листок ‎и‏ ‎ручку ‎(откройте‏ ‎заметки), ‎и ‎представьте, ‎что‏ ‎сегодня‏ ‎ваш ‎первый‏ ‎день ‎в‏ ‎должности ‎генерального ‎менеджера.

Понимаете, ‎большинство ‎из‏ ‎нас‏ ‎живет ‎не‏ ‎так, ‎как‏ ‎хотим. ‎Мы ‎избегаем ‎исправлять ‎жизнь,‏ ‎работать‏ ‎над‏ ‎собой, ‎а‏ ‎время ‎идет‏ ‎и ‎проблема‏ ‎копятся,‏ ‎закрепляются, ‎сильно‏ ‎влияя ‎на ‎наше ‎будущее. ‎Само‏ ‎по ‎себе‏ ‎ничего‏ ‎не ‎исправится, ‎и‏ ‎никогда ‎не‏ ‎настанет ‎лучшего ‎момента, ‎всё‏ ‎будет‏ ‎то ‎же‏ ‎самое. ‎При‏ ‎этом ‎всём ‎мы ‎знаем, ‎как‏ ‎нужно‏ ‎жить ‎другим.‏ ‎Ведь ‎так?‏ ‎Сложно ‎удержаться ‎от ‎того, ‎чтобы‏ ‎если‏ ‎не‏ ‎упрекнуть, ‎то‏ ‎посоветовать?

А ‎теперь‏ ‎у ‎вас‏ ‎есть‏ ‎возможность ‎руководить‏ ‎целым ‎предприятием, ‎корпорацией, ‎фабрикой! ‎Вы‏ ‎- ‎генеральный‏ ‎менеджер‏ ‎этого ‎места, ‎вы‏ ‎заступили ‎на‏ ‎свою ‎должность. ‎Посмотрите, ‎как‏ ‎тут‏ ‎всё ‎работает,‏ ‎как ‎всё‏ ‎устроено. ‎Не ‎забывайте, ‎что ‎предприятие‏ ‎-‏ ‎это ‎метафора,‏ ‎просто ‎так‏ ‎проще ‎быть ‎объективным ‎к ‎себе.‏ ‎На‏ ‎самом‏ ‎же ‎деле,‏ ‎спрашивая ‎себя‏ ‎что ‎не‏ ‎так‏ ‎на ‎этой‏ ‎фабрике ‎(ваше ‎ФИО), ‎к ‎вам‏ ‎начинают ‎выходить‏ ‎проблемы,‏ ‎которые ‎раньше ‎молчали.

Например,‏ ‎здесь ‎всё‏ ‎плохо ‎с ‎дисциплиной ‎сотрудников.‏ ‎Бухгалтера‏ ‎страдает ‎из-за‏ ‎отсутствия ‎финансовой‏ ‎грамотности: ‎траты ‎больше, ‎чем ‎выручка.‏ ‎Физическая‏ ‎форма ‎сотрудников‏ ‎оставляет ‎желать‏ ‎лучшего. ‎Нет ‎никаких ‎культурных ‎программ‏ ‎для‏ ‎сотрудников:‏ ‎библиотека, ‎посещение‏ ‎музеев ‎и‏ ‎театров. ‎Сотрудники‏ ‎отдыхают‏ ‎с ‎большим‏ ‎вредом ‎для ‎себя: ‎много ‎пьют‏ ‎алкоголя, ‎переедают.‏ ‎Может‏ ‎вылезти ‎такое, ‎что‏ ‎вы ‎не‏ ‎видели ‎в ‎себе, ‎но‏ ‎зато‏ ‎увидели ‎это‏ ‎внутри ‎предприятия.‏ ‎

Теперь, ‎раз ‎вы ‎понимаете, ‎какие‏ ‎проблемы‏ ‎необходимо ‎решать‏ ‎в ‎первую‏ ‎очередь, ‎возьмите ‎и ‎распишите ‎(поверхностно),‏ ‎как‏ ‎можно‏ ‎чуть-чуть ‎улучшить‏ ‎ситуацию, ‎чтобы‏ ‎сдвинуться ‎с‏ ‎мёртвой‏ ‎точки. ‎Раз‏ ‎за ‎разом ‎проходите ‎по ‎залам‏ ‎этого ‎большого‏ ‎предприятия‏ ‎и ‎выявляете ‎проблемы.‏ ‎А ‎потом‏ ‎решайте ‎их. ‎

Если ‎вы‏ ‎знаете,‏ ‎как ‎лучше‏ ‎управлять ‎государством,‏ ‎экономикой, ‎спортом, ‎тогда ‎примените ‎эти‏ ‎советы‏ ‎к ‎самому‏ ‎себе, ‎и‏ ‎приведите ‎к ‎успеху ‎свою ‎ФИО-страну,‏ ‎свой‏ ‎ФИО-футбольный‏ ‎клуб. ‎Вас‏ ‎ничто ‎не‏ ‎ограничивает, ‎и‏ ‎у‏ ‎вас ‎есть‏ ‎все ‎возможности. ‎Так ‎чего ‎оттягивать?‏ ‎Или ‎всё‏ ‎это‏ ‎были ‎пустые ‎разговоры‏ ‎на ‎кухне?

А‏ ‎если ‎вам ‎понравился ‎этот‏ ‎подход,‏ ‎нажмите ‎"отслеживать"‏ ‎обновления ‎проекта, потому‏ ‎что ‎я ‎готовлю ‎к ‎выпуску‏ ‎новые‏ ‎необычные ‎подходы‏ ‎к ‎привычным‏ ‎вещам, ‎которые ‎открывают ‎совершенно ‎иные‏ ‎горизонты‏ ‎жизни.‏  ‎Удачи!