Анализ новой концепции военного ведомства США по подготовке кадров для киберподразделений сухопутных войск. В статье рассмотрены четырехэтапная система отбора специалистов со школьной скамьи до вуза, переход к «венчурному» финансированию через совет CAM-B, кооперация с IBM по квантовой криптографии, а также вскрыты проблемы текучести военных инструкторов и зависимости армии США от частного сектора
