Девочка получила однозначную поддержку, а работодатель получил однозначное осуждение во многом потому, что работодатель — по определению привилегированный класс, и он всегда виноват уж в том, что сотруднику хочется кушать. Причем — вполне буквально: человек проецирует на работодателя роль родителя, который должен обеспечивать и поддерживать его, в особенности когда человек находится в уязвимом положении.
