Второй подход к Друкеру

Вскрывая онтологию управления

<p>Безвозмездное пожертвование без возможности возврата. Этот взнос не предоставляет доступ к закрытому контенту.</p>

<p>Еженедельные встречи и командная работа. Доступ к общему чату и групповой работе</p>