Что ‎такое‏ ‎теория ‎решения ‎изобретательских ‎задач ‎(ТРИЗ)?‏ ‎Как ‎изобретает‏ ‎изобретатель?‏ ‎Эффективно ‎ли ‎использование‏ ‎ТРИЗ ‎для‏ ‎дошкольников? ‎Как ‎классифицируются ‎изобретения?‏ ‎Как‏ ‎специалисты ‎ТРИЗ‏ ‎решили ‎проблему‏ ‎воровства ‎на ‎обувных ‎заводах ‎Nike‏ ‎в‏ ‎Анголе ‎и‏ ‎Гане? ‎Что‏ ‎такое ‎диверсионный ‎анализ ‎в ‎бизнесе‏ ‎и‏ ‎как‏ ‎он ‎применяется‏ ‎на ‎практике?‏ ‎Об ‎этом‏ ‎и‏ ‎многом ‎другом‏ ‎рассказывает ‎Андрей ‎Коляда, ‎заместитель ‎исполнительного‏ ‎директора ‎Всероссийского‏ ‎общества‏ ‎изобретателей ‎и ‎рационализаторов‏ ‎(ВОИР).

Благодарим ‎за‏ ‎организацию ‎съёмок ‎на ‎Международной‏ ‎выставке‏ ‎в ‎Дубае‏ ‎Федеральную ‎службу‏ ‎по ‎интеллектуальной ‎собственности ‎(Роспатент) ‎и‏ ‎Федеральный‏ ‎институт ‎промышленной‏ ‎собственности.

Благодарим ‎за‏ ‎монтаж ‎Александра ‎Пащенко ‎(НаукаPRO–Краснодар).

Как ‎я‏ ‎и ‎говорил, ‎буду ‎максимально ‎стараться‏ ‎излагать ‎материал‏ ‎сугубо‏ ‎простым ‎языком ‎+‏ ‎на ‎основе‏ ‎эмпирического ‎опыта ‎(но ‎местами‏ ‎без‏ ‎теории ‎не‏ ‎обойтись, ‎это‏ ‎надо ‎просто ‎принять). ‎

Погнали. ‎

Итак,‏ ‎мы‏ ‎имеем ‎некую‏ ‎середнячковую ‎организацию‏ ‎(4-8 ‎млрд ‎выручки ‎в ‎год)‏ ‎,‏ ‎которую‏ ‎только ‎что‏ ‎продали, ‎убили‏ ‎всю ‎региональную‏ ‎сеть‏ ‎и ‎новый‏ ‎собственник ‎начинает ‎наводить ‎свои ‎порядки,‏ ‎что ‎естественно.‏ ‎

На‏ ‎что ‎он ‎обратит‏ ‎внимание ‎в‏ ‎первую ‎очередь?

Скорей ‎всего ‎на‏ ‎резервы‏ ‎и ‎обычные‏ ‎текущие ‎расходы.

Вот‏ ‎об ‎обычных ‎и ‎текущих ‎речь‏ ‎и‏ ‎пойдёт. ‎

Новому‏ ‎хозяину ‎было‏ ‎озвучено, ‎что ‎в ‎этой ‎конкретной‏ ‎компании‏ ‎если‏ ‎кто ‎и‏ ‎хотел ‎что-то‏ ‎украсть ‎посредством‏ ‎расходной‏ ‎части, ‎давно‏ ‎украл ‎и ‎его ‎тут ‎уже‏ ‎нет. ‎И‏ ‎на‏ ‎это ‎не ‎нужно‏ ‎тратить ‎время‏ ‎и ‎людские ‎ресурсы. ‎

Но‏ ‎новый‏ ‎хозяин ‎принимает‏ ‎решение, ‎что‏ ‎надо ‎назначить ‎2 ‎людей, ‎которые‏ ‎будут‏ ‎контролировать ‎все‏ ‎текущие ‎(любые)‏ ‎расходы. ‎

При ‎этом ‎совокупная ‎зп‏ ‎этих‏ ‎2х‏ ‎людей ‎330‏ ‎тыс.руб. ‎(да,‏ ‎не ‎самые‏ ‎дешёвые‏ ‎люди). ‎

Итог?

За‏ ‎2 ‎недели ‎работы ‎не ‎выявлено‏ ‎никакого ‎мошенничества‏ ‎и‏ ‎воровства ‎(проверялось ‎100%‏ ‎расходов), ‎а‏ ‎найден ‎лишь ‎один ‎неверно‏ ‎оформленный‏ ‎акт ‎выполненных‏ ‎работ ‎на‏ ‎2000 ‎рублей. ‎

Теперь ‎математика

• совокупная ‎зп‏ ‎2х‏ ‎людей ‎за‏ ‎две ‎недели‏ ‎165 ‎тыс.руб.
• отчислим ‎во ‎внебюджет ‎грубо‏ ‎30%.‏ ‎Ещё‏ ‎55 ‎тыс.‏ ‎
• найденный ‎риск?‏ ‎Риск ‎по‏ ‎налогу‏ ‎на ‎прибыль.‏ ‎20% ‎от ‎2000 ‎рублей ‎=‏ ‎400 ‎рублей.‏ ‎Штрафы,‏ ‎пени...вообще ‎нематериальны. ‎

Так‏ ‎о ‎чем‏ ‎это ‎все?

Риск-аппетит - это ‎когда ‎лучше‏ ‎оставить‏ ‎потерю ‎на‏ ‎своем ‎удержании,‏ ‎чем ‎понести ‎еще ‎бОльшие ‎потери,‏ ‎чтобы‏ ‎ее ‎выявить‏ ‎или ‎чтобы‏ ‎управлять ‎ею.

Простыми ‎словами, ‎- ‎потратить‏ ‎много‏ ‎тысяч‏ ‎и ‎сэкономить‏ ‎пару ‎сотен‏ ‎- ‎неправильное‏ ‎управление‏ ‎риском. ‎А‏ ‎руководителя, ‎который ‎принимает ‎такое ‎решение...даже‏ ‎и ‎не‏ ‎знаю‏ ‎как ‎назвать. ‎Есть‏ ‎варианты?

Не ‎согласны‏ ‎с ‎этой ‎историей? ‎Ну...‏ ‎It's‏ ‎up ‎to‏ ‎you.

Американский ‎фондовый‏ ‎рынок ‎остается ‎источником ‎безграничных ‎возможностей‏ ‎для ‎инвесторов‏ ‎со‏ ‎всего ‎мира. ‎Получить‏ ‎доступ ‎к‏ ‎нему ‎вам ‎поможет ‎специальный‏ ‎счет‏ ‎«Сегрегированный ‎Global»*.‏ ‎

На ‎вебинаре‏ ‎Александр ‎Миллер, ‎биржевой ‎трейдер, ‎автор‏ ‎эффективной‏ ‎системы ‎инвестирования‏ ‎на ‎базе‏ ‎методик ‎мировых ‎хедж-фондов, ‎расскажет ‎о‏ ‎стратегиях,‏ ‎инструментах‏ ‎и ‎возможностях,‏ ‎которые ‎предлагает‏ ‎рынок ‎США‏ ‎для‏ ‎тех, ‎кто‏ ‎хочет ‎зарабатывать ‎на ‎торговле. ‎Вы‏ ‎узнаете, ‎как‏ ‎правильно‏ ‎анализировать ‎рынок ‎и‏ ‎выбирать ‎акции,‏ ‎а ‎также ‎получите ‎практические‏ ‎советы‏ ‎по ‎управлению‏ ‎рисками.

На ‎вебинаре‏ ‎вы ‎узнаете:

• Основы ‎работы ‎на ‎фондовом‏ ‎рынке‏ ‎США;
• Как ‎анализировать‏ ‎рынок ‎и‏ ‎принимать ‎торговые ‎решения;
• Стратегии ‎и ‎инструменты‏ ‎для‏ ‎успешной‏ ‎торговли;
• Ответы ‎на‏ ‎вопросы ‎и‏ ‎обсуждение ‎конкретных‏ ‎ситуаций.

А‏ ‎также ‎приглашенный‏ ‎гость ‎вебинара ‎- ‎инвестиционный ‎консультант‏ ‎Алексей ‎Чичикин‏ ‎-‏ ‎расскажет ‎как ‎открыть‏ ‎счет ‎«Сегрегированный‏ ‎Global»* и ‎какие ‎возможности ‎он‏ ‎предоставляет‏ ‎владельцу

Дата ‎проведения:‏ ‎27.02.2024 в ‎19:30

Длительность:‏ ‎60 минут

Стоимость: ‎Бесплатно

Переходите ‎по ‎этой ‎ссылке‏ ‎для‏ ‎регистрации ‎на‏ ‎вебинаре: ‎-‏ ‎ССЫЛКА

Продолжаем ‎погружаться‏ ‎в ‎мир ‎внутреннего ‎контроля, ‎рисков‏ ‎и ‎самообразования.

Постом‏ ‎ранее‏ ‎мы, ‎надеюсь, ‎выяснили,‏ ‎что ‎такое‏ ‎РИСК. А ‎так ‎как ‎повторенье‏ ‎-‏ ‎мать ‎ученья,‏ ‎озвучу ‎ещё‏ ‎раз: ‎Риск ‎- любое ‎неблагоприятное ‎событие,‏ ‎которое‏ ‎может ‎привести‏ ‎или ‎уже‏ ‎привело ‎бизнес ‎к ‎потерям. ‎

Резонно‏ ‎встаёт‏ ‎вопрос‏ ‎по ‎классику:‏ ‎"Что ‎делать?"

Ответ‏ ‎прост. ‎Своими‏ ‎рисками‏ ‎надо ‎управлять.‏ ‎

Дабы ‎избежать ‎академичности ‎и ‎сухой‏ ‎теории, ‎предлагаю‏ ‎смоделировать‏ ‎некую ‎практическую ‎историю.‏ ‎

Пусть ‎у‏ ‎нас ‎есть ‎организация, ‎у‏ ‎которой‏ ‎очень ‎много‏ ‎расходов. ‎А‏ ‎расходы, ‎как ‎мы ‎знаем, ‎уменьшают‏ ‎налогооблагаемую‏ ‎базу ‎по‏ ‎налогу ‎на‏ ‎прибыль. ‎

Очевидный ‎риск ‎организации ‎-‏ ‎налоговый.‏ ‎А‏ ‎именно, ‎-‏ ‎доначисление ‎налога,‏ ‎штрафы, ‎пени‏ ‎и‏ ‎прочие ‎"блага".

Почему?

Потому‏ ‎что ‎расходы ‎могут ‎быть ‎не‏ ‎подтверждены ‎документально‏ ‎(доков‏ ‎нет, ‎доки ‎неверно‏ ‎оформлены, ‎доки‏ ‎не ‎бьются ‎с ‎налоговым‏ ‎периодом...НК‏ ‎РФ ‎нам‏ ‎в ‎помощь).‏ ‎

Чтобы ‎этот ‎риск ‎нас ‎не‏ ‎настиг‏ ‎надо ‎что-то‏ ‎делать ‎(управлять‏ ‎риском) ‎: ‎

• назначить ‎ответственных ‎за‏ ‎наличие,‏ ‎своевременность‏ ‎истребования, ‎корректность‏ ‎документов;
• зафиксировать ‎обязанности‏ ‎ответственных ‎в‏ ‎должностных‏ ‎инструкциях;
• настроить ‎напоминалки‏ ‎в ‎информационной ‎системе;
• разграничить ‎права ‎доступа‏ ‎в ‎той‏ ‎же‏ ‎информ.системе...

И ‎т.д. ‎В‏ ‎каждом ‎бизнесе‏ ‎есть ‎свои ‎нюансы ‎и‏ ‎вариации.

Всё‏ ‎вышеозначенное ‎является‏ ‎примером ‎контрольных‏ ‎процедур ‎- ‎меры, ‎которые ‎помогают‏ ‎вам‏ ‎избежать ‎потерь.‏ ‎

Если ‎у‏ ‎вас ‎их ‎нет...пора ‎задуматься ‎и‏ ‎внедрить.‏ ‎Если‏ ‎есть ‎-‏ ‎вы ‎молодец,‏ ‎но ‎стоит‏ ‎проверить,‏ ‎а ‎эффективны‏ ‎ли ‎ваши ‎контрольные ‎процедуры? ‎Действительно‏ ‎ли ‎они‏ ‎оберегают‏ ‎вас ‎от ‎потерь?‏ ‎

А ‎про‏ ‎риск-аппетит ‎наслышаны?

Об ‎этом ‎позднее.

Реальная‏ ‎история‏ ‎о ‎сверхглупости‏ ‎последует. ‎

Оставаться‏ ‎или ‎нет... ‎it's ‎up ‎to‏ ‎you.

Т.к. ‎в‏ ‎дальнейшем ‎повествовании ‎часто ‎будут ‎использоваться‏ ‎термины ‎"контроль",‏ ‎"‏ ‎внутренний ‎контроль", ‎"риск",‏ ‎" ‎Система‏ ‎Внутреннего ‎Контроля ‎(СВК)", ‎думаю,‏ ‎будет‏ ‎не ‎лишним‏ ‎разобраться, ‎что‏ ‎это, ‎несмотря ‎на, ‎казалось ‎бы,‏ ‎очевидность‏ ‎их ‎определения,‏ ‎а ‎также‏ ‎в ‎каком ‎контексте ‎они ‎будут‏ ‎употребляться.

Многие‏ ‎привыкли‏ ‎и ‎приняли‏ ‎как ‎данность,‏ ‎что ‎Система‏ ‎внутреннего‏ ‎контроля ‎(равно‏ ‎как ‎и ‎Служба ‎внутреннего ‎контроля)‏ ‎- ‎прерогатива‏ ‎крупных‏ ‎предприятий. ‎

Поэтому ‎продолжу‏ ‎с ‎не‏ ‎самого ‎очевидного: ‎любой ‎бизнес‏ ‎имеет‏ ‎Систему ‎внутреннего‏ ‎контроля ‎

Неважно,‏ ‎кто ‎вы: ‎самозанятый, ‎ИП, ‎ООО‏ ‎и‏ ‎т.д. ‎

Например:

- Самозанятый,‏ ‎шьющий ‎предметы‏ ‎одежды ‎на ‎дому, ‎контролирует ‎остаток‏ ‎материала,‏ ‎контролирует‏ ‎сроки ‎выполнения‏ ‎работы ‎и‏ ‎отправки ‎заказа‏ ‎заказчику...‏ ‎;

- ИП, ‎который‏ ‎организовал ‎небольшое ‎производство ‎детского ‎конструктора‏ ‎контролирует ‎качество‏ ‎поставленного‏ ‎материала, ‎изнашиваемость ‎оборудования‏ ‎и/или ‎деталей‏ ‎к ‎нему, ‎мониторит ‎(контролирует)‏ ‎проведение‏ ‎тематических ‎выставок...‏ ‎;

- ООО ‎и‏ ‎более ‎крупные ‎единицы ‎бизнеса ‎контролируют‏ ‎сроки‏ ‎поставок, ‎отгрузок,‏ ‎производства, ‎выполнения‏ ‎услуг, ‎организации ‎продаж.... ‎И ‎много‏ ‎чего‏ ‎ещё.‏ ‎Думаю, ‎суть‏ ‎ясна. ‎

Иными‏ ‎словами ‎-‏ ‎везде‏ ‎и ‎всегда‏ ‎есть ‎какой ‎никакой, ‎но ‎контроль.‏ ‎А ‎значит‏ ‎уже‏ ‎есть ‎и ‎некая‏ ‎система ‎контроля‏ ‎(СВК).

(Забегая ‎немного ‎вперёд, ‎раскрою‏ ‎карты‏ ‎- ‎ключевым‏ ‎моментом ‎всегда‏ ‎(на ‎протяжении ‎всего ‎периода ‎жизни‏ ‎бизнеса)‏ ‎будет ‎являться‏ ‎КАЧЕСТВО, ‎ЭФФЕКТИВНОСТЬ‏ ‎И ‎ДОСТАТОЧНОСТЬ ‎этой ‎системы ‎контроля.‏ ‎Но‏ ‎об‏ ‎этом ‎потом).

А‏ ‎сейчас. ‎..Revenons‏ ‎à ‎nos‏ ‎moutons,‏ ‎как ‎говорят‏ ‎французы. ‎То ‎бишь ‎- ‎вернёмся‏ ‎к ‎нашим‏ ‎баранам,‏ ‎к ‎сути ‎поста.‏ ‎

Для ‎чего‏ ‎мы ‎контролируем ‎свой ‎бизнес?

Многие‏ ‎ответят:‏ ‎чтобы ‎зарабатывать‏ ‎деньги, ‎как‏ ‎и ‎было ‎запланировано. ‎

Я ‎не‏ ‎соглашусь‏ ‎и ‎отвечу‏ ‎иначе: ‎мы‏ ‎контролируем, ‎чтобы ‎НЕ ‎терять ‎деньги.‏ ‎То‏ ‎есть‏ ‎своевременно ‎реагировать‏ ‎на ‎некие‏ ‎неблагоприятные ‎события....РИСКИ

Если‏ ‎наш‏ ‎самозанятый ‎вовремя‏ ‎не ‎закупит ‎материал, ‎вовремя ‎не‏ ‎сошьет ‎заказанные‏ ‎мною‏ ‎перчатки ‎и ‎вовремя‏ ‎их ‎не‏ ‎отправит, ‎чем ‎он ‎рискует:

• отказ‏ ‎от‏ ‎заказа ‎с‏ ‎моей ‎стороны‏ ‎(деньги ‎на ‎материал ‎потрачены ‎свои,‏ ‎время‏ ‎потрачено, ‎доход‏ ‎не ‎получен).‏ ‎Деньги ‎потеряны. ‎Когда ‎вернутся(ли) ‎...неизвестно;
• негативный‏ ‎отзыв‏ ‎с‏ ‎моей ‎стороны‏ ‎в ‎соцсетях.‏ ‎Самозанятый ‎потерял‏ ‎потенциальных‏ ‎будущих ‎клиентов,‏ ‎ака ‎доход. ‎

Если ‎наш ‎ИП‏ ‎вовремя ‎не‏ ‎обновил‏ ‎детали ‎оборудования ‎по‏ ‎производству ‎конструктора,‏ ‎он ‎никак ‎не ‎сможет‏ ‎выполнить‏ ‎весь ‎объем‏ ‎заказов ‎на‏ ‎конструкторы ‎в ‎срок, ‎пока ‎не‏ ‎получит‏ ‎новые ‎детали‏ ‎к ‎оборудованию....‏ ‎Отказы ‎от ‎заказов, ‎списание ‎материалов‏ ‎в‏ ‎убыток,‏ ‎негативные ‎отзывы,‏ ‎потери, ‎потери‏ ‎потери... ‎

Более‏ ‎крупный‏ ‎бизнес ‎теряет‏ ‎деньги ‎вообще ‎на ‎каждом ‎шагу.‏ ‎Об ‎этом‏ ‎можно‏ ‎отдельные ‎посты ‎делать.‏ ‎

Надеюсь, ‎посыл‏ ‎понятен. ‎

А ‎задача ‎сегодняшнего‏ ‎упражнения‏ ‎запомнить, ‎что‏ ‎РИСК ‎- это‏ ‎событие, ‎которое ‎уже ‎привело ‎к‏ ‎потерям,‏ ‎либо ‎может‏ ‎привести! ‎И‏ ‎что ‎вы ‎контролируете ‎свой ‎бизнес...вопрос‏ ‎насколько‏ ‎качественно.‏ ‎

Если ‎кто-то‏ ‎не ‎согласен,‏ ‎то ‎может‏ ‎высказать‏ ‎свою ‎позицию‏ ‎в ‎комментариях, ‎а ‎в ‎остальном...‏ ‎it's ‎up‏ ‎to‏ ‎you

Это ‎первый‏ ‎пост. ‎Пусть ‎это ‎будет, ‎как‏ ‎означено ‎в‏ ‎заголовке,‏ ‎некая ‎проба ‎пера.‏ ‎Не ‎судите‏ ‎строго. ‎

В ‎бизнесе ‎нельзя‏ ‎верить‏ ‎никому!!! ‎

Ни‏ ‎брату, ‎ни‏ ‎свату, ‎ни ‎маме ‎с ‎папой,‏ ‎ни‏ ‎любовнице, ‎ни‏ ‎жене...никому. ‎Это‏ ‎факт. ‎Поверьте. ‎

Предадут, ‎обманут, ‎начнут‏ ‎играть‏ ‎на‏ ‎чувствах ‎и‏ ‎просить ‎послабления,‏ ‎перевёрнут ‎всё‏ ‎в‏ ‎угоду ‎себе,‏ ‎но ‎никак ‎не ‎вам. ‎И‏ ‎вы ‎будете‏ ‎плохим‏ ‎(и ‎только ‎вы).‏ ‎

Бизнес ‎этого‏ ‎не ‎приемлет. ‎Это ‎колоссальный‏ ‎риск!‏ ‎Ваш ‎риск.‏ ‎

Все ‎взаимоотношения‏ ‎со ‎всеми ‎вышеозначенными ‎людьми ‎(да‏ ‎и‏ ‎со ‎всеми‏ ‎прочими, ‎разумеется)‏ ‎подлежат ‎юридическому ‎оформлению. ‎Если ‎этого‏ ‎не‏ ‎сделать...винить‏ ‎в ‎потерях‏ ‎можно ‎только‏ ‎себя.

Договоры, ‎расписки‏ ‎о‏ ‎получении ‎денег‏ ‎(даже ‎от ‎мамы) ‎, ‎соглашения‏ ‎о ‎намерениях‏ ‎(нотариально‏ ‎заверенные ‎с ‎детализацией‏ ‎ролей ‎в‏ ‎бизнесе), ‎совместное ‎учредительство ‎(ака‏ ‎ответственность).‏ ‎Только ‎так.‏ ‎Это ‎всё‏ ‎должно ‎у ‎вас ‎быть. ‎

Неудобно?‏ ‎Неловко?‏ ‎:) ‎

Да,‏ ‎такие ‎ощущения‏ ‎бывают. ‎

Ну ‎как ‎же ‎...он‏ ‎(она,‏ ‎они)‏ ‎близкие ‎люди,‏ ‎моё ‎родное,‏ ‎я ‎верю,‏ ‎не‏ ‎обманут. ‎

Обманут!!!

Узнано‏ ‎и ‎проверено ‎опытным ‎путём.

Ну ‎а‏ ‎дальше... ‎

It's‏ ‎up‏ ‎to ‎you...

Инвесторы ‎ждали‏ ‎с ‎замиранием ‎сердца, ‎но ‎получили‏ ‎удар ‎под‏ ‎дых.‏ ‎Горячий ‎отчет ‎по‏ ‎индексу ‎потребительских‏ ‎цен ‎(ИПЦ) ‎США ‎за‏ ‎январь‏ ‎2024 ‎года‏ ‎показал, ‎что‏ ‎инфляция ‎не ‎сбавляет ‎обороты, ‎а‏ ‎наоборот,‏ ‎ускоряется. ‎Это‏ ‎развеяло ‎надежды‏ ‎на ‎скорое ‎снижение ‎ставки ‎ФРС,‏ ‎что‏ ‎привело‏ ‎к ‎распродаже‏ ‎на ‎фондовом‏ ‎рынке.

Анализ:

• ИПЦ ‎вырос‏ ‎на‏ ‎0,6% ‎в‏ ‎январе, ‎что ‎стало ‎самым ‎высоким‏ ‎месячным ‎приростом‏ ‎с‏ ‎2021 ‎года.
• Годовая ‎инфляция‏ ‎в ‎США‏ ‎достигла ‎7,5%, ‎что ‎выше‏ ‎прогнозов‏ ‎аналитиков.
• Рост ‎цен‏ ‎на ‎продукты‏ ‎питания ‎и ‎энергоносители ‎стал ‎основным‏ ‎фактором‏ ‎ускорения ‎инфляции.
• ФРС,‏ ‎скорее ‎всего,‏ ‎продолжит ‎повышать ‎ставки ‎для ‎борьбы‏ ‎с‏ ‎инфляцией,‏ ‎что ‎негативно‏ ‎повлияет ‎на‏ ‎настроения ‎инвесторов.

Последствия:

• Фондовые‏ ‎рынки‏ ‎США ‎упали‏ ‎после ‎публикации ‎отчета ‎по ‎ИПЦ.
• Доходность‏ ‎10-летних ‎казначейских‏ ‎облигаций‏ ‎США ‎выросла.
• Аналитики ‎пересматривают‏ ‎свои ‎прогнозы‏ ‎по ‎динамике ‎фондового ‎рынка.

Вывод:

Горячий‏ ‎отчет‏ ‎по ‎ИПЦ‏ ‎США ‎стал‏ ‎холодным ‎душем ‎для ‎инвесторов. ‎Надежда‏ ‎на‏ ‎скорое ‎снижение‏ ‎ставки ‎ФРС‏ ‎растаяла, ‎как ‎мороженое ‎в ‎летний‏ ‎день.‏ ‎Рынок,‏ ‎скорее ‎всего,‏ ‎останется ‎волатильным‏ ‎в ‎ближайшее‏ ‎время,‏ ‎пока ‎ФРС‏ ‎не ‎возьмет ‎инфляцию ‎под ‎контроль.

Дополнительные‏ ‎мысли:

• Инвесторам ‎следует‏ ‎следить‏ ‎за ‎комментариями ‎представителей‏ ‎ФРС, ‎чтобы‏ ‎понять ‎их ‎реакцию ‎на‏ ‎отчет‏ ‎по ‎ИПЦ.
• Важно‏ ‎также ‎следить‏ ‎за ‎экономическими ‎данными ‎США, ‎чтобы‏ ‎оценить‏ ‎влияние ‎инфляции‏ ‎на ‎экономику.
• Диверсификация‏ ‎портфеля ‎может ‎помочь ‎инвесторам ‎снизить‏ ‎риски‏ ‎в‏ ‎условиях ‎волатильности‏ ‎рынка.

📌Дорогие ‎друзья!

Приглашаю‏ ‎вас ‎на‏ ‎мой‏ ‎вебинар ‎"Основы‏ ‎торговли ‎на ‎рынках ‎США", который ‎состоится‏ ‎27 ‎февраля‏ ‎2024‏ ‎года ‎в ‎19:30‏ ‎по ‎московскому‏ ‎времени.

Участие ‎БЕСПЛАТНОЕ

Подключиться ‎к ‎вебинару‏ ‎по‏ ‎этой ‎ссылке‏ ‎👉 ‎ВЕБИНАР

На ‎этой‏ ‎неделе ‎нас ‎ждет ‎наплыв ‎квартальных‏ ‎отчетов ‎от‏ ‎крупных‏ ‎компаний ‎из ‎различных‏ ‎секторов, ‎от‏ ‎энергетики ‎до ‎полупроводников, ‎от‏ ‎кибербезопасности‏ ‎до ‎потребительских‏ ‎товаров.

Среди ‎ключевых‏ ‎событий:

• Понедельник: ‎Waste ‎Management ‎( ‎WM‏ ‎)
• Вторник:‏ ‎Coca-Cola ‎(‏ ‎KO ‎),‏ ‎Shopify ‎( ‎SHOP ‎)
• Среда: ‎Cisco‏ ‎Systems‏ ‎(‏ ‎CSCO ‎)
• Четверг:‏ ‎Applied ‎Materials‏ ‎( ‎AMAT‏ ‎)
• Пятница:‏ ‎PPL ‎Corp.‏ ‎( ‎PPL ‎)

На ‎какие ‎компании‏ ‎стоит ‎обратить‏ ‎внимание:

1. Coca-Cola‏ ‎( ‎KO ‎):

• Ожидается‏ ‎рост ‎прибыли‏ ‎и ‎выручки.
• Сильный ‎бренд ‎и‏ ‎стабильная‏ ‎доля ‎рынка‏ ‎в ‎Северной‏ ‎Америке.
• Повышение ‎дивидендов ‎на ‎протяжении ‎19‏ ‎лет‏ ‎подряд.

2. Shopify ‎(‏ ‎SHOP ‎):

• Ожидается‏ ‎рост ‎выручки.
• Лидер ‎в ‎секторе ‎электронной‏ ‎коммерции.
• Повышение‏ ‎цен‏ ‎на ‎подписку‏ ‎может ‎стимулировать‏ ‎рост ‎прибыли.

3. Cisco‏ ‎Systems‏ ‎( ‎CSCO‏ ‎):

• Ожидается ‎рост ‎прибыли.
• Снижение ‎прогноза ‎продаж‏ ‎на ‎весь‏ ‎год.
• Приобретение‏ ‎Splunk ‎может ‎повысить‏ ‎безопасность ‎и‏ ‎устойчивость.

4. Applied ‎Materials ‎( ‎AMAT‏ ‎):

• Ожидается‏ ‎рост ‎прибыли‏ ‎и ‎выручки.
• Сильная‏ ‎позиция ‎на ‎рынке ‎полупроводникового ‎оборудования.
• Рост‏ ‎в‏ ‎США ‎и‏ ‎Европе.

5. PPL ‎Corp.‏ ‎( ‎PPL ‎):

• Ожидается ‎рост ‎прибыли.
• Благоприятная‏ ‎нормативно-правовая‏ ‎среда.
• Долгосрочный‏ ‎потенциал ‎роста.

Помимо‏ ‎этих ‎компаний,‏ ‎отчитываться ‎будут:

• Energy‏ ‎Transfer‏ ‎( ‎ET‏ ‎)
• Occidental ‎Petroleum ‎( ‎OXY ‎)
• Kraft‏ ‎Heinz ‎(‏ ‎KHC‏ ‎)
• Roku ‎( ‎ROKU‏ ‎)
• The ‎Trade‏ ‎Desk ‎( ‎TTD ‎)
• Coinbase‏ ‎Global‏ ‎( ‎COIN‏ ‎)
• DraftKings ‎(‏ ‎DKNG ‎)
• Southern ‎( ‎SO ‎)
• Deere‏ ‎(‏ ‎DE ‎)

Чтобы‏ ‎купить ‎эти‏ ‎акции ‎гражданам ‎РФ, ‎есть ‎следующие‏ ‎варианты:

Для‏ ‎граждан‏ ‎РФ ‎есть‏ ‎2 ‎варианта‏ ‎как ‎можно‏ ‎купить‏ ‎акции ‎напрямую‏ ‎на ‎биржах ‎США:

1. Для ‎квалифицированных ‎инвесторов

https://www.finam.ru/landing/segregated-account/?AgencyBackOfficeID=1&agent=f827332a-0221-4658-b039-6d99fecff24b%2f%3futm_source%3dwebinar_YT&utm_campaign=segregated-account&from=YT

2. Без‏ ‎подтверждения ‎квалификации:

https://just2trade.pro/ref/NsQhkO9TBp

Автор:‏ ‎Александр‏ ‎Миллер

Независимый ‎финансовый ‎советник

Управляющий‏ ‎партнер ‎«Mil‏ ‎CAPITAL»

Вконтакте: ‎alexmilcap

 Сайт: Proptrade

📌Дорогие ‎друзья!

Приглашаю ‎вас‏ ‎на‏ ‎мой ‎вебинар‏ ‎"Основы ‎торговли‏ ‎на ‎рынках ‎США", который ‎состоится ‎27‏ ‎февраля‏ ‎2024 ‎года‏ ‎в ‎19:30‏ ‎по ‎московскому ‎времени.

Участие ‎БЕСПЛАТНОЕ

Подключиться ‎к‏ ‎вебинару‏ ‎по‏ ‎этой ‎ссылке‏ ‎👉 ‎ВЕБИНАР

Друзья! ‎Биткоин‏ ‎вновь ‎начал ‎активный ‎рост, ‎но‏ ‎на ‎криптовалютном‏ ‎рынке ОЧЕНЬ‏ ‎МНОГО ‎РИСКОВ! ‎Как‏ ‎рыночных, ‎так‏ ‎и ‎не ‎рыночных! ‎

В‏ ‎то‏ ‎время ‎как‏ ‎биткоин ‎снова‏ ‎штурмует ‎высоты, ‎инвесторы, ‎не ‎желающие‏ ‎напрямую‏ ‎рисковать ‎в‏ ‎криптовалютном ‎пространстве,‏ ‎могут ‎обратить ‎внимание ‎на ‎акции‏ ‎компаний,‏ ‎тесно‏ ‎связанных ‎с‏ ‎блокчейном ‎и‏ ‎миром ‎криптовалют.

Почему‏ ‎не‏ ‎стоит ‎покупать‏ ‎биткоин ‎напрямую?

Покупка ‎биткоина ‎и ‎других‏ ‎криптовалют ‎напрямую‏ ‎на‏ ‎криптовалютных ‎биржах ‎может‏ ‎быть ‎сопряжена‏ ‎с ‎рядом ‎рисков:

1. Высокая ‎волатильность: Криптовалютный‏ ‎рынок‏ ‎известен ‎своей‏ ‎волатильностью. ‎Цены‏ ‎могут ‎резко ‎взлетать ‎и ‎падать,‏ ‎что‏ ‎приводит ‎к‏ ‎высоким ‎рискам‏ ‎потери ‎средств.

2. Низкая ‎ликвидность: Не ‎все ‎криптовалюты‏ ‎одинаково‏ ‎ликвидны.‏ ‎Это ‎означает,‏ ‎что ‎может‏ ‎быть ‎сложно‏ ‎быстро‏ ‎купить ‎или‏ ‎продать ‎некоторые ‎криптовалюты ‎по ‎желаемой‏ ‎цене.

3. Отсутствие ‎регулирования: Криптовалютный‏ ‎рынок‏ ‎в ‎настоящее ‎время‏ ‎не ‎регулируется‏ ‎ни ‎одним ‎государственным ‎органом.‏ ‎Это‏ ‎означает, ‎что‏ ‎инвесторы ‎не‏ ‎имеют ‎такой ‎же ‎защиты, ‎как‏ ‎при‏ ‎инвестировании ‎в‏ ‎традиционные ‎активы.

4. Мошенничество: В‏ ‎сфере ‎криптовалют ‎существует ‎много ‎мошенников.‏ ‎Инвесторы‏ ‎должны‏ ‎быть ‎осторожны,‏ ‎чтобы ‎не‏ ‎стать ‎жертвой‏ ‎обмана.

5. Технические‏ ‎проблемы: Криптовалютные ‎биржи‏ ‎могут ‎быть ‎подвержены ‎техническим ‎проблемам,‏ ‎таким ‎как‏ ‎взломы‏ ‎или ‎сбои ‎в‏ ‎работе.

Преимущества ‎покупки‏ ‎акций:

• Регулирование: Акции ‎на ‎биржах ‎США,‏ ‎в‏ ‎отличие ‎от‏ ‎децентрализованных ‎криптовалютных‏ ‎бирж, ‎регулируются ‎законом, ‎что ‎обеспечивает‏ ‎дополнительную‏ ‎защиту ‎инвесторов.
• Стабильность: Акции,‏ ‎как ‎правило,‏ ‎более ‎стабильны, ‎чем ‎криптовалюты. ‎Это‏ ‎означает,‏ ‎что‏ ‎они ‎менее‏ ‎подвержены ‎резким‏ ‎колебаниям ‎цен.
• Диверсификация: Вложение‏ ‎в‏ ‎акции ‎разных‏ ‎компаний, ‎связанных ‎с ‎блокчейном, ‎позволяет‏ ‎диверсифицировать ‎риски‏ ‎и‏ ‎не ‎зависеть ‎от‏ ‎судьбы ‎одного‏ ‎биткоина.
• Доступность: Акции ‎более ‎доступны, ‎чем‏ ‎криптовалюты.‏ ‎Их ‎можно‏ ‎купить ‎через‏ ‎обычного ‎брокера.

👉Вот ‎список ‎акций, ‎которые‏ ‎можно‏ ‎купить ‎вместо‏ ‎биткоина::

• CleanSpark ‎(CLSK): майнинговая‏ ‎компания, ‎использующая ‎возобновляемые ‎источники ‎энергии.
• Cipher‏ ‎Mining‏ ‎Technologies‏ ‎(CIFR): производитель ‎майнингового‏ ‎оборудования.
• Stronghold ‎Digital‏ ‎Mining ‎(SDIG): майнинговая‏ ‎компания,‏ ‎фокусирующаяся ‎на‏ ‎экологически ‎чистой ‎добыче ‎биткоина.
• Marathon ‎Digital‏ ‎Holdings ‎(MARA): крупная‏ ‎майнинговая‏ ‎компания, ‎владеющая ‎биткоинами.
• Hive‏ ‎Digital ‎Technologies‏ ‎(HIVE): майнинговая ‎компания, ‎работающая ‎в‏ ‎Канаде.
• Bitfarms‏ ‎(BITF): майнинговая ‎компания,‏ ‎работающая ‎в‏ ‎Квебеке.
• Hut ‎8 ‎Mining ‎(HUT): майнинговая ‎компания,‏ ‎работающая‏ ‎в ‎Канаде.
• Riot‏ ‎Blockchain ‎(RIOT): майнинговая‏ ‎компания, ‎владеющая ‎биткоинами.
• TeraWulf ‎(WULF): компания, ‎занимающаяся‏ ‎разработкой‏ ‎и‏ ‎размещением ‎майнинговых‏ ‎дата-центров.
• Bitdeer ‎Technologies‏ ‎(BTDR): производитель ‎майнингового‏ ‎оборудования.
• MicroStrategy‏ ‎(MSTR): компания, ‎владеющая‏ ‎биткоинами.
• Coinbase ‎Global ‎(COIN): крупнейшая ‎криптовалютная ‎биржа.

Чтобы‏ ‎купить ‎эти‏ ‎акции‏ ‎гражданам ‎РФ, ‎есть‏ ‎следующие ‎варианты:

Для‏ ‎граждан ‎РФ ‎есть ‎2‏ ‎варианта‏ ‎как ‎можно‏ ‎купить ‎акции‏ ‎напрямую ‎на ‎биржах ‎США:

1. Для ‎квалифицированных‏ ‎инвесторов

https://www.finam.ru/landing/segregated-account/?AgencyBackOfficeID=1&agent=f827332a-0221-4658-b039-6d99fecff24b%2f%3futm_source%3dwebinar_YT&utm_campaign=segregated-account&from=YT

2. Без‏ ‎подтверждения ‎квалификации:

https://just2trade.pro/ref/NsQhkO9TBp

Автор:‏ ‎Александр ‎Миллер

Независимый‏ ‎финансовый ‎советник

Управляющий ‎партнер ‎«Mil ‎CAPITAL»

Вконтакте:‏ ‎alexmilcap

 Сайт: Proptrade

📌Дорогие‏ ‎друзья!

Приглашаю‏ ‎вас ‎на‏ ‎мой ‎вебинар‏ ‎"Основы ‎торговли‏ ‎на‏ ‎рынках ‎США", который‏ ‎состоится ‎27 ‎февраля ‎2024 ‎года‏ ‎в ‎19:30‏ ‎по‏ ‎московскому ‎времени.

Участие ‎БЕСПЛАТНОЕ

Подключиться‏ ‎к ‎вебинару‏ ‎по ‎этой ‎ссылке ‎👉‏ ‎ВЕБИНАР

Вы ‎когда-нибудь‏ ‎мечтали ‎стать ‎рантье? ‎Задумывались ‎ли‏ ‎вы, ‎сколько‏ ‎денег‏ ‎нужно ‎для ‎достижения‏ ‎этого ‎статуса?‏ ‎В ‎этой ‎статье ‎вы‏ ‎узнаете,‏ ‎каковы ‎основные‏ ‎требования, ‎чтобы‏ ‎стать ‎рантье ‎и ‎как ‎добиться‏ ‎финансовой‏ ‎независимости.

Что ‎означает‏ ‎rentier?

Рантье-это ‎человек,‏ ‎который ‎владеет ‎достаточным ‎имуществом, ‎чтобы‏ ‎жить‏ ‎за‏ ‎счет ‎пассивного‏ ‎дохода. ‎Это‏ ‎означает, ‎что‏ ‎ему‏ ‎не ‎нужно‏ ‎работать, ‎чтобы ‎зарабатывать ‎деньги, ‎потому‏ ‎что ‎его‏ ‎инвестиции‏ ‎приносят ‎достаточный ‎доход‏ ‎для ‎покрытия‏ ‎всех ‎расходов.

Каковы ‎преимущества ‎рантье?

Быть‏ ‎рантье‏ ‎имеет ‎много‏ ‎преимуществ. ‎Во-первых,‏ ‎это ‎дает ‎вам ‎финансовую ‎свободу.‏ ‎Вам‏ ‎больше ‎не‏ ‎нужно ‎работать‏ ‎полный ‎рабочий ‎день, ‎чтобы ‎зарабатывать‏ ‎на‏ ‎жизнь.‏ ‎Вы ‎можете‏ ‎проводить ‎время,‏ ‎занимаясь ‎любимым‏ ‎делом‏ ‎и ‎преследуя‏ ‎свои ‎страсти. ‎Во-вторых, ‎рантье ‎дает‏ ‎вам ‎больше‏ ‎контроля‏ ‎над ‎своей ‎жизнью.‏ ‎Вам ‎больше‏ ‎не ‎нужно ‎подчиняться ‎начальнику‏ ‎или‏ ‎работодателю. ‎Вы‏ ‎можете ‎принимать‏ ‎решения ‎самостоятельно ‎и ‎достигать ‎своих‏ ‎целей.

Каковы‏ ‎требования, ‎чтобы‏ ‎стать ‎рантье?

Чтобы‏ ‎стать ‎рантье, ‎вы ‎должны ‎выполнить‏ ‎несколько‏ ‎основных‏ ‎требований. ‎Во-первых,‏ ‎вы ‎должны‏ ‎построить ‎достаточно‏ ‎активов,‏ ‎которые ‎будут‏ ‎приносить ‎пассивный ‎доход. ‎Это ‎означает,‏ ‎что ‎вы‏ ‎должны‏ ‎инвестировать ‎свои ‎деньги‏ ‎в ‎различные‏ ‎активы, ‎такие ‎как ‎недвижимость,‏ ‎акции‏ ‎или ‎облигации.‏ ‎Чем ‎больше‏ ‎богатство, ‎тем ‎больше ‎пассивный ‎доход.

Как‏ ‎построить‏ ‎имущество?

Основной ‎способ‏ ‎создания ‎богатства‏ ‎- ‎это ‎сбережения ‎и ‎инвестиции.‏ ‎Вы‏ ‎должны‏ ‎начать ‎с‏ ‎экономии ‎части‏ ‎своего ‎дохода‏ ‎и‏ ‎инвестирования ‎их‏ ‎в ‎активы, ‎которые ‎будут ‎приносить‏ ‎прибыль. ‎Вы‏ ‎можете‏ ‎начать ‎с ‎небольших‏ ‎инвестиций ‎и‏ ‎постепенно ‎увеличивать ‎свою ‎вовлеченность.‏ ‎Также‏ ‎важно ‎иметь‏ ‎финансовый ‎план‏ ‎и ‎придерживаться ‎его.

Каковы ‎лучшие ‎инвестиции‏ ‎для‏ ‎рантье?

Есть ‎много‏ ‎различных ‎инвестиций,‏ ‎которые ‎могут ‎быть ‎привлекательными ‎для‏ ‎рантье.‏ ‎Недвижимость‏ ‎является ‎одним‏ ‎из ‎самых‏ ‎популярных ‎активов,‏ ‎поскольку‏ ‎она ‎приносит‏ ‎стабильный ‎доход ‎от ‎аренды. ‎Инвестирование‏ ‎в ‎акции‏ ‎также‏ ‎может ‎быть ‎прибыльным,‏ ‎но ‎сопряжено‏ ‎с ‎большим ‎риском. ‎Облигации‏ ‎-‏ ‎это ‎безопасный‏ ‎способ ‎получения‏ ‎пассивного ‎дохода, ‎но ‎обычно ‎имеют‏ ‎более‏ ‎низкую ‎доходность.

Как‏ ‎добиться ‎финансовой‏ ‎независимости?

Чтобы ‎достичь ‎финансовой ‎независимости ‎и‏ ‎стать‏ ‎рантье,‏ ‎вы ‎должны‏ ‎иметь ‎четко‏ ‎определенные ‎финансовые‏ ‎цели‏ ‎и ‎план‏ ‎действий. ‎Вы ‎должны ‎знать, ‎сколько‏ ‎денег ‎вам‏ ‎нужно‏ ‎для ‎поддержания ‎вашего‏ ‎текущего ‎уровня‏ ‎жизни ‎и ‎сколько ‎вам‏ ‎нужно‏ ‎инвестировать ‎для‏ ‎достижения ‎этой‏ ‎цели. ‎Также ‎важно ‎быть ‎терпеливым‏ ‎и‏ ‎последовательным ‎в‏ ‎своих ‎действиях.

Каковы‏ ‎ключевые ‎факторы ‎успеха?

Основными ‎факторами ‎успеха‏ ‎являются‏ ‎дисциплина,‏ ‎самодисциплина ‎и‏ ‎способность ‎рисковать.‏ ‎Вы ‎должны‏ ‎быть‏ ‎дисциплинированы ‎в‏ ‎экономии ‎и ‎инвестировании ‎своих ‎денег.‏ ‎Вы ‎также‏ ‎должны‏ ‎иметь ‎самодисциплину, ‎чтобы‏ ‎не ‎тратить‏ ‎слишком ‎много ‎и ‎контролировать‏ ‎свои‏ ‎расходы. ‎Умение‏ ‎рисковать ‎также‏ ‎важно, ‎потому ‎что ‎инвестирование ‎всегда‏ ‎сопряжено‏ ‎с ‎определенной‏ ‎степенью ‎риска.

Может‏ ‎ли ‎каждый ‎стать ‎рантье?

Теоретически ‎любой‏ ‎может‏ ‎стать‏ ‎рантье, ‎но‏ ‎это ‎непростая‏ ‎задача. ‎Это‏ ‎требует‏ ‎многих ‎лет‏ ‎тяжелой ‎работы, ‎сбережений ‎и ‎инвестиций.‏ ‎Некоторым ‎людям‏ ‎может‏ ‎быть ‎труднее ‎собрать‏ ‎достаточный ‎капитал‏ ‎или ‎рискнуть. ‎Однако ‎при‏ ‎правильном‏ ‎плане ‎и‏ ‎решимости ‎каждый‏ ‎может ‎достичь ‎финансовой ‎независимости.

Резюме

Быть ‎рантье-мечта‏ ‎многих‏ ‎людей. ‎Чтобы‏ ‎достичь ‎этого‏ ‎статуса, ‎вы ‎должны ‎построить ‎достаточно‏ ‎активов,‏ ‎которые‏ ‎будут ‎приносить‏ ‎пассивный ‎доход.‏ ‎Это ‎означает‏ ‎экономить,‏ ‎инвестировать ‎и‏ ‎действовать ‎последовательно. ‎Это ‎непростая ‎задача,‏ ‎но ‎с‏ ‎правильным‏ ‎планом ‎и ‎решимостью‏ ‎вы ‎можете‏ ‎достичь ‎финансовой ‎независимости ‎и‏ ‎осуществить‏ ‎свои ‎мечты.

В ‎настоящее‏ ‎время ‎все ‎больше ‎и ‎больше‏ ‎польский ‎человек‏ ‎решает‏ ‎работать ‎в ‎Германии.‏ ‎Немецкий ‎рынок‏ ‎труда ‎предлагает ‎множество ‎возможностей‏ ‎как‏ ‎для ‎квалифицированных‏ ‎специалистов, ‎так‏ ‎и ‎для ‎людей ‎без ‎опыта.‏ ‎Но‏ ‎кого ‎именно‏ ‎ищут ‎немцы‏ ‎для ‎работы? ‎Давайте ‎рассмотрим ‎это‏ ‎подробнее.

1. Квалифицированные‏ ‎работники

Германия‏ ‎ищет ‎квалифицированных‏ ‎рабочих ‎в‏ ‎различных ‎областях.‏ ‎Вот‏ ‎несколько ‎примеров:

• Инженеры-Германии‏ ‎нужны ‎инженеры ‎с ‎различными ‎специализациями,‏ ‎такими ‎как‏ ‎машиностроение,‏ ‎электротехника, ‎химия ‎и‏ ‎т. ‎д.‏ ‎Высокое ‎качество ‎немецкой ‎промышленности‏ ‎требует‏ ‎квалифицированных ‎специалистов‏ ‎в ‎этих‏ ‎областях.
• Программисты ‎- ‎из-за ‎развития ‎технологий‏ ‎и‏ ‎оцифровки ‎Германии‏ ‎нужны ‎программисты‏ ‎с ‎различными ‎навыками, ‎такими ‎как‏ ‎веб-программирование,‏ ‎мобильное‏ ‎Программирование, ‎искусственный‏ ‎интеллект ‎и‏ ‎т. ‎д.
• Опекуны‏ ‎пожилых‏ ‎людей-из-за ‎стареющего‏ ‎общества ‎немцы ‎нуждаются ‎в ‎опекунах‏ ‎пожилых ‎людей.‏ ‎Требуются‏ ‎хорошие ‎коммуникативные ‎навыки‏ ‎и ‎сочувствие.
• Медсестры-немцы‏ ‎сталкиваются ‎с ‎нехваткой ‎медсестер,‏ ‎поэтому‏ ‎они ‎ищут‏ ‎квалифицированных ‎медсестер‏ ‎с ‎опытом ‎работы.

2. Сезонные ‎работники

Германия ‎также‏ ‎ищет‏ ‎сезонных ‎рабочих‏ ‎в ‎различных‏ ‎отраслях, ‎таких ‎как ‎сельское ‎хозяйство,‏ ‎туризм,‏ ‎гастрономия‏ ‎и ‎т.‏ ‎д. ‎Сезонные‏ ‎рабочие ‎необходимы‏ ‎в‏ ‎определенные ‎периоды,‏ ‎например, ‎во ‎время ‎сбора ‎урожая‏ ‎в ‎сельском‏ ‎хозяйстве‏ ‎или ‎в ‎летний‏ ‎сезон ‎в‏ ‎туристической ‎отрасли.

3. Неквалифицированные ‎работники

Германии ‎также‏ ‎нужны‏ ‎неквалифицированные ‎рабочие‏ ‎для ‎различных‏ ‎простых ‎работ, ‎таких ‎как ‎физические‏ ‎работы,‏ ‎уборка, ‎упаковка‏ ‎и ‎т.‏ ‎д. ‎Эти ‎работы ‎часто ‎доступны‏ ‎людям‏ ‎без‏ ‎опыта ‎или‏ ‎образования.

4. ИТ-специалисты

В ‎настоящее‏ ‎время ‎технологии‏ ‎играют‏ ‎все ‎большую‏ ‎роль ‎во ‎всех ‎сферах ‎жизни,‏ ‎поэтому ‎немцы‏ ‎ищут‏ ‎ИТ-специалистов ‎с ‎различными‏ ‎навыками. ‎ИТ-персонал‏ ‎необходим ‎в ‎компаниях, ‎государственных‏ ‎учреждениях,‏ ‎а ‎также‏ ‎в ‎сфере‏ ‎услуг.

5. Немецкий ‎язык

Важным ‎аспектом ‎поиска ‎работы‏ ‎в‏ ‎Германии ‎является‏ ‎знание ‎немецкого‏ ‎языка. ‎Многие ‎работодатели ‎требуют, ‎чтобы‏ ‎кандидаты‏ ‎имели‏ ‎возможность ‎общаться‏ ‎на ‎немецком‏ ‎языке ‎на‏ ‎соответствующем‏ ‎уровне. ‎Знание‏ ‎немецкого ‎языка ‎увеличивает ‎шансы ‎найти‏ ‎работу ‎и‏ ‎карьерный‏ ‎рост ‎в ‎Германии.

Резюме

Германия‏ ‎ищет ‎различные‏ ‎типы ‎работников, ‎как ‎квалифицированных‏ ‎специалистов,‏ ‎так ‎и‏ ‎людей ‎без‏ ‎опыта. ‎Стоит ‎обратить ‎внимание ‎на‏ ‎такие‏ ‎отрасли, ‎как‏ ‎инженерия, ‎ИТ,‏ ‎уход ‎за ‎пожилыми ‎людьми, ‎Сестринское‏ ‎дело,‏ ‎сельское‏ ‎хозяйство, ‎туризм‏ ‎и ‎гастрономия.‏ ‎Знание ‎немецкого‏ ‎языка‏ ‎также ‎является‏ ‎важным ‎преимуществом ‎при ‎поиске ‎работы‏ ‎в ‎Германии.

Если‏ ‎вы‏ ‎заинтересованы ‎в ‎трудоустройстве‏ ‎в ‎Германии,‏ ‎полезно ‎узнать ‎о ‎конкретных‏ ‎требованиях‏ ‎и ‎ожиданиях‏ ‎работодателей ‎в‏ ‎конкретной ‎отрасли. ‎Это ‎можно ‎сделать‏ ‎путем‏ ‎поиска ‎вакансий‏ ‎в ‎интернете,‏ ‎использования ‎порталов ‎по ‎подбору ‎персонала‏ ‎или‏ ‎путем‏ ‎прямого ‎контакта‏ ‎с ‎компаниями.

Мир ‎биржевых‏ ‎инвестиций ‎манит ‎своими ‎возможностями, ‎но‏ ‎одновременно ‎и‏ ‎пугает‏ ‎своей ‎сложностью. ‎Как‏ ‎новичку ‎разобраться‏ ‎в ‎хитросплетениях ‎рынка, ‎сделать‏ ‎правильный‏ ‎выбор ‎и‏ ‎приумножить ‎свой‏ ‎капитал?

Секрет ‎прост: ‎следите ‎за ‎крупными‏ ‎игроками.‏ ‎Именно ‎их‏ ‎действия, ‎как‏ ‎правило, ‎определяют ‎движение ‎рынка, ‎и‏ ‎именно‏ ‎их‏ ‎стратегии ‎могут‏ ‎стать ‎ключом‏ ‎к ‎вашему‏ ‎успеху.

Кто‏ ‎такие ‎крупные‏ ‎игроки?

Крупные ‎игроки ‎– ‎это ‎институциональные‏ ‎инвесторы, ‎такие‏ ‎как‏ ‎хедж-фонды, ‎пенсионные ‎фонды,‏ ‎инвестиционные ‎банки‏ ‎и ‎другие. ‎Они ‎обладают‏ ‎огромными‏ ‎ресурсами, ‎глубокими‏ ‎знаниями ‎рынка‏ ‎и ‎профессиональными ‎аналитическими ‎командами.

Как ‎хедж-фонды‏ ‎зарабатывают?

Хедж-фонды‏ ‎– ‎это‏ ‎закрытые ‎инвестиционные‏ ‎фонды, ‎доступные ‎только ‎для ‎крупных‏ ‎и‏ ‎квалифицированных‏ ‎инвесторов. ‎Они‏ ‎используют ‎различные‏ ‎стратегии, ‎недоступные‏ ‎рядовым‏ ‎инвесторам, ‎такие‏ ‎как:

• Маржинальная ‎торговля: ‎использование ‎заемных ‎средств‏ ‎для ‎увеличения‏ ‎потенциальной‏ ‎прибыли.

• Короткие ‎продажи: ‎ставка‏ ‎на ‎снижение‏ ‎цены ‎актива.

• Арбитражные ‎сделки: ‎использование‏ ‎разницы‏ ‎в ‎ценах‏ ‎на ‎один‏ ‎и ‎тот ‎же ‎актив ‎на‏ ‎разных‏ ‎рынках.

• Сложные ‎финансовые‏ ‎инструменты: ‎опционы,‏ ‎фьючерсы, ‎свопы ‎и ‎т.д.

Как ‎отслеживать‏ ‎действия‏ ‎крупных‏ ‎игроков?

Существует ‎несколько‏ ‎способов ‎отслеживать‏ ‎действия ‎крупных‏ ‎игроков:

• Анализ‏ ‎отчетности: ‎хедж-фонды‏ ‎обязаны ‎предоставлять ‎регуляторам ‎отчетность ‎о‏ ‎своих ‎позициях.
• Анализ‏ ‎биржевых‏ ‎сделок: ‎крупные ‎сделки‏ ‎могут ‎быть‏ ‎сигналом ‎о ‎намерениях ‎крупных‏ ‎игроков.
• Специализированные‏ ‎сервисы: ‎существуют‏ ‎сервисы, ‎которые‏ ‎предоставляют ‎информацию ‎о ‎крупных ‎сделках,‏ ‎позициях‏ ‎хедж-фондов ‎и‏ ‎других ‎инсайдерских‏ ‎данных.

Преимущества ‎следования ‎за ‎крупными ‎игроками:

• Повышение‏ ‎вероятности‏ ‎успеха:‏ ‎крупные ‎игроки,‏ ‎как ‎правило,‏ ‎имеют ‎более‏ ‎глубокие‏ ‎знания ‎рынка‏ ‎и ‎более ‎эффективные ‎стратегии.
• Снижение ‎рисков:‏ ‎следование ‎за‏ ‎крупными‏ ‎игроками ‎позволяет ‎диверсифицировать‏ ‎портфель ‎и‏ ‎снизить ‎риски.
• Доступ ‎к ‎информации:‏ ‎отслеживая‏ ‎действия ‎крупных‏ ‎игроков, ‎вы‏ ‎можете ‎получить ‎доступ ‎к ‎информации,‏ ‎которая‏ ‎недоступна ‎рядовым‏ ‎инвесторам.

Заключение:

Следование ‎за‏ ‎крупными ‎игроками ‎– ‎это ‎не‏ ‎гарантия‏ ‎успеха,‏ ‎но ‎это‏ ‎эффективный ‎инструмент,‏ ‎который ‎может‏ ‎значительно‏ ‎повысить ‎ваши‏ ‎шансы ‎на ‎бирже. ‎Используйте ‎этот‏ ‎инструмент ‎с‏ ‎умом,‏ ‎помните ‎о ‎рисках‏ ‎и ‎не‏ ‎забывайте ‎о ‎диверсификации.

Используйте ‎секретные‏ ‎стратегии‏ ‎хедж-фондов, ‎чтобы‏ ‎стать ‎успешным‏ ‎инвестором!

📌Дорогие ‎друзья!

Приглашаю ‎вас ‎на ‎мой‏ ‎вебинар‏ ‎"Основы ‎торговли‏ ‎на ‎рынках‏ ‎США", который ‎состоится ‎27 ‎февраля ‎2024‏ ‎года‏ ‎в‏ ‎19:30 ‎по‏ ‎московскому ‎времени.

Участие‏ ‎БЕСПЛАТНОЕ

Подключиться ‎к‏ ‎вебинару‏ ‎по ‎этой‏ ‎ссылке ‎👉 ‎ВЕБИНАР

Orlen ‎-‏ ‎одна ‎из ‎крупнейших ‎польских ‎нефтегазовых‏ ‎и ‎нефтехимических‏ ‎компаний.‏ ‎Эта ‎компания ‎играет‏ ‎ключевую ‎роль‏ ‎в ‎польской ‎экономике, ‎получая‏ ‎значительную‏ ‎прибыль. ‎Но‏ ‎из ‎чего‏ ‎именно ‎Орлен ‎получает ‎эту ‎прибыль?‏ ‎В‏ ‎этой ‎статье‏ ‎мы ‎рассмотрим‏ ‎основные ‎источники ‎дохода ‎этой ‎компании.

Нефтеперерабатывающие‏ ‎заводы‏ ‎и‏ ‎производство ‎топлива

Одним‏ ‎из ‎основных‏ ‎источников ‎прибыли‏ ‎для‏ ‎Орлена ‎являются‏ ‎нефтеперерабатывающие ‎заводы ‎и ‎производство ‎топлива.‏ ‎Orlen ‎владеет‏ ‎несколькими‏ ‎нефтеперерабатывающими ‎заводами ‎в‏ ‎Польше, ‎которые‏ ‎перерабатывают ‎нефть ‎в ‎различные‏ ‎продукты,‏ ‎такие ‎как‏ ‎бензин, ‎дизельное‏ ‎топливо, ‎смазочные ‎масла ‎и ‎асфальт.‏ ‎Эти‏ ‎продукты ‎затем‏ ‎продаются ‎на‏ ‎внутреннем ‎и ‎внешнем ‎рынках, ‎что‏ ‎приносит‏ ‎значительный‏ ‎доход.

Сеть ‎АЗС

Orlen‏ ‎также ‎имеет‏ ‎огромную ‎сеть‏ ‎заправочных‏ ‎станций ‎в‏ ‎Польше ‎и ‎других ‎странах. ‎Эти‏ ‎заправочные ‎станции‏ ‎являются‏ ‎важным ‎источником ‎дохода‏ ‎для ‎компании.‏ ‎Водители, ‎заправляющие ‎топливо ‎на‏ ‎станциях‏ ‎Орлена, ‎способствуют‏ ‎получению ‎прибыли.‏ ‎Кроме ‎того, ‎заправочные ‎станции ‎также‏ ‎предлагают‏ ‎другие ‎продукты‏ ‎и ‎услуги,‏ ‎такие ‎как ‎магазины, ‎автомойки ‎и‏ ‎точки‏ ‎питания,‏ ‎что ‎еще‏ ‎больше ‎способствует‏ ‎увеличению ‎доходов‏ ‎Orlenu.

Оптовая‏ ‎и ‎розничная‏ ‎торговля

Орлен ‎также ‎занимается ‎торговлей, ‎как‏ ‎оптовой, ‎так‏ ‎и‏ ‎розничной ‎торговлей. ‎Компания‏ ‎торгует ‎различными‏ ‎продуктами, ‎такими ‎как ‎топливо,‏ ‎смазочные‏ ‎масла, ‎химикаты‏ ‎и ‎асфальт.‏ ‎Оптовая ‎торговля ‎осуществляется ‎как ‎на‏ ‎внутреннем,‏ ‎так ‎и‏ ‎на ‎внешнем‏ ‎рынках, ‎что ‎приносит ‎значительную ‎прибыль.‏ ‎Orlen‏ ‎поставляет‏ ‎свою ‎продукцию‏ ‎различным ‎потребителям,‏ ‎таким ‎как‏ ‎автозаправочные‏ ‎станции, ‎промышленные‏ ‎предприятия ‎и ‎оптовые ‎магазины.

Orlen ‎также‏ ‎занимается ‎розничной‏ ‎продажей‏ ‎своей ‎продукции. ‎Помимо‏ ‎АЗС, ‎у‏ ‎компании ‎также ‎есть ‎продуктовые‏ ‎магазины‏ ‎под ‎брендом‏ ‎"стоп-кафе". ‎Эти‏ ‎магазины ‎предлагают ‎широкий ‎выбор ‎продуктов‏ ‎питания‏ ‎и ‎многое‏ ‎другое, ‎что‏ ‎привлекает ‎клиентов ‎и ‎способствует ‎получению‏ ‎прибыли.

Нефтехимическое‏ ‎производство

Еще‏ ‎одним ‎важным‏ ‎источником ‎прибыли‏ ‎для ‎Орлена‏ ‎является‏ ‎нефтехимическое ‎производство.‏ ‎Эта ‎компания ‎производит ‎различные ‎нефтехимические‏ ‎продукты, ‎такие‏ ‎как‏ ‎пластмассы, ‎удобрения, ‎химикаты‏ ‎и ‎эластомеры.‏ ‎Эти ‎продукты ‎используются ‎в‏ ‎различных‏ ‎отраслях ‎промышленности,‏ ‎таких ‎как‏ ‎автомобильная, ‎строительная ‎и ‎сельскохозяйственная. ‎Orlen‏ ‎продает‏ ‎свою ‎продукцию‏ ‎на ‎внутреннем‏ ‎и ‎внешнем ‎рынках, ‎что ‎приносит‏ ‎значительный‏ ‎доход.

Исследования‏ ‎и ‎разработки

Orlen‏ ‎также ‎инвестирует‏ ‎в ‎исследования‏ ‎и‏ ‎разработки, ‎чтобы‏ ‎постоянно ‎совершенствовать ‎свою ‎продукцию ‎и‏ ‎внедрять ‎инновации‏ ‎на‏ ‎рынке. ‎Эта ‎компания‏ ‎управляет ‎собственными‏ ‎лабораториями ‎и ‎сотрудничает ‎с‏ ‎другими‏ ‎научными ‎учреждениями.‏ ‎Инвестиции ‎в‏ ‎исследования ‎и ‎разработки ‎способствуют ‎разработке‏ ‎новых‏ ‎продуктов ‎и‏ ‎технологий, ‎что,‏ ‎в ‎свою ‎очередь, ‎приводит ‎к‏ ‎увеличению‏ ‎прибыли‏ ‎Orlenu.

Резюме

Orlen ‎получает‏ ‎прибыль ‎из‏ ‎различных ‎источников,‏ ‎таких‏ ‎как ‎нефтеперерабатывающие‏ ‎заводы ‎и ‎производство ‎топлива, ‎сеть‏ ‎автозаправочных ‎станций,‏ ‎Оптовая‏ ‎и ‎розничная ‎торговля,‏ ‎а ‎также‏ ‎нефтехимическое ‎производство. ‎Эта ‎компания‏ ‎также‏ ‎инвестирует ‎в‏ ‎исследования ‎и‏ ‎разработки, ‎чтобы ‎постоянно ‎совершенствовать ‎свою‏ ‎продукцию‏ ‎и ‎внедрять‏ ‎инновации ‎на‏ ‎рынке. ‎Благодаря ‎этому ‎Орлен ‎играет‏ ‎ключевую‏ ‎роль‏ ‎в ‎польской‏ ‎экономике ‎и‏ ‎приносит ‎значительную‏ ‎прибыль.

Временный ‎работник-это‏ ‎человек, ‎нанятый ‎на ‎определенный ‎период‏ ‎времени ‎для‏ ‎выполнения‏ ‎определенных ‎задач ‎или‏ ‎проектов. ‎Это‏ ‎популярная ‎форма ‎занятости, ‎которая‏ ‎дает‏ ‎работодателям ‎гибкость‏ ‎и ‎позволяет‏ ‎им ‎адаптировать ‎свою ‎рабочую ‎силу‏ ‎к‏ ‎меняющимся ‎потребностям.

Что‏ ‎такое ‎временный‏ ‎работник?

Временный ‎работник, ‎также ‎известный ‎как‏ ‎контрактный‏ ‎работник,‏ ‎- ‎это‏ ‎человек, ‎нанятый‏ ‎на ‎определенный‏ ‎период‏ ‎времени ‎по‏ ‎временному ‎контракту. ‎Эти ‎типы ‎контрактов‏ ‎заключаются ‎между‏ ‎работником‏ ‎и ‎Агентством ‎по‏ ‎временному ‎трудоустройству,‏ ‎которое ‎выступает ‎в ‎качестве‏ ‎посредника‏ ‎между ‎работником‏ ‎и ‎работодателем.

Временный‏ ‎работник ‎может ‎быть ‎нанят ‎на‏ ‎разные‏ ‎должности ‎и‏ ‎в ‎разных‏ ‎отраслях. ‎Это ‎может ‎быть ‎физический‏ ‎труд,‏ ‎такой‏ ‎как ‎строительные,‏ ‎складские ‎или‏ ‎производственные ‎работы,‏ ‎а‏ ‎также ‎офисные‏ ‎работы, ‎такие ‎как ‎обслуживание ‎клиентов,‏ ‎администрирование ‎или‏ ‎бухгалтерский‏ ‎учет.

Как ‎работает ‎временная‏ ‎занятость?

Процесс ‎временного‏ ‎трудоустройства ‎обычно ‎выглядит ‎следующим‏ ‎образом:

1. Работодатель‏ ‎сообщает ‎о‏ ‎необходимости ‎временного‏ ‎работника ‎в ‎агентство ‎по ‎трудоустройству.
2. Агентство‏ ‎по‏ ‎трудоустройству ‎проводит‏ ‎процесс ‎найма‏ ‎и ‎отбора, ‎чтобы ‎найти ‎подходящего‏ ‎кандидата.
3. Если‏ ‎кандидат‏ ‎принят, ‎агентство‏ ‎по ‎трудоустройству‏ ‎подписывает ‎с‏ ‎ним‏ ‎временный ‎договор.
4. Временный‏ ‎работник ‎отправляется ‎работодателю, ‎где ‎он‏ ‎выполняет ‎свои‏ ‎обязанности‏ ‎в ‎течение ‎определенного‏ ‎периода ‎времени.
5. По‏ ‎окончании ‎временного ‎контракта ‎работник‏ ‎возвращается‏ ‎в ‎агентство‏ ‎по ‎трудоустройству‏ ‎или ‎может ‎быть ‎нанят ‎работодателем‏ ‎на‏ ‎постоянной ‎основе.

Преимущества‏ ‎временной ‎занятости

Временная‏ ‎занятость ‎имеет ‎много ‎преимуществ ‎как‏ ‎для‏ ‎сотрудников,‏ ‎так ‎и‏ ‎для ‎работодателей.‏ ‎Вот ‎некоторые‏ ‎из‏ ‎них:

Для ‎сотрудников:

• Гибкость-временные‏ ‎работники ‎имеют ‎возможность ‎работать ‎на‏ ‎разных ‎должностях‏ ‎и‏ ‎в ‎разных ‎отраслях,‏ ‎что ‎дает‏ ‎им ‎большую ‎гибкость ‎в‏ ‎выборе‏ ‎работы.
• Опыт-временная ‎работа‏ ‎может ‎стать‏ ‎прекрасной ‎возможностью ‎приобрести ‎новые ‎навыки‏ ‎и‏ ‎опыт ‎в‏ ‎различных ‎областях.
• Быстрое‏ ‎трудоустройство ‎– ‎агентства ‎по ‎трудоустройству‏ ‎часто‏ ‎имеют‏ ‎доступ ‎к‏ ‎нескольким ‎вакансиям,‏ ‎что ‎означает,‏ ‎что‏ ‎временные ‎работники‏ ‎могут ‎быстро ‎найти ‎работу.

Для ‎работодателей:

• Гибкость-временная‏ ‎занятость ‎позволяет‏ ‎работодателям‏ ‎адаптировать ‎свою ‎рабочую‏ ‎силу ‎к‏ ‎меняющимся ‎потребностям, ‎например, ‎в‏ ‎случае‏ ‎сезонного ‎роста‏ ‎спроса.
• Временное ‎трудоустройство‏ ‎может ‎быть ‎дешевле, ‎чем ‎постоянное‏ ‎трудоустройство,‏ ‎потому ‎что‏ ‎работодателям ‎не‏ ‎нужно ‎платить ‎дополнительные ‎социальные ‎пособия‏ ‎или‏ ‎долгосрочные‏ ‎льготы ‎работникам.
• Более‏ ‎простой ‎набор‏ ‎- ‎агентства‏ ‎по‏ ‎трудоустройству ‎могут‏ ‎выполнять ‎процесс ‎найма ‎и ‎отбора,‏ ‎что ‎облегчает‏ ‎работодателям‏ ‎поиск ‎подходящих ‎кандидатов.

Резюме

Временный‏ ‎работник-это ‎человек,‏ ‎нанятый ‎на ‎определенный ‎период‏ ‎времени‏ ‎для ‎выполнения‏ ‎определенных ‎задач‏ ‎или ‎проектов. ‎Это ‎популярная ‎форма‏ ‎занятости,‏ ‎которая ‎дает‏ ‎работодателям ‎гибкость‏ ‎и ‎позволяет ‎им ‎адаптировать ‎свою‏ ‎рабочую‏ ‎силу‏ ‎к ‎меняющимся‏ ‎потребностям. ‎Как‏ ‎сотрудники, ‎так‏ ‎и‏ ‎работодатели ‎могут‏ ‎воспользоваться ‎преимуществами ‎временного ‎найма, ‎такими‏ ‎как ‎гибкость,‏ ‎получение‏ ‎опыта ‎и ‎быстрое‏ ‎трудоустройство ‎для‏ ‎сотрудников, ‎а ‎также ‎гибкость,‏ ‎снижение‏ ‎затрат ‎и‏ ‎упрощение ‎найма‏ ‎для ‎работодателей.

Многие ‎работники,‏ ‎занятые ‎неполный ‎рабочий ‎день, ‎задаются‏ ‎вопросом, ‎сколько‏ ‎дней‏ ‎отпуска ‎им ‎предоставляется‏ ‎в ‎такой‏ ‎ситуации. ‎Это ‎пропорционально ‎полной‏ ‎занятости?‏ ‎Существуют ‎ли‏ ‎какие-либо ‎особые‏ ‎правила ‎отпуска ‎для ‎работников, ‎занятых‏ ‎неполный‏ ‎рабочий ‎день?‏ ‎В ‎этой‏ ‎статье ‎я ‎постараюсь ‎ответить ‎на‏ ‎эти‏ ‎вопросы‏ ‎и ‎объяснить,‏ ‎сколько ‎дней‏ ‎отпуска ‎предоставляется‏ ‎людям,‏ ‎работающим ‎неполный‏ ‎рабочий ‎день.

Сколько ‎дней ‎отпуска ‎предоставляется‏ ‎работникам, ‎работающим‏ ‎неполный‏ ‎рабочий ‎день?

Работники, ‎занятые‏ ‎неполный ‎рабочий‏ ‎день, ‎имеют ‎право ‎на‏ ‎отпуск‏ ‎в ‎той‏ ‎же ‎пропорции,‏ ‎что ‎и ‎работники, ‎занятые ‎полный‏ ‎рабочий‏ ‎день. ‎То‏ ‎есть ‎количество‏ ‎дней ‎отпуска ‎рассчитывается ‎пропорционально ‎времени‏ ‎работы.

Чтобы‏ ‎рассчитать‏ ‎количество ‎дней‏ ‎отпуска ‎для‏ ‎работника, ‎работающего‏ ‎неполный‏ ‎рабочий ‎день,‏ ‎Вы ‎должны ‎принять ‎во ‎внимание‏ ‎количество ‎дней‏ ‎отпуска,‏ ‎предоставляемых ‎работнику, ‎работающему‏ ‎полный ‎рабочий‏ ‎день, ‎и ‎умножить ‎его‏ ‎на‏ ‎коэффициент ‎занятости.

Коэффициент‏ ‎занятости ‎-‏ ‎это ‎отношение ‎рабочего ‎времени ‎работника‏ ‎с‏ ‎частичной ‎занятостью‏ ‎к ‎полной‏ ‎занятости. ‎Например, ‎если ‎работник, ‎работающий‏ ‎полный‏ ‎рабочий‏ ‎день, ‎имеет‏ ‎право ‎на‏ ‎20 ‎дней‏ ‎отпуска,‏ ‎а ‎работник,‏ ‎работающий ‎неполный ‎рабочий ‎день, ‎работает‏ ‎50% ‎от‏ ‎своего‏ ‎полного ‎рабочего ‎времени,‏ ‎то ‎его‏ ‎коэффициент ‎занятости ‎составляет ‎0,5.

Чтобы‏ ‎рассчитать‏ ‎количество ‎дней‏ ‎отпуска ‎для‏ ‎работника, ‎работающего ‎неполный ‎рабочий ‎день,‏ ‎умножьте‏ ‎количество ‎дней‏ ‎отпуска, ‎которые‏ ‎предоставляются ‎работнику, ‎работающему ‎полный ‎рабочий‏ ‎день,‏ ‎на‏ ‎коэффициент ‎занятости:

Количество‏ ‎дней ‎отпуска‏ ‎для ‎работника,‏ ‎работающего‏ ‎неполный ‎рабочий‏ ‎день, ‎= ‎количество ‎дней ‎отпуска‏ ‎для ‎работника,‏ ‎работающего‏ ‎полный ‎рабочий ‎день‏ ‎* ‎коэффициент‏ ‎занятости

Пример ‎расчета ‎количества ‎дней‏ ‎отпуска‏ ‎для ‎работника,‏ ‎работающего ‎неполный‏ ‎рабочий ‎день

Чтобы ‎лучше ‎понять, ‎как‏ ‎рассчитать‏ ‎количество ‎дней‏ ‎отпуска ‎для‏ ‎сотрудника, ‎работающего ‎неполный ‎рабочий ‎день,‏ ‎давайте‏ ‎рассмотрим‏ ‎пример:

• Работник, ‎работающий‏ ‎полный ‎рабочий‏ ‎день, ‎имеет‏ ‎право‏ ‎на ‎20‏ ‎дней ‎отпуска.
• Работник, ‎работающий ‎неполный ‎рабочий‏ ‎день, ‎работает‏ ‎50%‏ ‎своего ‎полного ‎рабочего‏ ‎времени.

Коэффициент ‎занятости‏ ‎составляет ‎0,5 ‎(50% ‎/‏ ‎100%).

Чтобы‏ ‎рассчитать ‎количество‏ ‎дней ‎отпуска‏ ‎для ‎работника, ‎работающего ‎неполный ‎рабочий‏ ‎день,‏ ‎умножьте ‎20‏ ‎дней ‎отпуска‏ ‎на ‎коэффициент ‎занятости:

Количество ‎дней ‎отпуска‏ ‎для‏ ‎работника‏ ‎с ‎частичной‏ ‎занятостью ‎=‏ ‎20 ‎дней‏ ‎*‏ ‎0,5 ‎=‏ ‎10 ‎дней

В ‎этом ‎случае ‎работник,‏ ‎работающий ‎неполный‏ ‎рабочий‏ ‎день, ‎имеет ‎право‏ ‎на ‎10‏ ‎дней ‎отпуска.

Особые ‎правила ‎отпуска‏ ‎для‏ ‎работников, ‎работающих‏ ‎неполный ‎рабочий‏ ‎день

Стоит ‎отметить, ‎что ‎работники, ‎занятые‏ ‎неполный‏ ‎рабочий ‎день,‏ ‎имеют ‎те‏ ‎же ‎права ‎на ‎отпуск, ‎что‏ ‎и‏ ‎работники,‏ ‎занятые ‎полный‏ ‎рабочий ‎день.‏ ‎Это ‎означает,‏ ‎что‏ ‎они ‎имеют‏ ‎право ‎на ‎отпуск, ‎Отпуск ‎по‏ ‎беременности ‎и‏ ‎родам,‏ ‎Отпуск ‎по ‎уходу‏ ‎за ‎ребенком‏ ‎и ‎другие ‎виды ‎отпуска,‏ ‎которые‏ ‎предоставляются ‎работникам,‏ ‎работающим ‎полный‏ ‎рабочий ‎день.

Однако ‎стоит ‎помнить, ‎что‏ ‎количество‏ ‎дней ‎отпуска‏ ‎будет ‎рассчитываться‏ ‎пропорционально ‎времени ‎работы. ‎Таким ‎образом,‏ ‎работники,‏ ‎занятые‏ ‎неполный ‎рабочий‏ ‎день, ‎могут‏ ‎иметь ‎меньшее‏ ‎количество‏ ‎дней ‎отпуска,‏ ‎чем ‎работники, ‎занятые ‎полный ‎рабочий‏ ‎день.

Резюме

Работники, ‎занятые‏ ‎неполный‏ ‎рабочий ‎день, ‎имеют‏ ‎право ‎на‏ ‎отпуск ‎в ‎той ‎же‏ ‎пропорции,‏ ‎что ‎и‏ ‎работники, ‎занятые‏ ‎полный ‎рабочий ‎день. ‎Количество ‎дней‏ ‎отпуска‏ ‎рассчитывается ‎пропорционально‏ ‎времени ‎работы.‏ ‎Чтобы ‎рассчитать ‎количество ‎дней ‎отпуска‏ ‎для‏ ‎работника,‏ ‎работающего ‎неполный‏ ‎рабочий ‎день,‏ ‎умножьте ‎количество‏ ‎дней‏ ‎отпуска, ‎которые‏ ‎предоставляются ‎работнику, ‎работающему ‎полный ‎рабочий‏ ‎день, ‎на‏ ‎коэффициент‏ ‎занятости.

Вы ‎когда-нибудь‏ ‎задумывались, ‎сколько ‎зарабатывает ‎навигатор ‎после‏ ‎колледжа? ‎Если‏ ‎да,‏ ‎то ‎вы ‎находитесь‏ ‎в ‎нужном‏ ‎месте! ‎В ‎этой ‎статье‏ ‎вы‏ ‎узнаете, ‎каковы‏ ‎доходы ‎навигаторов‏ ‎после ‎окончания ‎учебы, ‎какие ‎факторы‏ ‎влияют‏ ‎на ‎их‏ ‎заработную ‎плату‏ ‎и ‎какие ‎карьерные ‎перспективы ‎ждут‏ ‎выпускников‏ ‎этого‏ ‎направления. ‎Приготовьтесь‏ ‎к ‎увлекательному‏ ‎путешествию ‎по‏ ‎миру‏ ‎судоходства!

Каков ‎заработок‏ ‎навигаторов ‎после ‎колледжа?

Заработная ‎плата ‎навигаторов‏ ‎после ‎колледжа‏ ‎может‏ ‎варьироваться ‎в ‎зависимости‏ ‎от ‎ряда‏ ‎факторов, ‎таких ‎как ‎опыт,‏ ‎тип‏ ‎корабля, ‎место‏ ‎работы ‎или‏ ‎степень ‎карьерного ‎роста. ‎Ниже ‎приведены‏ ‎ориентировочные‏ ‎вилки ‎заработка‏ ‎для ‎навигаторов:

Однако‏ ‎стоит ‎помнить, ‎что ‎это ‎всего‏ ‎лишь‏ ‎ориентировочные‏ ‎суммы, ‎а‏ ‎фактический ‎заработок‏ ‎может ‎быть‏ ‎выше‏ ‎или ‎ниже,‏ ‎в ‎зависимости ‎от ‎индивидуальных ‎навыков‏ ‎и ‎условий‏ ‎труда.

Факторы,‏ ‎влияющие ‎на ‎заработки‏ ‎навигаторов

Заработок ‎навигаторов‏ ‎после ‎учебы ‎зависит ‎от‏ ‎многих‏ ‎факторов. ‎Вот‏ ‎некоторые ‎из‏ ‎них:

1. Опыт: ‎чем ‎больше ‎опыт, ‎тем‏ ‎выше‏ ‎ваши ‎шансы‏ ‎на ‎более‏ ‎высокую ‎заработную ‎плату. ‎Навигаторы ‎с‏ ‎длительным‏ ‎стажем‏ ‎могут ‎рассчитывать‏ ‎на ‎привлекательные‏ ‎вакансии ‎и‏ ‎лучшую‏ ‎оплату.

2. Тип ‎судна:‏ ‎заработок ‎навигаторов ‎может ‎варьироваться ‎в‏ ‎зависимости ‎от‏ ‎типа‏ ‎судна, ‎на ‎котором‏ ‎они ‎работают.‏ ‎Морские ‎мореплаватели ‎часто ‎зарабатывают‏ ‎больше,‏ ‎чем ‎внутренние‏ ‎мореплаватели.

3. Место ‎работы:‏ ‎заработная ‎плата ‎навигаторов ‎может ‎варьироваться‏ ‎в‏ ‎зависимости ‎от‏ ‎страны, ‎в‏ ‎которой ‎они ‎работают. ‎В ‎некоторых‏ ‎странах,‏ ‎таких‏ ‎как ‎Норвегия‏ ‎или ‎Сингапур,‏ ‎навигаторы ‎могут‏ ‎рассчитывать‏ ‎на ‎более‏ ‎высокую ‎заработную ‎плату.

4. Карьерный ‎уровень: ‎навигаторы,‏ ‎которые ‎достигли‏ ‎более‏ ‎высоких ‎степеней ‎в‏ ‎своей ‎карьере,‏ ‎могут ‎рассчитывать ‎на ‎более‏ ‎высокую‏ ‎заработную ‎плату.‏ ‎Повышение ‎до‏ ‎должности ‎капитана ‎корабля ‎может ‎привести‏ ‎к‏ ‎значительному ‎увеличению‏ ‎заработной ‎платы.

Профессиональные‏ ‎перспективы ‎для ‎навигаторов

Карьерные ‎перспективы ‎для‏ ‎навигаторов‏ ‎многообещающие.‏ ‎Рост ‎мировой‏ ‎торговли ‎и‏ ‎развитие ‎судоходства‏ ‎делают‏ ‎спрос ‎на‏ ‎квалифицированных ‎мореплавателей ‎высоким. ‎Выпускники ‎навигационных‏ ‎исследований ‎имеют‏ ‎широкий‏ ‎выбор ‎рабочих ‎мест,‏ ‎как ‎на‏ ‎море, ‎так ‎и ‎на‏ ‎суше.‏ ‎Вот ‎несколько‏ ‎потенциальных ‎карьерных‏ ‎путей ‎для ‎навигаторов:

1. Работа ‎на ‎торговых‏ ‎судах:‏ ‎навигаторы ‎могут‏ ‎работать ‎на‏ ‎торговых ‎судах, ‎перевозя ‎товары ‎по‏ ‎всему‏ ‎миру.‏ ‎Это ‎один‏ ‎из ‎самых‏ ‎популярных ‎карьерных‏ ‎путей‏ ‎для ‎выпускников‏ ‎навигационных ‎исследований.

2. Работа ‎на ‎пассажирских ‎судах:‏ ‎навигаторы ‎также‏ ‎могут‏ ‎найти ‎работу ‎на‏ ‎пассажирских ‎судах,‏ ‎обслуживая ‎путешественников ‎и ‎обеспечивая‏ ‎безопасное‏ ‎путешествие.

3. Работа ‎во‏ ‎внутреннем ‎судоходстве:‏ ‎мореплаватели ‎могут ‎выбрать ‎карьеру ‎во‏ ‎внутреннем‏ ‎судоходстве, ‎работая‏ ‎на ‎судах,‏ ‎плавающих ‎по ‎рекам ‎и ‎каналам.

4. Работа‏ ‎в‏ ‎морском‏ ‎управлении: ‎выпускники‏ ‎навигационных ‎исследований‏ ‎также ‎могут‏ ‎найти‏ ‎работу ‎в‏ ‎морском ‎управлении, ‎занимаясь ‎регулированием ‎и‏ ‎безопасностью ‎судоходства.

Резюме

Заработок‏ ‎навигаторов‏ ‎после ‎колледжа ‎может‏ ‎быть ‎привлекательным,‏ ‎а ‎карьерные ‎перспективы ‎многообещающие.‏ ‎Навигаторы‏ ‎имеют ‎широкий‏ ‎выбор ‎рабочих‏ ‎мест ‎и ‎возможность ‎карьерного ‎роста.‏ ‎Конечно,‏ ‎заработная ‎плата‏ ‎зависит ‎от‏ ‎многих ‎факторов, ‎таких ‎как ‎опыт,‏ ‎тип‏ ‎корабля‏ ‎или ‎место‏ ‎работы. ‎Тем‏ ‎не ‎менее,‏ ‎при‏ ‎правильном ‎образовании‏ ‎и ‎решимости, ‎вы ‎можете ‎добиться‏ ‎успеха ‎в‏ ‎этой‏ ‎увлекательной ‎отрасли.

Это ‎вопрос,‏ ‎который ‎часто ‎задают ‎люди, ‎заинтересованные‏ ‎в ‎работе‏ ‎на‏ ‎море. ‎Жизнь ‎на‏ ‎корабле ‎может‏ ‎быть ‎увлекательной ‎и ‎сложной,‏ ‎но‏ ‎она ‎также‏ ‎требует ‎определенных‏ ‎навыков ‎и ‎подготовки. ‎В ‎этой‏ ‎статье‏ ‎вы ‎узнаете,‏ ‎как ‎выглядит‏ ‎жизнь ‎на ‎корабле, ‎каковы ‎его‏ ‎преимущества‏ ‎и‏ ‎недостатки, ‎и‏ ‎как ‎к‏ ‎нему ‎подготовиться.

1. Каковы‏ ‎преимущества‏ ‎жизни ‎на‏ ‎корабле?

Жизнь ‎на ‎корабле ‎имеет ‎много‏ ‎преимуществ, ‎которые‏ ‎привлекают‏ ‎людей ‎к ‎работе‏ ‎в ‎море.‏ ‎Вот ‎некоторые ‎из ‎них:

• Приключения‏ ‎и‏ ‎путешествия: работа ‎на‏ ‎корабле ‎дает‏ ‎вам ‎возможность ‎путешествовать ‎по ‎миру‏ ‎и‏ ‎открывать ‎новые‏ ‎места. ‎Это‏ ‎идеально ‎подходит ‎для ‎людей, ‎которые‏ ‎любят‏ ‎приключения‏ ‎и ‎хотят‏ ‎увидеть ‎больше,‏ ‎чем ‎просто‏ ‎место‏ ‎своего ‎проживания.
• Высокая‏ ‎заработная плата: ‎работа ‎на ‎корабле ‎может‏ ‎быть ‎очень‏ ‎прибыльной.‏ ‎Высокая ‎заработная ‎плата‏ ‎часто ‎предлагается‏ ‎из-за ‎трудностей ‎и ‎рисков,‏ ‎связанных‏ ‎с ‎оффшорной‏ ‎работой.
• Опыт ‎работы: работа‏ ‎на ‎корабле ‎может ‎стать ‎отличным‏ ‎способом‏ ‎получить ‎ценный‏ ‎опыт ‎работы.‏ ‎Люди, ‎работающие ‎на ‎море, ‎часто‏ ‎развивают‏ ‎навыки,‏ ‎которые ‎ценятся‏ ‎на ‎рынке‏ ‎труда.
• Социальная ‎жизнь: жизнь‏ ‎на‏ ‎корабле-это ‎также‏ ‎социальная ‎жизнь. ‎На ‎корабле ‎вы‏ ‎встречаете ‎людей‏ ‎из‏ ‎разных ‎стран ‎и‏ ‎культур, ‎что‏ ‎дает ‎вам ‎возможность ‎завести‏ ‎новых‏ ‎друзей ‎и‏ ‎друзей.

2. Каковы ‎недостатки‏ ‎жизни ‎на ‎корабле?

Хотя ‎жизнь ‎на‏ ‎корабле‏ ‎может ‎быть‏ ‎захватывающей, ‎у‏ ‎нее ‎также ‎есть ‎свои ‎недостатки.‏ ‎Вот‏ ‎некоторые‏ ‎из ‎них:

• Разлука‏ ‎с ‎семьей‏ ‎и ‎друзьями: работа‏ ‎на‏ ‎корабле ‎означает‏ ‎длительные ‎периоды ‎разлуки ‎с ‎семьей‏ ‎и ‎друзьями.‏ ‎Это‏ ‎может ‎быть ‎трудно‏ ‎для ‎некоторых‏ ‎людей, ‎особенно ‎если ‎у‏ ‎них‏ ‎крепкие ‎семейные‏ ‎узы.
• Ограниченное ‎пространство: жизнь‏ ‎на ‎корабле ‎означает ‎жизнь ‎в‏ ‎ограниченном‏ ‎пространстве. ‎Каюты‏ ‎на ‎кораблях‏ ‎обычно ‎маленькие, ‎что ‎может ‎быть‏ ‎трудно‏ ‎для‏ ‎тех, ‎кто‏ ‎привык ‎к‏ ‎большему ‎пространству.
• Суровые‏ ‎погодные условия:‏ ‎работа ‎на‏ ‎море ‎означает ‎столкновение ‎с ‎различными‏ ‎погодными ‎условиями.‏ ‎Некоторым‏ ‎людям ‎может ‎быть‏ ‎трудно ‎справиться‏ ‎с ‎морской ‎болезнью ‎или‏ ‎суровыми‏ ‎погодными ‎условиями.
• Работа‏ ‎в ‎опасных‏ ‎условиях: работа ‎на ‎корабле ‎может ‎быть‏ ‎опасной.‏ ‎Люди, ‎работающие‏ ‎в ‎море,‏ ‎должны ‎знать ‎о ‎рисках, ‎связанных‏ ‎с‏ ‎работой‏ ‎на ‎высоте,‏ ‎в ‎суровых‏ ‎погодных ‎условиях‏ ‎и‏ ‎в ‎случае‏ ‎отказа ‎судна.

3. Как ‎подготовиться ‎к ‎жизни‏ ‎на ‎корабле?

Прежде‏ ‎чем‏ ‎приступить ‎к ‎работе‏ ‎на ‎корабле,‏ ‎стоит ‎правильно ‎подготовиться. ‎Вот‏ ‎несколько‏ ‎советов, ‎которые‏ ‎могут ‎вам‏ ‎помочь:

• Получите ‎соответствующую ‎квалификацию: работа ‎на ‎корабле‏ ‎требует‏ ‎соответствующей ‎квалификации.‏ ‎Перед ‎началом‏ ‎работы ‎на ‎море ‎стоит ‎приобрести‏ ‎необходимые‏ ‎сертификаты‏ ‎и ‎лицензии.
• Получите‏ ‎опыт: если ‎у‏ ‎вас ‎нет‏ ‎опыта‏ ‎работы ‎на‏ ‎море, ‎возможно, ‎стоит ‎подумать ‎о‏ ‎том, ‎чтобы‏ ‎получить‏ ‎его ‎через ‎стажировки‏ ‎или ‎стажировки‏ ‎на ‎судах.
• Подготовьтесь ‎умственно ‎и‏ ‎физически: работа‏ ‎на ‎корабле‏ ‎может ‎быть‏ ‎сложной ‎как ‎умственно, ‎так ‎и‏ ‎физически.‏ ‎Стоит ‎позаботиться‏ ‎о ‎своем‏ ‎здоровье ‎и ‎фитнесе ‎перед ‎началом‏ ‎работы‏ ‎на‏ ‎море.
• Ознакомьтесь ‎с‏ ‎правилами ‎и‏ ‎процедурами: работа ‎на‏ ‎корабле‏ ‎предполагает ‎соблюдение‏ ‎различных ‎правил ‎и ‎процедур. ‎Перед‏ ‎началом ‎работы‏ ‎стоит‏ ‎ознакомиться ‎с ‎ними,‏ ‎чтобы ‎быть‏ ‎хорошо ‎подготовленным.

Резюме

Жизнь ‎на ‎корабле‏ ‎может‏ ‎быть ‎увлекательной‏ ‎и ‎сложной.‏ ‎Работа ‎на ‎море ‎дает ‎возможность‏ ‎путешествовать,‏ ‎получать ‎высокую‏ ‎заработную ‎плату‏ ‎и ‎получать ‎ценный ‎опыт ‎работы.‏ ‎Однако‏ ‎жизнь‏ ‎на ‎корабле‏ ‎также ‎имеет‏ ‎свои ‎недостатки,‏ ‎такие‏ ‎как ‎разлука‏ ‎с ‎семьей, ‎ограниченное ‎пространство ‎и‏ ‎суровые ‎погодные‏ ‎условия.‏ ‎Прежде ‎чем ‎приступить‏ ‎к ‎работе‏ ‎на ‎корабле, ‎стоит ‎правильно‏ ‎подготовиться,‏ ‎получить ‎соответствующую‏ ‎квалификацию ‎и‏ ‎опыт, ‎а ‎также ‎позаботиться ‎о‏ ‎своем‏ ‎здоровье ‎и‏ ‎фитнесе. ‎Если‏ ‎вы ‎готовы ‎к ‎приключениям ‎и‏ ‎испытаниям,‏ ‎работа‏ ‎на ‎корабле‏ ‎может ‎быть‏ ‎идеальной ‎для‏ ‎вас.

Это ‎вопрос,‏ ‎который ‎многие ‎люди ‎задают ‎себе,‏ ‎особенно ‎в‏ ‎настоящее‏ ‎время, ‎когда ‎многие‏ ‎люди ‎сталкиваются‏ ‎с ‎финансовыми ‎трудностями. ‎В‏ ‎этой‏ ‎статье ‎я‏ ‎постараюсь ‎ответить‏ ‎на ‎этот ‎вопрос, ‎предоставив ‎ценную‏ ‎информацию‏ ‎как ‎для‏ ‎поисковых ‎систем,‏ ‎так ‎и ‎для ‎читателей.

Что ‎такое‏ ‎минимальная‏ ‎зарплата?

Прежде‏ ‎чем ‎перейти‏ ‎к ‎существу,‏ ‎стоит ‎сначала‏ ‎объяснить,‏ ‎что ‎такое‏ ‎минимальная ‎зарплата. ‎Минимальная ‎заработная ‎плата,‏ ‎также ‎называемая‏ ‎минимальной‏ ‎заработной ‎платой, ‎-‏ ‎это ‎самая‏ ‎низкая ‎сумма, ‎которую ‎работодатель‏ ‎должен‏ ‎заплатить ‎работнику‏ ‎за ‎выполненную‏ ‎работу. ‎В ‎Польше ‎минимальная ‎заработная‏ ‎плата‏ ‎устанавливается ‎ежегодно‏ ‎Советом ‎Министров‏ ‎и ‎применяется ‎ко ‎всем ‎работодателям.

Можно‏ ‎ли‏ ‎зарабатывать‏ ‎меньше ‎минимальной‏ ‎зарплаты?

Ответ-Нет, ‎вы‏ ‎не ‎можете‏ ‎зарабатывать‏ ‎меньше ‎минимальной‏ ‎заработной ‎платы. ‎Минимальная ‎заработная ‎плата‏ ‎устанавливается ‎как‏ ‎самая‏ ‎низкая ‎сумма, ‎которую‏ ‎работодатель ‎может‏ ‎платить ‎работнику ‎за ‎работу.‏ ‎Это‏ ‎гарантия ‎минимальной‏ ‎заработной ‎платы‏ ‎для ‎всех ‎сотрудников, ‎независимо ‎от‏ ‎отрасли‏ ‎или ‎должности.

Однако‏ ‎стоит ‎отметить,‏ ‎что ‎минимальная ‎заработная ‎плата ‎может‏ ‎варьироваться‏ ‎в‏ ‎зависимости ‎от‏ ‎возраста ‎работника‏ ‎и ‎типа‏ ‎контракта,‏ ‎по ‎которому‏ ‎он ‎работает. ‎Для ‎лиц ‎младше‏ ‎18 ‎лет‏ ‎и‏ ‎для ‎работников ‎с‏ ‎контрактом ‎минимальная‏ ‎заработная ‎плата ‎может ‎быть‏ ‎ниже.

Влияние‏ ‎минимальной ‎заработной‏ ‎платы ‎на‏ ‎работников

Минимальная ‎заработная ‎плата ‎предназначена ‎для‏ ‎обеспечения‏ ‎справедливой ‎оплаты‏ ‎труда ‎работников.‏ ‎Это ‎гарантирует, ‎что ‎сотрудники ‎не‏ ‎будут‏ ‎вознаграждены‏ ‎ниже ‎определенной‏ ‎суммы. ‎Минимальная‏ ‎заработная ‎плата‏ ‎также‏ ‎предназначена ‎для‏ ‎защиты ‎рабочих ‎от ‎эксплуатации.

Однако ‎стоит‏ ‎отметить, ‎что‏ ‎минимальная‏ ‎заработная ‎плата ‎также‏ ‎может ‎иметь‏ ‎негативные ‎последствия. ‎Работодателям, ‎возможно,‏ ‎придется‏ ‎повысить ‎цены‏ ‎на ‎свои‏ ‎продукты ‎или ‎услуги, ‎чтобы ‎покрыть‏ ‎расходы,‏ ‎связанные ‎с‏ ‎минимальной ‎заработной‏ ‎платой. ‎Это ‎может ‎привести ‎к‏ ‎росту‏ ‎инфляции‏ ‎и ‎затруднить‏ ‎конкуренцию ‎на‏ ‎рынке.

Альтернативы ‎минимальной‏ ‎заработной‏ ‎плате

Если ‎кто-то‏ ‎не ‎может ‎зарабатывать ‎минимальную ‎заработную‏ ‎плату, ‎есть‏ ‎некоторые‏ ‎альтернативы, ‎которые ‎могут‏ ‎помочь ‎улучшить‏ ‎ваше ‎финансовое ‎положение. ‎Вот‏ ‎несколько‏ ‎предложений:

• Ищите ‎более‏ ‎высокооплачиваемую ‎работу-возможно,‏ ‎стоит ‎подумать ‎о ‎смене ‎работы‏ ‎на‏ ‎ту, ‎которая‏ ‎предлагает ‎более‏ ‎высокую ‎заработную ‎плату.
• Рассмотрим ‎дополнительные ‎источники‏ ‎дохода-можно‏ ‎попытаться‏ ‎найти ‎дополнительную‏ ‎работу ‎или‏ ‎заняться ‎предпринимательской‏ ‎деятельностью.
• Инвестируйте‏ ‎в ‎себя-развивайте‏ ‎свои ‎навыки ‎и ‎приобретайте ‎новую‏ ‎квалификацию, ‎что‏ ‎может‏ ‎привести ‎к ‎более‏ ‎высокооплачиваемой ‎работе.
• Управление‏ ‎финансами-стоит ‎научиться ‎экономить ‎и‏ ‎эффективно‏ ‎управлять ‎своими‏ ‎финансами, ‎чтобы‏ ‎лучше ‎использовать ‎имеющиеся ‎средства.

Резюме

В ‎этой‏ ‎статье‏ ‎я ‎ответил‏ ‎на ‎вопрос,‏ ‎Можно ‎ли ‎зарабатывать ‎меньше ‎минимальной‏ ‎зарплаты.‏ ‎Минимальная‏ ‎заработная ‎плата‏ ‎устанавливается ‎как‏ ‎самая ‎низкая‏ ‎сумма,‏ ‎которую ‎работодатель‏ ‎должен ‎платить ‎работнику ‎за ‎работу,‏ ‎поэтому ‎вы‏ ‎не‏ ‎можете ‎зарабатывать ‎меньше‏ ‎минимальной ‎заработной‏ ‎платы. ‎Однако ‎есть ‎альтернативы‏ ‎для‏ ‎людей, ‎которые‏ ‎не ‎могут‏ ‎получать ‎минимальную ‎заработную ‎плату, ‎например,‏ ‎искать‏ ‎более ‎высокооплачиваемую‏ ‎работу, ‎развивать‏ ‎навыки ‎или ‎управлять ‎своими ‎финансами.