Переход по ссылкам электронных писем — лучший способ подружиться с IT

В ‎статье‏ ‎Google ‎Security ‎Blog ‎«On ‎Fire‏ ‎Drills ‎and‏ ‎Phishing‏ ‎Tests» рассказывается ‎о ‎важности‏ ‎тестов ‎на‏ ‎фишинг ‎и ‎тренингов ‎для‏ ‎повышения‏ ‎безопасности ‎организации.

Важность‏ ‎тестов ‎на‏ ‎фишинг

📌Фишинговые ‎тесты ‎как ‎инструмент ‎обучения: Фишинговые‏ ‎тесты‏ ‎используются ‎для‏ ‎обучения ‎сотрудников‏ ‎распознавать ‎попытки ‎фишинга ‎и ‎реагировать‏ ‎на‏ ‎них.‏ ‎Они ‎имитируют‏ ‎реальные ‎фишинговые‏ ‎атаки, ‎чтобы‏ ‎помочь‏ ‎сотрудникам ‎выявлять‏ ‎подозрительные ‎электронные ‎письма ‎и ‎ссылки.

📌Анализ‏ ‎поведения: Эти ‎тесты‏ ‎дают‏ ‎представление ‎о ‎поведении‏ ‎сотрудников ‎и‏ ‎эффективности ‎текущих ‎программ ‎обучения.‏ ‎Они‏ ‎помогают ‎определить,‏ ‎какие ‎сотрудники‏ ‎или ‎отделы ‎более ‎подвержены ‎фишинговым‏ ‎атакам.

Тренинги‏ ‎по ‎реагированию‏ ‎на ‎инциденты

📌Имитация‏ ‎инцидентов: тренингов ‎включают ‎в ‎себя ‎имитацию‏ ‎инцидентов‏ ‎безопасности‏ ‎для ‎проверки‏ ‎возможностей ‎организации‏ ‎по ‎реагированию‏ ‎на‏ ‎инциденты. ‎Это‏ ‎включает ‎в ‎себя ‎то, ‎насколько‏ ‎быстро ‎и‏ ‎эффективно‏ ‎команда ‎может ‎обнаруживать‏ ‎угрозы ‎безопасности,‏ ‎реагировать ‎на ‎них ‎и‏ ‎устранять‏ ‎их.

📌Готовность ‎и‏ ‎совершенствование: Регулярные ‎учения‏ ‎помогают ‎обеспечить ‎готовность ‎группы ‎реагирования‏ ‎на‏ ‎инциденты ‎к‏ ‎реальным ‎инцидентам‏ ‎безопасности. ‎Они ‎также ‎указывают ‎на‏ ‎области,‏ ‎требующие‏ ‎улучшения ‎в‏ ‎плане ‎реагирования‏ ‎на ‎инциденты.

Интеграция‏ ‎тестов‏ ‎на ‎фишинг‏ ‎и ‎проведения ‎треннингов

📌Комплексное ‎обучение ‎безопасности: Сочетание‏ ‎тестов ‎на‏ ‎фишинг‏ ‎с ‎тренингами ‎обеспечивает‏ ‎комплексный ‎подход‏ ‎к ‎обучению ‎безопасности. ‎Это‏ ‎гарантирует,‏ ‎что ‎сотрудники‏ ‎будут ‎не‏ ‎только ‎осведомлены ‎о ‎фишинговых ‎угрозах,‏ ‎но‏ ‎и ‎знают,‏ ‎как ‎эффективно‏ ‎на ‎них ‎реагировать.

📌Реалистичные ‎сценарии: Объединяя ‎эти‏ ‎два‏ ‎метода,‏ ‎организации ‎могут‏ ‎создавать ‎более‏ ‎реалистичные ‎и‏ ‎сложные‏ ‎сценарии, ‎которые‏ ‎лучше ‎подготовят ‎сотрудников ‎к ‎реальным‏ ‎угрозам.

Показатели ‎и‏ ‎оценка

📌Измерение‏ ‎эффективности: Как ‎тесты ‎на‏ ‎фишинг, ‎так‏ ‎и ‎трениг ‎должны ‎оцениваться‏ ‎с‏ ‎использованием ‎показателей‏ ‎для ‎измерения‏ ‎их ‎эффективности. ‎Это ‎включает ‎в‏ ‎себя‏ ‎отслеживание ‎количества‏ ‎сотрудников, ‎которые‏ ‎поддаются ‎тестированию ‎на ‎фишинг, ‎и‏ ‎времени‏ ‎реагирования‏ ‎во ‎время‏ ‎тренингов.

📌Постоянное ‎совершенствование: Данные,‏ ‎собранные ‎в‏ ‎ходе‏ ‎этих ‎учений,‏ ‎следует ‎использовать ‎для ‎постоянного ‎совершенствования‏ ‎программ ‎обучения‏ ‎безопасности‏ ‎и ‎планов ‎реагирования‏ ‎на ‎инциденты.

Организационная‏ ‎культура

📌Продвижение ‎культуры, ‎ориентированной ‎прежде‏ ‎всего‏ ‎на ‎безопасность: Регулярные‏ ‎тесты ‎на‏ ‎фишинг ‎и ‎тренинги ‎помогают ‎продвигать‏ ‎культуру‏ ‎безопасности ‎в‏ ‎организации. ‎Они‏ ‎подчеркивают ‎важность ‎осведомленности ‎сотрудников ‎о‏ ‎безопасности‏ ‎и‏ ‎готовности ‎к‏ ‎ней.

📌Поощряющие ‎сообщения: Эти‏ ‎упражнения ‎побуждают‏ ‎сотрудников‏ ‎сообщать ‎о‏ ‎подозрительных ‎действиях ‎и ‎потенциальных ‎инцидентах‏ ‎безопасности, ‎способствуя‏ ‎созданию‏ ‎активной ‎среды ‎безопасности.